Les Modes De Gouvernance Flashcards
Définissez «un mode de gouvernance»
C’est la façon dont les individus sont gouvernés dans un cadre organisé. Cela vient du fait que les efforts doivent être guidés.
Quels sont les deux modes de gouvernance ?
Le mode centralisé/hiérarchique
Le mode décentralisé / auto-organisé
Quels sont les avantages d’une gouvernance hiérarchique
Coordination facilité
Motivation des subordonnées par la figure d’autorité
Connaissance du but de chacun
Prise rapide de décisions
Ceux qui ont le plus de compétences se voient donner l’autorité
Que sont les désavantage de l’organisation hiérarchique ?
Il y a moins d’implication des subordonnées.
Peut mener a un excès de bureaucratie
Peu de créativité des subordonnés
Que sont els communautés open source ?
L’entrée et la sortie de la communauté sont libres. Chaque membre contribue ce qu’il veut. Possibilité de free riding.
Pourquoi il est important de mettre des normes de comportement ?
Elles permettent de coordonner les actions en indiquant ce que l’on peut et ne pas faire. C’est moins couteux que des règles légales mais on ne peut pas faire grand choses contre les gens qui ne respect pas les normes.
Qu’est ce que l’organisation holacratique ?
C’est une organisation qui distribue l’autorité au travers de divers équipes auto-organisé. C’est une forme d’auto-organisation autour d’une constitution.
Quels sont les avantages de l’holacratie ?
Elle veut relancer les processus de créativité en réduisant les hierarchie. La motivation des employés.
Que sont les critiques du modèle d’auto-organisation ?
Le processus est lours et implique un temps et un couts d’organisation élevé.
