Les leviers de motivations

Question 1

Identification des besoins

Answer 1

Pyramide de Maslow (de haut en bas)

• besoins d’accomplissement
• besoin d’estime
• besoin d’appartenance
• besoin de sécurité
• besoins physiologiques

Question 2

Les sources de motivations

Answer 2

Facteur interns : Pyramide de Maslow

Question 3

Les sources de satisfaction

Answer 3

Facteurs externes : conditions d’hygiène et environnement de travail, sources de satisfaction (pas de source de motivation car considérées comme normal et si pas satisfaits, source d’insatisfaction)

Question 4

Besoin d’équité

Answer 4

besoin d’équité reconnu par le psychologue Adams.
Calcul du ratio d’équité:
- rapport effort fournit / retribution obtenue

Question 5

Définition RSE

Answer 5

Responsabilité sociétal de l’entreprise : ensemble des pratiques des entreprises pour intégrer les principes du développement durables dans leur activités.

Question 6

Les attentes des jeunes salariés

Answer 6

• RSE
• plus de responsabilité et d’autonomie via management participatif, collaboration transparence
• prise en compte de la diversité, égalité, équités : charte, engagements de l’entreprise