Lektion 7 - Prüfen und Abstimmen von Anforderungen Flashcards

Welche Aktivitäten sind zum Prüfen und Abstimmen von Anforderungen erforderlich? Welche Prüfkriterien gibt es zu Anforderungen und welche Qualitätsaspekte werden diesen zugeordnet? Mit welchen Prüfprinzipien kann eine hohe Qualität der Prüfungsergebnisse von Anforderungen erreicht werden? Welche Techniken eignen sich zum Prüfen von Anforderungen? Wie können bei der Abstimmung Widersprüche in der Menge von Anforderungen aufgelöst werden?

1
Q

Welche Aktivitäten zum Prüfen und Abstimmen von Anforderungen gibt es?

A
  • Prüfkriterien festlegen
  • Prüfprinzipien und Prüftechniken auswählen
  • Prüfung durchführen und Ergebnisse dokumentieren
  • Abstimmen der Anforderungen / Konfliktmanagement
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2
Q

Welche Prüfkriterien gibt es zum Inhalt?

A
  • Vollständigkeit
  • Verfolgbarkeit
  • Adäquatheit (Korrektheit)
  • Wiederspruchsfreiheit (Konsistenz)
  • keine vorzeitigen Entwurfsentscheidungen
  • Dokumentation fachlichen Problems
  • Überprüfbarkeit
  • Notwendigkeit bezüglich des Zielbeitrags
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3
Q

Welche Prüfkriterien gibt es zur Dokumentation?

A
  • Konformität zur Dokumentenstruktur
  • Verständlichkeit
  • Eindeutigkeit
  • Konformität zu Dokumentationsregeln / -format
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4
Q

Welche Prüfkriterien zur Abgestimmtheit gibt es?

A
  • Abgestimmtheit jeder Anforderung
  • Abgestimmtheit nach Änderung von Anforderungen
  • Konflikte aufgelöst
  • Freigabe erteilt
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5
Q

Was sind Prüfprinzipien?

A
  • allgemeine Leitlinien oder Kriterien
  • helfen, effektivität und effizienz der Prüfung zu erhöhen
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6
Q

Was sind Prüftechniken?

A
  • konkrete Methoden oder Vorgehensweisen
  • spezifische Ansätze / Verfahren, um Anforderungen zu überprüfen
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7
Q

Welche Prüfprinzipien gibt es?

A
  1. Beteiligung der richtigen Stakeholder
  2. Trennung Fehlersuche und Fehlerkorrektur
  3. Prüfung aus unterschiedlichen Sichten
  4. geeigneter Wechsel der Dokumentationsform
  5. Konstruktion von Entwicklungnsartefakten
  6. Wiederholte Prüfung
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8
Q

Welche Vor- und Nachteile hat ein interner Prüfer?

A
  • leichter zu koordinieren
  • leichter zu organisieren
  • günstig
  • ggf beeinflusst
    >frühe Prüfungsphasen
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9
Q

Welche Vor- und Nachteile hat ein externer Prüfer?

A
  • unabhängig
  • hoher Aufwand
  • kostenpflichtig
    >qualitativ hochwertige Anforderungen
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10
Q

Welche Prüftechniken gibt es?

A
  • Stellungnahme
  • Walkthrough
  • perspektivenbasiertes Lesen
  • Einsatz von Checklisten
  • Prüfung durch Prototypen
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11
Q

Was ist eine Stellungnahme?

A
  • informelles Review
  • Anf. von unbeteiligten / unabhängigen Personen gelesen
  • zB Kollegen / externe Dienstleister
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12
Q

Was ist ein Walkthrough?

A
  • Review
  • von mehreren Personen gelesen
  • Mängel in Gruppe diskutiert
  • Rollen: Autor, Reviewer, Protokollant
  • zB Inspektion
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13
Q

Was ist perspektivenbasiertes Lesen?

A
  • gut in Kombo mit Review
  • Reviewer lesen Dokument aus zugeteilter Perspektive
  • zB Kunde, Tester, Softwarearchitekt
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14
Q

Welche Schritte gibt es beim Abstimmen von Anforderungen / Konfliktmanagement?

A
  • Konfliktidentifikation
  • Bestimmung des Konflikttyps
  • Konfliktauflösung
  • Dokumentation der Konfliktauflösung
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15
Q

Welche Typen von Konflikten gibt es?

A
  • Sachkonflikt
  • Interessenkonflikt
  • Wertekonflikt
  • Beziehungskonflikt
  • Strukturkonflikt
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16
Q

Was ist ein Sachkonflikt?

A
  • mangelnde, falsche Information
  • Fehlinterpretation durch Stakeholder
17
Q

Was ist ein Interessenkonflikt?

A
  • unterschiedliche Interessen / Ziele
18
Q

Was ist ein Wertekonflikt?

A
  • individuelle Ideale / kulturelle Unterschiede
19
Q

Was ist ein Beziehungskonflikt?

A
  • persönliche Konflikte zw. Stakeholdern
    Merkmale:
  • schlechte Kommunikation
  • Missachtung
  • Beleidigung
  • starke Emotionen
20
Q

Was ist ein Strukturkonflikt?

A
  • unterschiedliche Macht
  • unterschiedliche Entscheidungsbefugnis
21
Q

Welche Lösungsstrategien gibt es?

A
  • Einigung
  • Abstimmung
  • Ober-sticht-Unter
  • Pro-Contra-Liste
  • Werteorientierte Analyse
  • zurückstellen der Lösung
22
Q

Was bedeutet Einigung?

Konfliktauflösung

A
  • Austausch von Informationen, Argumenten
  • Diskussion
23
Q

Was bedeutet Abstimmung?

Konfliktauflösung

A
  • Lösung mit meisten Stimmen
24
Q

Was bedeutet Ober-sticht-Unter?

Konfliktauflösung

A
  • Partei mit stärkerer Macht / hoherer Autorität
25
Q

Was bedeutet Pro-Contra-Liste?

Konfliktauflösung

A
  • Vor- und Nachteile
  • untersucht und gegenübergestellt
26
Q

Was bedeutet werteorientierte Analyse?

Konfliktauflösung

A
  • welcher Wert wird durch Umsetzung geschaffen?
  • Lösung mit größtem Wert gewinnt
27
Q

Was bedeutet zurückstellen der Lösung?

Konfliktauflösung

A
  • verschiebt Lösung auf späteren Zeitpunkt
  • sinnvoll, wenn zukünftig deutlicher Erkenntnisgewinn erfolgt