Lei 8112 Flashcards

1
Q

A quem se aplica?

A

União 3 poderes
Autarquias
Fundações públicas federais

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2
Q

O que é um servidor ?

A

A pessoa legalmente investida em cargo público
Através da posse

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3
Q

A quem não se aplica a lei ?

A

Militares
Temporários
Emp públicos
Cargos vitalícios
Outros entes (E,M,DF)

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4
Q

A quem é acessível a lei ?

A

Brasileiros ( natos e naturalizados)
Estrangeiros( prof, tec e cientista ) - universidade e instituições de pesquisa

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5
Q

Como será aplicado o concurso público ?

A

Provas ou provas e títulos
Validade ATÉ 2 anos
Podendo ser prorrogado uma vez por igual período

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6
Q

Quais os requisitos para a investidura em cargos públicos ?
Naci com Nível e Aptidão, aos 18 gozei e quitei

A

Nacionalidade Brasil ei
Nível de escolaridade
Aptidão física e mental
18 anos
Gozo dos direito pilotos
Quitação obrigação ( eleitorais e militares )

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7
Q

O que acontece se eu não for na nomeação ?

A

Ato será tornado sem efeito

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8
Q

O que acontece seu eu não tomar posse em 15 dias ?

A

Exoneração

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9
Q

O que é a posse ?

A

Assinatura do termo
Apenas -> provimento por nomeação
Pode-> procuração específica
Declaração de bens e valores
Submetida prévia inspeção médica oficial

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10
Q

Quando o servidor em estágio probatório não pode fazer ?
MATRACA

A

Mandato classista
Tratar de interesses particulares
Capacitação

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11
Q

Quando o servidor estágio pode perder o cargo ?

A

Sentença judicial T/J
PAD

CF: avaliação periódica de desempenho
Corte de excesso de despesas

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12
Q

Quais são as formas de provimento ?

A

Nomeação: originária- posse
Promoção: carreira
Readaptação: limitação
Reintegração: demissão invalida
Reversão: aposentadoria
Aproveitamento: disponibilidade
Recondução: cargo anterior

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13
Q

O que é readaptação ?

A

Servidor sofre uma limitação física ou mental que torna incompatível com o cargo
Pode ir pra outro cargo compatível
Se não tem cargo vago: disponibilidade

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14
Q

O que é readaptação ?

A

Servidor sofre uma limitação física ou mental que torna incompatível com o cargo
Pode ir pra outro cargo compatível
Se não tem cargo vago: disponibilidade

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15
Q

O que é reversão ?

A

Retinir do aposentado
Não completado 70 anos
1-aposentadoria por invalidez:
- insubsistente os motivos
- sem cargo vago : excedente

2- aposentadoria voluntária
-depende requerimento só servidor ( no interesse da Adm)
Estável
Haja cargo vago
Prazo 5 anos

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16
Q

O que é reversão ?

A

Retinir do aposentado
Não completado 70 anos
1-aposentadoria por invalidez:
- insubsistente os motivos
- sem cargo vago : excedente

2- aposentadoria voluntária
-depende requerimento só servidor ( no interesse da Adm)
Estável
Haja cargo vago
Prazo 5 anos

17
Q

O que é aproveitamento ?

A

Servidor estável: cargo extinto
Ficaram em disponibilidade-> remuneração proporcional

Cargo: vencimentos e atribuições compatíveis

18
Q

O que é reintegração ?

A

Reinvestidura estável: demissão invalidada
Será ressarcido
Cargo ocupado; o atual ocupante será
Reconduzido ( estável ) e não receberá indenização
Aproveitado ou em disponibilidade

19
Q

O que é recondução ?

A

Retorno ao cargo anterior
Estável

Pode ocorrer em:
Reintegração anterior ocupante
Reprovação no estágio probatório

Segundo juris: por opção do servidor

20
Q

Quais são as formas de deslocamento ?

A

1- Remoção: no âmbito do mesmo quadro
2- Redistribuição: para quadro diverso

21
Q

Quais os casos de remoção ?

A

De ofício:
No interesse da adm
Ajuda de custo de até 3x à remuneração
A pedido:
No interesse da adm ( discricionário)
Independente do interesse da adm ( vinculado):
Acompanhar o cônjuge
Saúde
Processo seletivo

22
Q

O que é redistribuição?

A

Precisa de prévia apreciação do SIPEC
REQUISITOS:
No interesse da adm
Equivalência de vencimentos
Manutenção- essência das atribuições do cargo
Vinculação com o grau de responsabilidade e complexibilidade

Além de nível de escolaridade, especialização e habilitação profissional

Além de compatibilidade com atribuições do cargo e finalidades institucionais

Deve ser órgão do mesmo poder

23
Q

O que é substituição?

A

Cargo/função de direção e chefia
Mesma natureza especial

Substituto: de acordo com o regimento interno
Se for omisso: será designado pelo dirigente máximo

Assume de forma automática e comutativa
Deve optar pela $ de um deles

Se for + de 30d -> redistribuição ( dias que excederem

24
Q

O que é estágio probatório ?

A

Cargo- provimento efetivo
Finalidade: avaliar aptidão no cargo
Duração: 36m ( STJ/STF) 3 anos
Fatores(RAPID)
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Capac. Iniciativa
Disciplina