La personne handicapée : bases de l’évaluation fonctionnelle et thérapeutique Flashcards

1
Q

Quelle échelle est utilisée pour évaluer la spasticité ?

A

Echelle d’Ashworth modifiée

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Q

Quel questionnaire permet d’évaluer le caractère neuropathique d’une douleur ?

A

Questionnaire DN4

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3
Q

Quelles sont les principales échelles permettant l’évaluation des déficiences cognitives ?

A
  • MMSE (mini-mental state examination)
  • MOCA (Montreal cognitive assessment)
  • BREF (batterie rapide d’évaluation frontale)
  • Test des 5 mots de Dubois
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4
Q

Quelle échelle est utilisée pour l’attribution de l’APA chez la personne âgée ?

A

Grille AGGIR (autonomie gérontologique groupes iso-ressources)

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5
Q

Quelles sont les principales échelles utilisées pour évaluer les limitations d’activité ?

A
  • Échelle de Rankin
  • Index de Barthel (ne prend pas en compte les fonctions cognitives et comportementales)
  • MIF (mesure de l’indépendance fonctionnelle, plus complète), MIF-mômes pour les enfants
  • IADL
  • Grille AGGIR
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6
Q

Quel score permet l’analyse quantitative des déficiences neurologiques dans un contexte d’AVC ?

A

Score NIHSS (National Institute of Health Stroke Score)

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7
Q

Quel score est utilisé pour l’évaluation clinique initiale et de suivi dans le cas d’une lésion médullaire traumatique ?

A

Score ASIA

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8
Q

Quelles sont les aides humaines et matérielles financées par la sécurité sociale dans les situations de handicap ?

A
  • Aides humaines : IDE/ASD, hospitalisation à domicile
  • Aides matérielles : lit médicalisé, chaise garde-robe, lève-malade, matelas anti-escarre, fauteuil roulant, canne, déambulateur
  • Ressources financières : pension d’invalidité (< 60 ans)
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9
Q

Quelles sont les aides humaines et matérielles financées par la MDPH (< 60 ans) ou le conseil général (> 60 ans) dans les situations de handicap ?

A

PCH = prestation de compensation du handicap

  • Aides humaines : tierce personne (auxiliaire de vie ou membre de la famille)
  • Aides matérielles : barres d’appui, réhausseur de WC, siège pivotant de baignoire, aide informatisée à la communication, système de téléalarme
  • Ressources financières : AAH = allocation aux adultes handicapés (< 60 ans)
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10
Q

Quel est le rôle de la CDAPH dans l’orientation professionnelle de la personne handicapée ?

A
  • Se prononce sur l’aptitude au travail, l’orientation de la personne vers le milieu ordinaire de travail avec éventuellement une formation en centre de rééducation professionnelle ou des aménagements du poste de travail, ou vers le milieu protégé (ESAT)
  • Donne la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
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11
Q

Quel est le rôle de l’AGEFIPH dans l’orientation professionnelle de la personne handicapée ?

A
  • Toute entreprise employant plus de 20 salariés doit réserver une proportion de 6% de l’effectif à des travailleurs handicapés
  • Les employeurs qui ne peuvent s’acquitter de cette obligation doivent verser à l’AGEFIPH une contribution annuelle proportionnelle au nombre des bénéficiaires qu’ils auraient dû employer
  • Finance l’insersion professionnelle des personnes handicapées et peut être sollicitée pour des aides particulières
  • Dans la fonction publique : FIPHFP
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