L'étude scientifique de l'être humain Flashcards

1
Q

Vrai ou faux? Sans une étude scientifique, les résultats seraient probablement biaisés par les hypothèses des chercheurs.

A

Vrai

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Q

Qui suis-je? Qualité psychométrique d’un instrument de mesure qui renvoie à son degré de reproductibilité des observations, sa stabilité.

A

Fidelité

On peut prouver que l’idée est vrai et complète

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3
Q

Qu’est-ce que le principe de concordance entre les sources de données?

A

Lorsque différentes sources de données convergent par rapport à un comportement, une pensée inconsciente, etc.,cela rehausse le degré de confiance qu’on a bien cerné un attribut de la personnalité.

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4
Q

Donnez un exemple de divergence entre des sources de données.

A

Eric, lors d’une entrevue, affirme qu’il a une grande capacité à jongler avec les différentes théories de la personnalité (donnée S). Cependant, dans son relevé de notes, on constate qu’il a eu B dans ce cours (donné L).

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5
Q

Qui suis-je? Type de données au sujet de l’individu recueilli dans ses antécédents personnels ou d’autres données archivées.

A

Données biographiques (L)

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6
Q

Vrai ou faux? Les données biographiques (L) sont plutôt objectives et sont presque impossibles à remettre en question.

A

Vrai

C’est un avantage de ce type de données

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7
Q

Quels sont les désavantages des données biographiques (L)?

A

Elles sont limitées, car il n’y a pas beaucoup de sources de données biographiques. Aussi, plusieurs caractéristiques de la personne ne laissent aucune trace biographique (ex: ses fantasmes, sa tendance à se méfier ou faire confiance aux autres, etc.).

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8
Q

Dans quel contexte les données d’observations sont particulièrement utiles?

A

Lorsque l’individu n’est pas en mesure de bien décrire un aspect de la personnalité à l’étude (ex: l’intelligence émotionnelle alors que la personne présente une faible intelligence émotionnelle justement).

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9
Q

Vrai ou faux? Les données d’observation directes sont recueillies par la personne elle-même et les observations indirectes sont relatées par les proches de la personne (famille, amis, collègues).

A

Faux. Les observations directes sont recueillies par le chercheur.

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10
Q

Quels sont les avantages et les inconvénients des données d’observations (O)?

A

Avantage: Elles sont un complément intéressant aux données issues d’autodescriptions (est-ce que les observations des autres convergent ou divergent de comment se décrit la personne?).
Désavantage: Présence de biais propres aux proches ou au chercheur (ex : collègue qui n’apprécie pas l’individu l’évalue plus négativement).

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11
Q

Qui suis-je? Type de données qui permet une mesure implicite, puisqu’on ne demande pas aux gens de se décrire explicitement par rapport à une caractéristique.

A

Résultats d’épreuves (données T)

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12
Q

Vrai ou faux? Un questionnaire autoadministré sur le niveau de stress d’état et de trait est une données T (résultats d’épreuves).

A

Faux. C’est une donnée d’autodescription (S)

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13
Q

Qui suis-je? Données recueillies par le Psychologue Raymond Cattell en mesurant les réactions émotionnelles et en notant les gigotements et expressions faciales des sujets qui recevaient une petite décharge électrique.

A

Résulats d’épreuves expérimentales (T)

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14
Q

Vrai ou faux? Les résultats d’un test du QI sont des données T (résultats d’épreuves).

A

Vrai

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15
Q

Vrai ou faux? Les résultats d’épreuves sont des données plutôt subjectives.

A

Faux. L’avantage de ce type de données est leur caractère objectif.

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16
Q

Quels sont les inconvénients des données T (résultats d’épreuves)?

A

Données longues et coûteuses à développer et à receuillir.

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17
Q

Qui suis-je? Type de données souvent receuillies par des questionnaires mesurant entre 2 et 16 qualités distinctes avec un grand nombre de questions. Les avantages sont la facilité d’utilisation et le peu de coût associé.

A

Les données d’autodescriptions (S). En effet, les individus en connaissent beaucoup sur eux-mêmes.

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18
Q

Vrai ou faux? Selon le contexte culturel, une interprétation différente du sens de la question peut être une limite aux données d’autodescriptions.

A

Vrai

19
Q

Quel est l’avantage commun des données de l’électroencéphalogramme et de l’imagerie par résonnance magnétique fonctionnelle?

A

Les données sont objectives, puisqu’elles sont biologiques et observables.

20
Q

Vrai ou faux? L’IRMF permet de mesurer en même temps l’état psychologique de l’individu (ex : tristesse) et les zones du cerveau où il y a plus d’activité neuronale. On peut donc faire une association entre des parties du cerveaux et leurs fonctions psychologiques spécifiques.

A

Faux. C’est la fonction de l’électroencéphalogramme. L’IRMF dépeint plutôt l’activité cérébrale pendant que l’individu exerce une tâche en captant les fluctuations du flux sanguins.

21
Q

Qui suis-je? Type de données biologiques qui ne peut pas capter les zones plus profondes du cerveau.

A

L’EGG.

22
Q

Qui suis-je? Type d’approche de mesures aussi appelée méthode fixe ou standardisée.

A

Approche nomothétique. On la qualifie ainsi car on applique les mêmes procédures de mesures à tous et de la même façon.

23
Q

Pourquoi dit-on de l’approche nomothétique qu’elle est une méthode fixe et standarisée?

A

On la qualifie ainsi car on applique les mêmes procédures de mesures à tous et de la même façon.

24
Q

Vrai ou faux? L’approche idiographique permet d’identifier des caractéristiques communes à un grand nombre d’individus.

A

Faux. C’est l’approche nomothétique.

25
Q

L’un des inconvénients de l’approche nomothétique est son manque d’exhaustivité. Qu’est-ce que cela signifie?

A

Comme les questions sont souvent prédéterminées, il n’est pas possible d’accéder à certaines caractériques des individus qui ne sont pas couvertes par le questionnaire, mais qui auraient été importantes pour bien le décrire.

26
Q

Qui suis-je? Moyen pour vérifier la validité qui prend en considération tous les volets d’un sujet/concept.

A

La validité de contenu. Par exemple, si l’examen a des questions seulement sur la matière des deux derniers cours, on dira qu’il a une faible validité de contenu.

27
Q

Mise en situation

Un individu obtient un score élevé dans un questionnaire mesurant le trait de l’extraversion. Un autre questionnaire rend compte d’un score élevé d’introversion pour ce même individu. On dira que la validité discriminante est ________

A

Faible. En effet, comme on mesure deux concepts opposés, on devrait s’attendre à une corrélation négative entre le score d’introversion et d’extraversion.

28
Q

Vrai ou faux? La validité convergente permet de déterminer si un test mesure bien un construit psychologique en montrant qu’il est fortement relié avec d’autres mesures similaires du même construit ou d’un construit semblable.

A

Vrai.

29
Q

En évaluant la validité de construit, si deux résultats divergent lorsqu’on s’attend à ce qu’ils divergent, il est question de la…

A

Validité discriminante

30
Q

Qui suis-je? Validité vérifiée par la concordance avec d’autres mesures que celles fournies par le test lui-même.

A

Validité critériée

31
Q

Validité critériée

Donnez un exemple on l’on mesure la validité critériée par des groupes contrastés.

A

L’exemple doit montrer qu’un groupe présente des traits qui confirment leur “diagnostic” vs. un groupe qui ne doit pas les présenter.

32
Q

Vrai ou faux? La validité critériée concerne la mesure de la capacité d’un test ou d’une mesure à prédire ou estimer un critère externe.

A

Vrai

33
Q

Quels sont les facteurs qui influencent la fidelité? (3)

A
  • L’état psychologique des participants sous observations (humeur du moment)
  • L’ambiguité des questions du test
  • Un manque de rigueur et de clarté des règles dans l’interprétations des résultats.
34
Q

Pour avoir le moins d’erreur de mesure possible (fidelié), on fait appel à trois méthodes. Quelles sont-elles?

A

1- La cohérence interne
2- La stabilité temporelle
3- La fiabilité interjuge

35
Q

De quelle façon peut-on s’assurer de la stabilité temporelle d’une mesure?

A

Par l’application du test à plus d’une reprise. Si la mesure du deuxième test est significativement différente alors qu’elle ne devrait pas l’être, l’instrument de mesure n’est pas fiable.

36
Q

Qui suis-je? Méthode de vérification de la fidélité d’une mesure qui implique la présence d’une corrélation entre les éléments d’un test qui permettent de refléter une caractéristique de la personnalité.

A

La cohérence interne

37
Q

Donnez un exemple où une mesure manque de cohérence interne.

A

Dans un questionnaire, on veut évaluer le trait d’extraversion: “Aimez-vous parler à des gens?” “vous sentez-vous à votre place dans un contexte social?” et “Aimez-vous faire des activités?”. Cette dernière question n’est pas en lien direct avec les autres (on peut aimer faire des activités mais seul donc introverti).

38
Q

L’étude de cas se base-t’elle sur une méthode idiographique ou nomothétique?

A

Idiographique

39
Q

Qui suis-je? Seule méthode de recherche permettant d’établir une relation causale.

A

La recherche expérimentale

40
Q

L’éthique en recherche

Comment peut-on s’assurer de respecter la dignité des personnes d’une recherche?

A

En prenant le temps de leur expliquer la recherche et en cherchant leur consentement libre et éclairé.

41
Q

Quelle approche de mesure a été privilégiée par Freud?

A

Idiographique

42
Q

Quelle approche de mesure a été privilégiée dans l’approche phénoménologique de Rogers?

A

Idiographique

43
Q

Quelle approche de mesure a été privilégiée dans les théories des traits?

A

Nomothétique