L'environnement 1 - Hatch Flashcards

1
Q

Qui a conceptualisé l’environnement organisationnel comme une construction sociale ?

A

Karl Weick

Théorie de l’« enactment ».

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2
Q

Quels sont les deux types d’organisations distingués par Tom Burns et George Stalker ?

A

Mécanistes et organiques

Initiateurs de la théorie de la contingence.

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3
Q

Quelle théorie met en avant les relations de pouvoir et de dépendance entre les organisations et leur environnement ?

A

Théorie de la dépendance des ressources

Développée par Jeffrey Pfeffer et Gerald Salancik.

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4
Q

Qui sont les principaux contributeurs à la théorie de l’écologie des populations ?

A

Michael Hannan et John Freeman

Ils se concentrent sur la survie des organisations en fonction de leur adaptation aux ressources disponibles.

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5
Q

Qui est considéré comme le père fondateur de la théorie institutionnelle ?

A

Philip Selznick

Il observe que les organisations s’adaptent aux valeurs de la société externe.

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6
Q

Qu’est-ce que Richard Scott a défini dans le contexte des organisations ?

A

Institutionnalisation

Il décrit les processus qui transforment les pratiques et les organisations en institutions.

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7
Q

Quelles sont les trois contraintes institutionnelles distinguées par Woody Powell et Paul DiMaggio ?

A

Coercitives, normatives et mimétiques

Ces contraintes influencent le comportement des organisations.

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8
Q

Quels concepts sont exposés par Paul Lawrence et Jay Lorsch concernant les organisations ?

A

Isomorphisme et différenciation interne

Ils parlent de la réponse des organisations aux exigences variées de l’environnement.

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9
Q

Quelle est la position de Paul Shrivastava sur l’environnement organisationnel ?

A

Les positions modernistes sont dénaturées

Il propose de placer la nature au centre des projets de l’organisation.

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10
Q

Comment est défini l’environnement organisationnel ?

A

Entité externe influençant les résultats organisationnels

Nécessite des adaptations pour la survie de l’organisation.

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11
Q

Quelles théories considèrent l’environnement comme une entité externe influençant les organisations ?

A

Théories modernistes

Elles se concentrent sur les impacts externes sur les organisations.

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12
Q

Que voient les théories interprétativistes symboliques comme étant l’environnement ?

A

Construction sociale basée sur des attentes et des significations symboliques

Cela inclut la perception des interactions sociales.

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13
Q

Quelles critiques sont formulées par les théories post-modernistes ?

A

Critiquent la distinction entre organisation et environnement

Elles introduisent des concepts comme les organisations sans frontières et les réseaux virtuels.

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14
Q

Quelle théorie distingue les organisations en fonction de leur environnement ?

A

Théorie de la contingence

Elle distingue les organisations mécanistes et organiques.

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15
Q

Quelle théorie examine comment les organisations se conforment aux valeurs sociales ?

A

Théorie institutionnelle

Initiée par Philip Selznick.

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16
Q

Qu’est-ce qu’un réseau interorganisationnel ?

A

Ensemble des interactions entre une organisation et ses différents acteurs

Cela inclut fournisseurs, consommateurs, concurrents, etc.

17
Q

Quels secteurs sont compris dans l’environnement général ?

A

Social, culturel, légal, politique, économique, technologique et physique

Ces secteurs influencent l’environnement organisationnel.

18
Q

Qu’est-ce que l’environnement international et mondial ?

A

Aspects dépassant les frontières nationales

Organisés à l’échelle mondiale.

19
Q

Qu’est-ce que l’incertitude environnementale ?

A

Résultat de la complexité et du taux de changement dans l’environnement

Perçue différemment par les décideurs organisationnels.

20
Q

Qu’est-ce que le buffering dans le contexte organisationnel ?

A

Action de protéger les opérations internes contre des perturbations externes

Cela aide à maintenir la stabilité organisationnelle.

21
Q

Qu’est-ce que le boundary spanning ?

A

Activités de veille sur l’environnement et de représentation de l’organisation

Cela implique des interactions avec l’extérieur.

22
Q

Qu’est-ce que la légitimité sociale pour les organisations ?

A

Nécessité de se conformer aux attentes sociales pour obtenir le soutien nécessaire

Cela est essentiel pour la survie de l’organisation.