Cours 1

Question 1

Qu’est-ce que la communication selon Conrad et Poole (1998) ?

Answer 1

Un processus par lequel des personnes, agissant ensemble, créent, maintiennent et gèrent les significations à travers des signes et symboles dans un contexte particulier.

La définition met en avant l’importance de l’interaction et du contexte dans la communication.

Question 2

Quels sont les attributs incontournables de la communication selon Katherine Miller (1995) ?

Answer 2

• Interaction entre deux personnes ou plus
• Processus continu
• Transaction : échange d’informations dynamique et non unidirectionnel
• Symbolique : les signes et symboles peuvent varier selon les cultures

Ces attributs soulignent la nature interactive et culturelle de la communication.

Question 3

Comment Miller (2009) définit-il une organisation ?

Answer 3

Une collectivité sociale structurée, où les activités sont coordonnées pour atteindre des buts communs.

Cette définition met l’accent sur la coordination des efforts au sein d’un groupe.

Question 4

Quels sont les attributs clés des organisations selon Katherine Miller (1995) ?

Answer 4

• Collectivité sociale
• Buts communs (individuels et organisationnels)
• Agir commun pour réaliser des objectifs
• Structure définissant rôles et responsabilités
• Environnement interne et externe influençant l’organisation

Ces attributs décrivent les éléments fondamentaux qui caractérisent les organisations.

Question 5

Quels types d’organisations existent ?

Answer 5

• Entreprises
• ONG
• Organismes gouvernementaux
• Coopératives
• Associations
• Clubs
• Mouvements sociaux
• Comités organisateurs

Cette liste illustre la diversité des formes organisationnelles dans la société.

Question 6

Que signifie la métaphore ‘une machine bien huilée’ en matière d’organisation ?

Answer 6

Efficacité et coordination.

Cette métaphore décrit une organisation où tous les éléments fonctionnent harmonieusement.

Question 7

Que représente la métaphore ‘une ambiance familiale’ dans le contexte organisationnel ?

Answer 7

Bien-être des employés.

Cette métaphore évoque un environnement de travail chaleureux et solidaire.

Question 8

Que signifie la métaphore ‘une guerre des prix’ en termes d’organisation ?

Answer 8

Compétitivité.

Cette métaphore fait référence à la lutte entre entreprises pour attirer les clients, souvent en réduisant les prix.