Klinische psychodiagnostiek

Question 1

Noem de 3 verschillende vraagstellingen in klinische psychodiagnostiek

Answer 1

Onderkennend
Verklarend
Indicerend

Question 2

Noem de 7 punten waarop psychodiagnostsche methoden zich van elkaar onderscheiden

Answer 2

1. Informatiebron
2. Doelgroep
3. Aard contact
4. Mate van standaardisatie
5. Type verkregen informatie
6. Type uitkomstmaat
7. Tijdsperspectief

Question 3

Hoe kan de type uitkomstmaat verder worden onderverdeeld?

Answer 3

Categoriaal vs Dimensionaal

Question 4

Hoe kan het tijdsperspectief verder worden onderverdeeld?

Answer 4

Retrospectief vs Prospectief

Question 5

Waar is de kwaliteit van de psychodiagnostsche methode van afhankelijk?

Answer 5

Vraagstelling, betrouwbaarheid en validiteit

Question 6

Op welke 7 punten beoordeelt het COTAN de kwaliteit van psychodiagnostsche instrumenten?

Answer 6

1. Uitgangspunten vd testconstructie (meetpretentie, gebruiksdoel en theoretische achtergrond)
2. Kwaliteit van het testmateriaal (standaardisatie van de items, de instructie en het scoringssysteem)
3. Kwaliteit van de handleiding
4. Normen
5. Betrouwbaarheid
6. Begripsvaliditeit
7. Criteriumvaliditeit

Question 7

Wat is begripsvaliditeit?

Answer 7

meet de test wat hij moet meten?

Question 8

Wat is criteriumvaliditeit?

Answer 8

voorspelt de test wat hij zou moeten voorspellen; is de test een goede voorspeller van bepaald gedrag in de toekomst?

Question 9

Noem de 3 hoofdvormen van psychodiagnostische methoden

Answer 9

1. Prestatietaken
2. Zelfrapportage
3. Observatie, interview en projectie

Question 10

Noem de 2 bekendste IQ tests

Answer 10

WAIS IV
GIT 2

Question 11

Verdeel prestatietaken onder in 2 categorieen

Answer 11

IQ teste en neuropsychologische tests

Question 12

Verdeel zelfrapportage onder in 2 groepen en noem van elk een voorbeeld

Answer 12

Persoonlijkheid (NPV-2-R, MMPI, NEO-PI-3)
Op klachten gebaseerd (Symptoom Check List)

Question 13

Noem een voorbeeld van zelfmonitoring

Answer 13

Experience sampling methode

Question 14

Wat is het grootste probleem bij informatie die verkregen wordt uit observatie?

Answer 14

Reactiviteit (client weet dat observatie plaatsvindt)

Question 15

Wat is het verschil tussen autoanamnese en heteroanamnese?

Answer 15

Auto - client is informant
Hetero - iemand uit de kring van de client is informant

Question 16

Welke factoren beïnvloeden de kwaliteit van de informatie uit interviews?

Answer 16

Clientfactoren
Therapeutfactoren

Question 17

Noem 5 onderwerpen die vaak aan de orde komen in een open interview

Answer 17

1. biografische gegevens
2. Aard van de huidige problematiek
3. Ontstaan en verloop van problematiek
4. Opvoeding & ontwikkeling
5. Huidige psychosociale omstandigheden

Question 18

Noem 2 bekende vormen van gestructureerd klinisch interview

Answer 18

SCID-5-S (syndromen)
SCID-5-P (persoonlijkheidsstoornissen)
- beide op DSM/APA gebaseerd

Question 19

Wat is latentietijd

Answer 19

Tijd die het duurt voordat client begint te vertellen

Question 20

Noem 3 belangrijke beroepscodes

Answer 20

Beroepscode voor Psychologen (NIP)
Algemene Standaard Testgebruik (NIP)
Ethical Principles of Psychologists and CoC (APA)

Question 21

Noem de stappen van een diagnostisch proces

Answer 21

1. Aanmelding
2. Intake (inventarisatie klachten en hulpvragen)
3. Hulpvraag –> vraagstelling (onderkennend, verklarend, indicerend)
4. Formuleren hypothesen met verschillende diagnostische instrumenten

Question 22

Met welk doel worden prestatietaken ingezet?

Answer 22

Vaststellen intelligentie
en
Neuropsychologische tests bestaan uit taken waarbij de informatieverwerking wordt getest en hebben als doel de psychologische correlaten van (afwijkende) hersenfuncties te onderzoeken.

Question 23

Met welk doel worden zelfrapportages ingezet?

Answer 23

Persoonlijkheidsvragenlijsten beogen relatief stabiele kenmerken van de persoonlijkheid te meten en klachtenvragenlijsten beogen toestands- en tijdsgebonden psychopathologische verschijnselen en processen te meten

Question 24

Met welk doel worden observatie, interview en projectie ingezet?

Answer 24

Observatie: systematische waarnemingen
interview: systematisch informatie verkrijgen
Projectie: innerlijke drijfveren in kaart brengen

Question 25

Noem 2 nadelen van een open interview

Answer 25

Levert weinig op als client niet wil/kan meewerken
Lage interbeoordelaarsbetrouwbaarheid

Question 26

Welk nadeel kleeft aan het opstellen van (semi) gestructureerde interviews?

Answer 26

Noodzaak te trainen, hoge tijdsinvestering en meer kosten