Kapitel 12 Flashcards
Was beschreibt diesen Ansatz? “Eine Reihe von bekannten Prozessen, wie Planung, Budgetierung, Strukturierung von Jobs, Recruiting, Leistungsmessung, und Problemlösung, die einem Unternehmen helfen, zu planen und auszuführen.”
Leadership oder Management ?
Management
Was trifft laut Vorlesung auf Führung zu?
Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen
Führung entsteht durch Autorität und Macht
Führung erfordert andere
Führung ist ein Prozess des sozialen Einflusses
Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen
Führung erfordert andere
Führung ist ein Prozess des sozialen Einflusses
Was sind Beispiele von Führungsfähigkeiten, die in der Vorlesung vorgestellt wurden?
Schaffen von einer klaren Vision
Kreatives Denken
Jobstrukturierung
Visionen mit anderen teilen
Schaffen von einer klaren Vision
Kreatives Denken
Visionen mit anderen teilen
Was steht bei Maslows Bedürfnispyramide an oberster Stelle?
Sicherheitsbedürfnisse
Wertschätzung
Selbstverwirklichung
Zugehörigkeit
Selbstverwirklichung
Was sind laut Vorlesung Beispiele für das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung zugeschnitten auf Unternehmen?
Markenbekanntheit
Corporate Citizenship
Unternehmensverantwortung
Presseberichte
Corporate Citizenship
Unternehmensverantwortung
Wie viele Komponenten definieren die emotionale Intelligenz bei der Arbeit?
3,4,5 oder 7
5
Welche Merkmale gehören laut Vorlesung zu den Hauptmerkmalen von Selbsterkenntnis?
Selbstvertrauen
Sinn für Humor
Offenheit für Veränderungen
Optimismus
Selbstvertrauen
Sinn für Humor
Welche Komponente der emotionalen Intelligenz trifft auf folgende Aussage zu: “Fähigkeit, störende Impulse und Stimmungen zu kontrollieren oder umzuleiten und Neigung, das Urteil auszusetzen. Zu denken bevor man handelt.”
Selbsterkenntnis
Empathie
Selbstregulierung
Motivation
Selbstregulierung
Welche Vorteile hat der Affiliative Stil?
Schaffung von Harmonie zwischen den Mitarbeitern
Mitarbeiter in Ideenfindung integrieren
Ermutigt selbstmotivierte Menschen, ihr Bestes zu geben
Steigert die Flexibilität und offene Kommunikation
Schaffung von Harmonie zwischen den Mitarbeitern
Steigert die Flexibilität und offene Kommunikation
“Der Mensch steht an erster Stelle.” Welchen Stil beschreibt diese Aussage?
Autoritativer Stil
Zwangsstil
Demokratischer Stil
Affiliativer Stil
Affiliativer Stil
Welche Nachteile hat der demokratische Stil?
Endlose Meetings ohne konkrete Ergebnisse
Fehlende klare Richtlinien
Die Menschen können sich verwirrt und führerlos fühlen
Das Unternehmensklima wird zerstört
Endlose Meetings ohne konkrete Ergebnisse
Die Menschen können sich verwirrt und führerlos fühlen
Wie viele verschiedene Arten von Führungsstilen wurden in der Vorlesung vorgestellt?
3,4,5 oder 6?
6
Welche Option gehört zu den verschiedenen Hauptorganisationstypen?
Mitarbeiterorganisation
Divisionale Organisation
Projektorganisation
Divisionale Organisation
