Kapitel 11 Flashcards

1
Q

Was stellt Controlling sicher?

A

Dass die strategische Ebene operationalisiert und auch tatsächlich umgesetzt wird.

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2
Q

Kybernetische Kontrollzyklus

A
  1. Planung
  2. Ausführung
  3. Kontrolle
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3
Q

Ziel des Vergleichs

A

Ziel - Ist

Plankosten des Jahres - Istkosten des Jahres

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4
Q

Vergleichsgrund

A

Ist-Ist

Istkosten des Jahres- Istkosten des Vorjahres

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5
Q

Zeithorizont des Vergleichs

A

Ziel-Ziel

Geplante Kosten des diesjährigen Plans- geplante Kosten de letztjähriges Plans

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6
Q

Prozess des Controllings

A
  1. Vergleich
  2. Abweichungsanalyse
  3. Anpassungsmaßnahmen
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7
Q

Stellschrauben der Strenge des Controllings

A

-Cotrollingziel
-Kontrollobjekt
-Kontrolle von Stellvertretern
-Intensität der Kontrolle

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8
Q

Welche Elemente kombiniert das Controlling?

A

Rationale und verhaltensbezogene Elemente des Unternehmens.

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9
Q

Ursachen der Informatinsüberflutung

A

-Strukturelle Veränderung
-Mängel bei der KPI-Entwicklung
-Zahlengläubigkeit
-Organisatorische Mängel
-Zunehmende Technologisierung

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10
Q

Herausforderung für das Controlling

A

-Sammeln von Informationen
-Konsolidierung und Speicherung der Daten
-Definition von ganzheitlichen und spezifischen KPIs

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11
Q

Führung über verschiedene Kennzahlenmanagement Arten

A

Keine KPIs (intuitive Führung)
Intuitive KPIs
Informelle KPIs
Rationale Führung

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12
Q

KPI

A

Key Performance Indicator
dt. Schlüsselkennzahlen

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13
Q

KPI: geringe Diagnostik, geringe Interaktivitäten

A

Selektive KPIs z.B. Break Even Analyse

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14
Q

KPI: geringe Diagnostik, hohe Interaktion

A

Balanced KPIs z.B. Lean Controlling

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15
Q

KPI: hohe Diagnostik, geringe Interaktion

A

Fokusiserte KPI (z.B. Du Pont-System)

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16
Q

KPI: hohe Diagnostik, hohe Interaktvität

A

Integrierte KPIs z.B. Balanced Scorecard

17
Q

Diagnostische KPIs sind

A

-Selbstregulierend
-Sicherheitsorientiert
-Operativ
-Keine Managementkapazität erforderlich

18
Q

Interaktive KPIs sind

A

-Entscheidungsorientiert
-Motivierungsorientiert
-Strategisch
-Viel Managementkapazität erforderlich

19
Q

Selektiver KPI

A

Bewertet verschiedene Aspekte eines Unternehmens. Stellen detallierte Informationen bereit und zeigen auf, ob bestimmte Prozesse unter Kontrolle sind oder nicht.

20
Q

Break-Even-Punkt Formel

A

Fixkosten/(Umsatzerlöse pro Einheit-Variable Kosten pro Einheit)

21
Q

Fokussierte KPIs

A

Lenken die Aufmerksamkeit auf die wichtigsten Kenngrößen eines Unternehmens

22
Q

Return on Equity (ROE) Formel

A

Netto Gewinn / durchschnittliches Eigenkapital

23
Q

Balanced KPI

A

Zielen auf qulitative Bewertung der Kontrollen des gesamten Unternehmens ab

24
Q

Total Quality Management Komponenten

A

Hier beteiligen sich alle Mitglieder an der Verbesserung von Prozessen, Produkten, Dienstleistungen und Kultur

Kundenfokus, Mitarbeiter Involvierung, Prozessorientierung, Integriertes System, Strategisch & Systematisch, Kontinuierliche Verbesserung, Faktenbasierte Entscheidungen, Kommunikation

25
Q

Integrierte KPIs

A

Bieten ganzheitliches Controllingsystem für das Unternehmens

26
Q

Perspektiven einer Balanced Scorecard

A

Finanzen
Business
Innovation und Lernen
Kunden

27
Q

Verschiedene Fokus des Controllings

A

Fokussierung auf Ziele und Planung

Konzentration auf Ressourcen und Kontrolle

28
Q

Effectuation- Ansatz

A

Bewertet anhand von Ressourcen und Kontrollen