Introduzione al Mercato del Lavoro Flashcards

1
Q

Cosa è il mercato del lavoro?
Chi sono i soggetti che interagiscono?
Il mercato del lavoro moderno da cosa è caratterizzato?

A
  • luogo di incontro domanda e offerta di lavoro.
  • domanda (pa e imprese private) e offerta (lavoratori + quelli in cerca).
  • caratterizzato da maggiore mobilità (contratti di durata inferiore).
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2
Q

Inps, cosa è e cosa gestisce.
Inail cosa è.
Agenzia entrate cosa gestisce.
Inapp cosa è.

A
  • Istituto nazionale previdenza sociale: gestisce i contributi previdenziali per finanziare le pensioni, la naspi, cassa integrazione, maternità…
  • Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro.
  • Agenzia entrate gestisce la raccolta delle tasse che finanziano i servizi pubblici.
  • Istituto Nazionale per l’Analisi delle politiche pubbliche.
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3
Q

Evoluzione storica del collocamento:
- situazione negli anni 50 (collocamento e intermediari)
- cambiamenti anni 90
- cambiamenti 96
- cambiamenti 97
- grande riforma del 2003

A

Anni 50:
- intermediazione dei privati vietata;
- monopolio pubblico del collocamento per garantire pari opportunità: assunzione autorizzata dallo stato e richiesta numerica (il datore chiedeva n lavoratori all’ufficio di collocamento).

Anni 90:
- superamento richiesta numerica, ok a richiesta nominativa;
- necessità del nulla osta dello stato.

96:
- rimozione nulla osta preventivo.
- sufficiente una semplice comunicazione.

97:
- trasferimento delle competenze alle regioni e alle province.

2003:
- abolizione del monopolio pubblico del collocamento.
- introduzione delle agenzie private per il lavoro APL che devono essere autorizzare dal ministero del lavoro e devono essere iscritte all’albo degli intermediari.

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4
Q

2 principali problemi che ostacolano il miglioramento del mercato del lavoro.

A
  • Assenza di banche dati inter-operabili tra i diversi soggetti della rete dei servizi per il lavoro.
  • Gelosia dei dati: resistenza alla condivisione dei dati.
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5
Q

Riforma del 2015:
- riforma complessiva di 2 elementi.
- istituzione di quale soggetto, quale ruolo ha?
- rafforzamento di cosa?
- viene espressa la necessità di cosa?

A
  • riforma complessiva dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del lavoro.
  • istituzione ANPAL, che ha funzione di regia tra i vari enti della rete dei servizi per il lavoro.
  • rafforzamento del monitoraggio e della valutazione delle politiche e dei servizi.
  • espressa la necessità di una dorsale informativa unitaria.
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6
Q

DID:
- cosa è e cosa determina;
- come può essere fatta;
- chi sono i disoccupati?

A
  • dichiarazione di immediata disponibilità, inizio stato di disoccupazione.
  • online, cpi, patronato.
  • i disoccupati sono i soggetti privi di impiego che dichiarano la disponibilità a lavorare.
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7
Q

PSP:
- acronimo di…
- cosa è e cosa viene definito.

A

Patto di servizio personalizzato: accordo formale tra lavoratore e cpi dove si definiscono le attività e gli strumenti di accompagnamento all’inserimento lavorativo più idonei al profilo professionale del lavoratore.

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8
Q

CPI:
- acronimo di
- gestione di competenza di chi?
- strutture pubbliche per le…?
- 3 principali compiti

A

Centri per l’impiego (competenza regionale):
- strutture pubbliche per le pal.

  1. facilitare incontro domanda-offerta.
  2. servizi di accoglienza e orientamento.
  3. gestione procedure relative alle pal.
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9
Q

Politiche attive del lavoro:
- a cosa sono finalizzate?
- promuovono 2 cose del lavoratore…

Politiche passive:
- anche chiamate …
- cosa forniscono + esempi

A

PAL:
- finalizzate all’inserimento del soggetto nel mondo del lavoro.
- promozione dell’occupabilità (formazione) e dell’occupazione (inserimento lavorativo).

Politiche passive del lavoro:
- chiamate ammortizzatori sociali.
- forniscono sostegno al reddito (naspi, reddito di cittadinanza…)

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10
Q

Articolo 117 costituzione:
- che tema tratta
- lo stato ha legislazione esclusiva in materia di…
- concorrenza competenze stato-regioni in materia di…

Quindi di chi sono competenza le pal?

A
  • tema della ripartizione delle competenze tra stato e regioni;
  • legislazione esclusiva in materia di determinazione dei livelli essenziali di prestazioni concernenti i diritti civili e sociali che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale.
  • legislazione concorrente in materia di tutela e sicurezza del lavoro.

Art.4-> diritto del lavoro a tutti e impegno a promuovere condizioni per renderlo effettivo.
PAL non possono che non essere di competenza dello Stato.

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