Introduction à la compétence profesionnalisme Flashcards
Qu’est-ce qu’un trouble de la communication selon le code de déontologie ?
trouble ou d’un retard qui entre dans le champ de pratique des orthophonistes et des audiologistes
Qu’est-ce qu’un conflit d’intérêts selon le code de déontologie ?
acceptation d’un avantage, d’une rétribution économique ou d’un cadeau, sous quelque forme que ce soit, qui compromet le jugement professionnel de l’orthophoniste ou de l’audiologiste et permet à des facteurs autres que le meilleur intérêt des personnes qui reçoivent les services d’influencer les services prodigués ou les recommandations faites
Qu’est-ce qu’un consentement éclairé selon le code de déontologie ?
consentement donné par un client pour recevoir un service proposé, au terme d’un processus décisionnel qui a conduit à un choix éclairé
Quelles sont les différentes normes du code déontologie ?
Compétence professionnelle
Formation continue
Incapacité
Délégation
Renseignement destinés au client
Consentement éclairé
Discrimination
Harcèlement
Ressources
Télépratique
Sécurité
Dossier
Protection des renseignements personnels
Déclaration publiques
Publicité
Pratique commerciales
Conflit d’intérêts
Exploitation
Parrainage
Recherche
Reconnaissance professionnelle
Responsabilité professionnelle
Quelle est l’entente entre la société et les professions ?
Le gouvernement, dont la mission est de servir les intérêts des citoyens, sait que ces derniers ont besoin de certains services (par exemple, l’orthophonie, l‘audiologie).
Cependant, le gouvernement a une capacité limitée à juger de la qualité des services de ces disciplines.
Les personnes les mieux placées pour juger de cette qualité sont les membres de la discipline.
L’entente : en contrepartie de l’autonomie de règlementation, la profession doit garantir la compétence de ses membres
Quelle est la définition de professionnel ?
Qualité de quelqu’un qui, s’étant spécialisé de façon à acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour oeuvrer dans un domaine spécifique de la division sociale et technique du travail, partage les valeurs centrales qui donnent sens à son activité professionnelle, endosse le rôle et l’identité professionnels du groupe professionnel auquel il appartient et adopte les attitudes et comportements lui permettant d’exercer sa profession de manière compétente, dans le respect de ses obligations professionnelles, pour le plus grand bénéfice des clients et de la société.
Vrai ou Faux ? Tout repose sur les fondements du professionnalisme, soit l’entente entre la société et les professions.
VRAI
Quels sont les éléments visibles du professionnalisme ?
Les décisions et leur opérationnalisation
- Nature et justification des décisions : éthiques, juridiques et déontologiques
Opérationnalisation des décisions
- règles de civilité
Manières d’être et de communiquer
Gestion de sa pratique (temps, espace,matériel)
Quelles sont les attitudes professionnelles à adopter ?
Acceptation de la critique
Assiduité
Autonomie
Communication
Débrouillardise
Efficacité
Esprit d’équipe
Expression orale
Hygiène personnelle
Initiative
Innovation
Intégrité professionnelle
Jugement
Maîtrise de soi
Organisation du travail
persévérance
Prévenance
Protection
Respect de l’horaire de travail
Respect des lieux de travail, de l’outillage, des règles
Tenue professionnelle
Vigilance
Quels sont les éléments invisibles du professionnalisme ?
Valeurs éthiques et obligation juridiques et déontologiques
légales et réglementaires
Quels sont les éléments partiellement visibles du professionnalisme ?
Pratique réflexive:
Processus de délibération éthique
Analyse de l’interface entre la pratique professionnelle et le contexte
Quelle est la mission de l’Ordre des ortho et des audio du Québec ( OOAQ) ?
a pour mission d’assurer la protection du public au regard du domaine d’exercice de ses membres soit l’audition, le langage, la voix, la parole, la communication et leurs troubles.
Combien y a-t-il de professions au Québec ? Combien d’ordres professionnels ?
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Quels sont les critères d’une profession ? 5
Critère #1 (Freidson, 2001):
Est un travail spécialisé officiellement reconnu et considéré comme étant fondé sur un corpus de connaissances théoriques et d’habiletés particulières, et qui, par conséquent, assure un statut spécial parmi les travailleurs.
➢Socialement reconnu de façon à que la société accepte d’investir pour ce service;
➢Se fonde sur des bases théoriques, et sur des connaissances et compétences complémentaires, y compris le jugement clinique;
➢Statut particulier dans l’économie/l’effectif
Critère #2 (Freidson, 2001) :
Est tributaire d’une juridiction exclusive offrant une vision particulière du travail créée et contrôlée par la négociation des tâches et champs d’exercices.
Critère #3 (Freidson, 2001) : Réfère à un poste protégé dans le marché du travail, défini par l’obtention de titres professionnels particuliers selon les tâches et les champs d’exercices créés par la profession.
Critère #4 (Freidson, 2001) :
Nécessite une formation formelle, hors du marché du travail, et qui mène vers l’obtention du titre professionnel. Cette formation est régulée par la profession et est associée aux études supérieures.
Critère #5 (Freidson, 2001): Une idéologie qui affirme un plus grand engagement à faire du bon travail plutôt qu’un gain économique, et à la qualité plutôt que l’efficience économique du travail.
Quelle est la mission sociale des professions ?
La nécessité de ce service pour le bien-être de la collectivité.
