Intervention en santé communautaire Flashcards
Quelles sont les trois dimensions selon lesquelles sont définis les programmes de santé?
- Les programmes de promotion de la santé et de la prévention en regard d’un aspect de santé (santé mentale, dentaire, maladies infectieuses, etc. )
- Les programmes concernant un milieu particulier (milieu scolaire, de travail, centre d’acceuil, prisons, etc.)
- Les programmes s’adressant à des populations cibles (mères-enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, handicapés physiques ou mentaux, etc.)
Quels sont les constituants essentiels pour une mise en oeuvre adéquate?
- Budget approprié
- Bonne organisation
- Politiques facilitantes
- Bonne formation
- Contrôle adéquat du processus d’évaluation
Quelles sont les composantes à prendre en considération dans l’Évaluation des ressources?
- Le temps
- Le personnel (ressources humaines)
- Le budget requis
- Le personnel
- Le matériel
Ressources humaines (personnel)
Évaluation des ressources
- Les ressources humaines constituent naturellement l’aspect le plus coûteux d’un programme de promotion de la santé
- Plusieurs considérations sont à prévoir;
-Recrutement de personnel qualifié
-Politiques de recrutement
-Conventions collectives
-Politiques gouvernementales
Le temps
Évaluation des ressources
- Il faut déterminer le temps nécessaire à la réalisation du programme
- Le diagramme de Gantt est un outil souvent utilisé par des planificateurs et des gestionnaires de projet pour visualier dans le temps les diverses tâches composant un projet;
-Il permet de représenter graphiquement l’avancement du projet et d’estimer le temps nécessaire à sa réalisation
Budget requis
Évaluation des ressources
- Le personnel requis et la prise en charge salariale que cela implique (salaires et avantages sociaux), les frais associés au matériel, à l’imprimerie, la messagerie, les photocopies, les équipements, le transport, les télécommunications, etc. permettront d’établir un budget
- Il est important de prévoir une réserve financière afin de réagir promptement à des imprévus
Le personnel
Évaluation des ressources
- À moins que l’organisation chargée de mettre en place le programme ne soit une nouvelle organisation, il est possible que les ressources humaines préexistantes suffisent à la réalisation du programme
- Habituellement, il faut recruter de nouvelles ressources additionnelles;
-En cas de déficit, des options s’offrent aux responsables chargés de la mise en oeuvre du programme - Identifier et s’assurer de l’implication du personnel des autres unités (experts, spécialistes et autres) qui devront être impliqués dans le programme
- Former le personnel de façon à ce qu’il puisse assumer certaines tâches
- Explorer la possibilité d’engager des bénévoles ou de coopérer avec d’autres organismes
- Faire une recherche de financement
- Évaluer la possibilité que certains services soient payants
- Si aucune de ces possibilités n’est envisageable, s’orienter vers des changements organisationnels impliquant une réorganisation ou une redistribution des ressources à l’intérieur de l’organisation et ce, avant le début du programme
Le matériel
Évaluation des ressources
- Il est important d’évaluer si une partie du matériel qui sera utilisée n’est pas déjà disponible dans une autre organisation au niveau local, régional ou même national
-Plutôt que d’élaborer et de produire tout le matériel nécessaire, du matériel existant peut être emprunté et adapté aux besoins du programme - Une telle pratique permet souvent de réduire les coûts de façon significative autant au niveau du temps professionnel que de la production du matériel lui-même
Maintien du programme
- L’une des difficultés les plus fréquente d’un programme de promotion de santé est le maintien une fois qu’il est implanté;
-Un programme portant sur les maladies infectieuses peut avoir des impacts à court terme et est le plus souvent mené à terme - D’un autre côté, un programme en promotion de la santé qui cible la modification d’un style de vie ou des facteurs de risques associés à des problèmes de santé chroniques, a des effets qui se manifestent plus à long terme et peut, de ce fait, avoir tendance à s’essoufler;
-Dans ce contexte, les succès initiaux d’un programme peuvent être un incitatif à une implication plus large de la communauté - La participation de multiples acteurs aux différents processus (planification, approbation, mise en oeuvre) permet une appropriation du programme à différents niveaux organisationnels ou communautaires et accroît par conséquent, les chances de son maintien
Quels sont les différents modèles qui démontrent une vision plus large de la santé?
- Modèle biomédical
- Modèle bio-psychosocial
- Modèle écologique
Modèle biomédical
- Cette approche a été utile au début du 20e siècle quand les principales causes de décès étaient la tuberculose, la pneumonie, la grippe et la diarrhée
- Près de 90% des personnes âgées de 65 ans + utilisent cette approche en consommant des médicaments
Modèle biopsychosocial
- Approche théorique et pratique proposée par le médecin psychiatre “Engel” qui est un processus dans lequel les facteurs biologiques, psychologiques et sociaux sont considérés comme participant simultanément au maintien de la santé ou au développement de la maladie
- Selon les données des études réalisées dans les 30 dernières années, le stress ravage le corps, amenant maladies cardiovasculaires, cancer, ACV, ostéoporose, diabète et fragilité;
-Le stress induit une inflammation chronique et affaiblit le système immunitaire
-Les enfances difficiles sont aussi plus susceptibles d’engendrer du stress chronique - Toutes les maladies sont en lien causal avec les émotions à divers degrés
- Il faut orienter les interventions vers les environnements sociaux dans lesquels les comportements sont logés (les familles, les groupes de travail, les communautés)
- Le soutien social, la cohésion social, la solidarité et la redistribution des biens pourraient réduire le stress et améliorer la santé de la population
Composition du modèle bio-psychosocial
Psychologique:
* Dépression
* Anxiété
* Stress
* Support social
Sociologique:
* État civil
* Race
* Éthinicité
Biologique:
* Âge lors de la gestation
* Poids de naissance
* Type de naissance
* Complications de naissance
* Nombre de grossesses (gravida) et d’accouchement (parity)
(exemple du modèle bio-psychosocial dans l’étude de la dépression et du diabète de grossesse)
Modèle écologique
- Le modèle écologique est l’oeuvre du psychologue et chercheur américain Bronfenbrenner (1979) et est utilisé pour faciliter les interventions en santé des populations en accordant de l’importance aux interactions continues entre l’individu et son environnement social
- Cette approche a une vision axée sur des interventions multidimensionnelles avec la participation de nombreux acteurs afin d’apporter des réponses globales aux problèmes de santé, en prenant en compte à la fois l’individu, son environnement, son économie, sa culture ainsi que sa religion
- Les interventions mises en oeuvre doivent nécessairement cibler le niveau des causes probables de problème et impliquer toutes les différentes parties prenantes;
-Micro (individus)
-Méso (relation, famille)
-Exo (communauté)
-Macro (société)
Différentes parties prenantes du modèle écologique
Société (macro):
* Normes sociales et culturelles
* Leadership politique
* Stratégies de santé, économiques, d’éducation et sociales
Communauté (exo):
* Emplacements comme les écoles, le travail et le voisinage, où les relations sociales s’installent
Relations (méso):
* Relations avec les pairs, les partenaires intimes et les membres de la famille
Indiviuel (micro):
* Âge, éducation, revenu, consommation de substance, historique d’abus