Élaboration de programmes de santé Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un programme en santé?

A
  • Plan d’action ou un ensemble d’actions mises en place par un gouvernement ou une institution pour améliorer la santé de la population visant à réduire ou prévenir les maladies
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2
Q

Qu’est-ce qu’un projet?

A
  • Objectif à réaliser dans un contexte précis, dans un délai très limité avec des moyens bien définis

Ex: Projet de dépistage du cancer du poumon en Ontario

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3
Q

Quelles sont le différences entre un programme et un projet?

A

Projet:
-Unique
-Courte durée
-Produits tangibles

Programme:
-Collection de projets
-Longue durée
-Produits des résultats

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4
Q

Qu’est-ce qu’une Partie prenante?

A
  • Tout acteur direct ou indirect concerné par un programme ou un projet
  • C’est l’ensemble des acteurs clés ou organisations qui ont quelque chose à voir avec le programme et qui peuvent influencer les décisions

Exemples de partie prenante: Décideurs, bénéficiaires, personne, etc.

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5
Q

Qu’est-ce que la planification?

A
  • Processus structuré qui permet de réfléchir et de prendre les bonnes décisions
  • Étape qui suit la détermination des besoins de la communauté
  • Outil de gestion pour tout individu ou organisme
  • Sans planification, on navigue au hasard, sans repère avec le risque d’échouer à tout moment
  • Aide à orienter nos ressources (temps, argent, main d’oeuvre)
  • 2 modèles de planification en santé;
    -Modèle avant-apres (precede-proceed)
    -Modèle fondé sur les besoins et l’impact
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6
Q

Le modèle Precede-Proceed

A

–> Precede
1. Évaluation sociale
2. Évaluation épidémiologique
3. Évaluation des comportements et de l’environnement
4. Évaluation éducationnelle et organisationnelle
5. Évaluation administrative et politique
–> Proceed
6. Mise en oeuvre
7. Évaluation du processus
8. Évaluation de l’impact
9. Évaluation du projet à long terme

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7
Q

Phase 1: Diagnostic social

Modèle Precede-Proceed

A
  • Les problèmes sociaux d’une communauté sont de bons indicateurs de la qualité de vie de cette communauté
  • Ces indicateurs doivent intégrer deux dimensions;
    -Quantifiables et qualitatifs
  • La notion de la qualité de vie a pour but de mieux prendre en considération la perception du patient de son propre état de santé
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8
Q

Phase 2: Diagnostic épidémiologique

Modèle Precede-Proceed

A
  • Repose sur l’identification des problèmes spécifiques et sur les données probantes
  • La mortalité, morbidité, l’incidence, la prévalence et la distribution d’un problème de santé peuvent aider à une meilleure définition des priorités d’action
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9
Q

Phase 3: Le diagnostic comportemental et environnemental

Modèle Precede-Proceed

A
  • Un comportement est un acte observable qui correspond à une certaine façon d’agir
  • Permettent d’étudier les relations entre les comportements et les problèmes identifiés, en vue de dégager la causalité multifactorielle des situations
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10
Q

Phase 4: Diagnostic éducationnel et organisationnel

A
  • Sélectionner les facteurs prédisposants, facilitants et de renforcements qui, si modifiés, induiront des comportements sanitaires et les changements environnementaux visés
  • Les facteurs retenus constitueront la base des objectifs éducationnels et organisationnels qui eux-mêmes guideront les activités concrètes du programme, la sélection du matériel et des méthodes utilisées
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11
Q

Facteurs prédisposants

A
  • Éléments antérieurs au comportement
  • Correspondent aux facteurs qui nourissent le rationel ou la motivation du comportement
  • Caractéristiques de la communauté (histoire, culture, connaissances, attitudes, croyances)
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12
Q

Facteurs facilitants

A
  • Pour faciliter l’adoption du comportement, la motivation est souvent suivie du déploiement ou de l’utilisation des ressources qui peut être de l’ordre
  • Habiletés, ressources communautaires, humaines, financières et techniques, de lois et de priorités gouvernementales qui peuvent faciliter ou entraver le changement
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13
Q

Facteurs de renforcement

A
  • Facteurs qui ont des influences + ou - provenant de l’entourage (famille, pairs, professionnels de santé, etc.) et qui peuvent encourager ou décourager l’adoption du comportement
  • Ils déterminent si la personne reçoit une rétroaction + ou -

Renforcement +: Probabilité de la fréquence d’un comportement tend à augmenter suite à l’ajout d’un stimulus appétitif

Renforcement -: Probabilité de fréquence d’un comportement tend à augmenter suite au retrait d’un stimulus aversif

Punition +: Probabilité de fréquence d’un comportement tend à diminuer suite à l’ajout d’un stimulus aversif

Punition -: Probabilité de la fréquence d’un comportement tend à diminuer suite au retrait d’un stimulus appétitif

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14
Q

Phase 6: Mise en oeuvre du programme

A
  • Mettre en place un projet/programme, précédé d’élaboration d’un outil de planification qui nous aide à expliquer les priorités d’inerventions en faisant ressortir les liens entre les ressources déployées, les activités réalisées et les résultats attendus
  • Un modèle logique comprend;
    -Les intrants (ressources, activités, documents)
    -Les extrants (événements, services)
    -Les résultats
    -Effets et impacts (court, moyen et long terme)
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15
Q

Phase 7: Évaluation du programme

A
  • Déterminer si les moyens matériels, administratifs ou financiers mis en oeuvre permettent de produire les effets attendus et d’atteindre les objectifs fixés
  • Acte permettant de porter un jugement selon une démarche critique fondée sur une collecte systématique de données
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