Hoorcollege 5 Flashcards
Zelfpresentatie en online impressievorming
Zelfpresentatie
Self-presentation is defined as “the goal-directed activity of controlling information
to influence the impressions formed by an audience about the self”
Hoe je jezelf presenteert. Je wilt dat andere mensen op een bepaalde manier over jou denken.
Zelfonthulling
Self-disclosure is defined as “verbally communicating personal information about the self to another person”, and reflects communicating a factual representation of oneself, regardless
of its effect on one’s public self-image
Je laat mensen iets zien van jezelf wat echt waar is, wat puur is. Het maakt niet uit wat andere mensen er van denken en hoe het je publieke imago aantast.
Motieven voor zelfpresentatie
- Beloning. Door jezelf op een bepaalde manier te presenteren kun je dingen bereiken zoals een promotie. Mensen kunnen beter over je denken waardoor ze je belonen.
- Zelfexpressie. Je creëert een identiteit. Tijdelijk of vast. Je wilt een bepaalde identiteit uitdragen.
Type zelfpresentatie
- Hoeveelheid zelfpresentatie (breadth (hoeveelheid verschillende dingen die je laat zien))
- Inhoud van de zelfpresentatie (depth (hoe diepgaand de gedeelde informatie is))
- Authentiek (true self)
- Ideaal
- Negatief
Online zelfpresentatie
Online zijn er minder cues, dus er is meer manipulatie.
Authenticiteit is minder vanzelfsprekend.
Mensen hebben verschillende identiteiten online en offline.
Sociale media scheppen een verwachtingspatroon.
Self-enhancement (succesvol authentiek zijn op Instagram)
Een individu legt de focus op zijn/haar positieve
kanten en eigenschappen en kwaliteiten.
Other enhancement (succesvol authentiek zijn op Instagram)
Het gebruik van tactieken om positieve
stemming en reacties bij anderen te
bewerkstelligen (ten gunste van een positieve
indruk van jou)
Expressions given
Communicatie in de traditionele vorm
Zender → Ontvanger
Bijvoorbeeld: dingen die je zegt, foto’s die je plaatst.
Deze dingen doe je bewust. Het is bewuste zelfpresentatie.
Expressions given off
Non-verbale communicatie.
Bijvoorbeeld: gezichtsuitdrukkingen, toon van je stem, beweging, verschijning, oogcontact, gebaren en postuur.
Deze dingen doe je onbewust. Het is onbewuste zelfpresentatie.
De meeste presentatie gebeurd onbewust.
Accurate zelfpresentatie
Jezelf presenteren hoe je echt bent
Optimale zelfpresentatie
De beste versie van jezelf presenteren
Social Information Processing Theory
(Walther, 1992)
Er worden wel degelijk impressies en relevante cues uitgewisseld via CMC, alleen duurt het
langer dan via FtF communicatie.
Er is dus sprake van een vertraging van uitwisseling van cues, maar dus niet van het
ontbreken van cues.
Walther baseert de SIP theorie op drie pijlers:
1. De motivatie om relaties aan te gaan;
2. De vaardigheden om cues te decoderen (deze kennis gebruiken we ook bij
zelfpresentatie);
3. Het aanleren van bepaalde strategieën.
Hyperpersonal Communication Framework (Walther, 1996)
CMC is eigenlijk nog vriendelijker, socialer, persoonlijker en intiemer dan FtF-communicatie.
Dit komt door:
1. Optimale zelfpresentatie
(meer controle – dus minder expressions given off)
2. Geïdealiseerde impressievorming
3. Sneller gevoel van gelijkheid
(perceived similarity ≠ actual similarity)
Hyperpersonal communicatie
The concept of hyperpersonal communication describes the way in which online communication sometimes surpasses the level of affection and emotion of parallel face-to-face communication.
Online zelfpresentatie faciliteren
Mechanismes & processen die online zelfpresentatie faciliteren:
1. Communicatie in CMC is te bewerken.
2. Je hebt meer tijd om aan de tekst te spenderen.
3. De zender zit niet in dezelfde ruimte als de ontvanger en kan dus zijn onvrijwillige cues
verbergen.
4. In CMC worden je cognitieve capaciteiten minder belast waardoor je meer kunt focussen
op het maken/ontvangen van berichten.
Voornamelijk
voor text-based
en/of asynchrone
CMC
Factoren bij oprechtheid online zelfpresentatie
Dimensie van het kanaal: open – gesloten
✓ Toekomstige (offline) ontmoeting
✓ Doel van de communicatie:
- Vinden van een romantische partner
- Vinden van een vriend
- Communiceren met familie/vrienden/collega’s
- Spelen van een spel
✓Persoonlijkheidskenmerken
✓ Vastleggen (email, WhatsApp)
✓ Betrokkenheid
✓ Soorten cues online:
- Self-generated cues
- Other-generated cues
- System-generated cues
Soorten cues online
- Self-generated cues: informatie die je zelf plaatst
- Other-generated cues: informatie door anderen geplaatst
- System-generated cues: cues die een platform genereert
Strategieën Impressievorming: Other-enhancement (zorgen dat andere mensen je aardig vinden)
Strategieën (verbaal):
1. Conformeren
2. Excuses aanbieden
3. Zelfpromotie
4. Complimenten geven
5. Iemand een gunst doen
Wat is impressievorming?
Impressievorming is een continue proces waarbij mensen de percepties die anderen van hen
hebben proberen te beïnvloeden.
Strategieën impressievorming (Bolino et al., 2008)
- Behavioral matching
- Self-promotion
- Conforming
- Appreciating/flattering others
- Consistency
- Intimidation
Ingratiation
“Vleierij”
Een ander proberen te beïnvloeden, manipuleren of controleren om aardig gevonden te
worden.
Bijv. door (other-enhancement):
- Interesse tonen in een ander;
- Glimlachen;
- Oogcontact maken;
- Het met iemand eens zijn;
- Iemand complimenteren
Belang van impressievorming
- Continu
- Een basis voor allerlei beslissingen
- Vormen van vriendschappen
- Krijgen van een baan
- Krijgen van een relatie
- Niet alleen beslissen OF maar ook HOE je met iemand omgaat
Online impressievorming
Online: fotos’s, videos en andere informatie
(hobby’s, interesses), volgers, aantal
connecties….
In tegenstelling tot:
Face to face: verbale en non-verbale
informatie (lichaamstaal, postuur, wat je
zegt, status)
Dimensies die een rol spelen in impressievorming online
- Hoeveelheid cues (modaliteiten)
- Interactiviteit (controle)
- Customizability
- De mate van openheid
Thin slices (Allport, 1945)
- Minimaal contact
- Minimale informatie
- In een korte periode
maken mensen brede generalisaties om impressies te vormen
Carney, Colvin & Hall (2007):
Slices van 60 seconden zijn genoeg om
een accuraat oordeel over iemand zijn
persoonlijkheid te geven op basis van een
videobeeld.
