Hoofdstuk 8.2 Leiderschap Flashcards
Leiderschap
het sturen en motiveren van anderen in hun rol en taak om doelen te realiseren.
Management
het geheel van alle leidinggevende taken die nodig zijn om een voorgenomen
resultaat te realiseren en omvat het plannen, organiseren, controleren en aansturen van een team.
Rolinhoud
de taakuitvoering, gedrag, houding en uiterlijke kenmerken die passen bij de uitvoering
van een bepaalde rol.
Rolopvatting
de persoonlijke wijze waarop iemand invulling geeft aan de rolinhoud.
Rolverwachting
de impliciete en expliciete verwachtingen van de omgeving ten aanzien van de manier waarop de rolinhoud vorm en inhoud behoort te krijgen.
Rolvermenging
het onbewust overnemen (van delen) van de rolinhoud van anderen.
Assertiviteit
het op een niet kwetsende, tactvolle manier opkomen voor de eigen mening,
behoeften of belangen.
