hoofdstuk 3: motivatie

Question 1

autonomie

Answer 1

zelfstandigheid, zelf kunnen bepalen wat je doet

Question 2

behoefte

Answer 2

iets wat je nodig hebt of graag wilt hebben

Question 3

collectivistische cultuur

Answer 3

cultuur waarin veel belang wordt gehecht aan de groep

Question 4

competentie

Answer 4

het vermogen om een taak goed uit te voeren

Question 5

crossculturele psychologie

Answer 5

psychologie waarin gedrag in verschillende culturen wordt vergeleken

Question 6

extrinsieke motivatie

Answer 6

gevolgen gekoppeld aan gedrag

Question 7

faalangst

Answer 7

angst om niet te kunnen voldoen aan bepaalde verwachtingen

Question 8

intrinsieke motivatie

Answer 8

gedrag stellen omdat je het graag doet
je ervaart een flow: gevoel dat je helemaal in je bezigheid opgaat

Question 9

overrechtvaardiging

Answer 9

situatie waarin beloning de intrinsieke motivatie van een persoon verkleint

Question 10

self-handicapping

Answer 10

(onbewust) mechanisme waarbij mensen er zelf voor zorgen dat ze falen

Question 11

verbondenheid

Answer 11

een warme, hechte band met anderen

Question 12

zelfactualisatie

Answer 12

je eigen mogelijkheden verwezenlijken

Question 13

motivatie

Answer 13

de innerlijke kracht die het individu stimuleert tot bepaald gedrag

Question 14

2 soorten motivatietheorieën

Answer 14

• behoefte bevredigen vanuit een tekort-> duwt je gedag in een bepaalde richting
• doel bereiken: duwt je in juiste richting

Question 15

theorie van Maslow

Answer 15

• positieve kijk op mens: uitgangspunt: mensen willen groeien
• categorieën van behoeften
• vaste vgl
• bevredigen van behoeften van laag-> hoog

Question 16

1:
fysiologische behoeften

Answer 16

• overleven
• voedsel, slaap, zuurstof, seks,…
  -> lichamelijke behoeften

Question 17

2: behoefte aan veiligheid en zekerheid

Answer 17

• bescherming tegen bedreigingen
• behoefte aan orde en stabiliteit

Question 18

3: sociale behoeften

Answer 18

• liefde, vertrouwen
• gevoel bij de groep te horen
  -> anderen liefhebben
  -> zelf graag gezien worden

Question 19

4: waarderingsbehoeften

Answer 19

-zelfwaardering
- positief zelfbeeld
- gevoel iets te kunnen
- eigen identiteit
-gewaardeerd worden
- aanzien, erkenning

Question 20

behoefte aan zelfactualisatie

Answer 20

• hoogste behoefte
• zelfontplooiing= persoonlijk
  -> talenten, creativiteit
  -> beste versie

Question 21

cognitieve en ethische behoeften

Answer 21

voor hoogste behoefte
cognitieve: kennis opdoen, nieuwsgierigheid bevredigen, de omgeving begrijpen
ethische: op zoek naar schoonheid²

Question 22

zijnsbehoeften

Answer 22

pas als de 1ste vier behoeften voldaan zijn

Question 23

deficiëntiebehoeften

Answer 23

ontstaan uit een tekort

Question 24

positieve kritiek op Maslow

Answer 24

• positieve benadering van de mens
• herkenbare behoeften
• uit onderzoek blijkt dat welbevinden hoger ligt als fysieke behoeften en waardering en liefde bevredigd zijn

Question 25

negatieve kritiek op Maslow

Answer 25

• niet obv wetenschappelijk onderzoek
• wat is zelfactualisatie
• wat met collectivistische culturen
• vaste vgl klopt niet
• een behoefte neemt daarom niet af eens ze bevredigd is (verslaving?)

Question 26

prestatiemotivatie

Answer 26

mate waarin iemand gemotiveerd is om goed te presteren

Question 27

overrechtvaardiging

Answer 27

je wordt te veel beloond voor je gedrag

Question 28

gecontroleerde motivatie

Answer 28

gevoel dat we iets doen omdat het moet
Vansteenkiste: moetivatie

Question 29

autonome motivatie

Answer 29

gevoel dat we zelf voor het gedrag kiezen
niet puur voor het plezier, maar wel goesting

Question 30

externe druk (gecontroleerde)

Answer 30

streeft beloning na, straf ontlopen, voldoet aan verwachtingen

Question 31

interne druk (gecontroleerde)

Answer 31

negatieve gevoelens (angst, schaamte, schuld) vermijden, je wilt positieve gevoelens (trots) ervaren

Question 32

betekenisvol (autonome)

Answer 32

je vindt de activiteit nuttig of waardevol om te doen

Question 33

interesse (autonome)

Answer 33

je vindt de activiteit interessant, je vindt het prettig om te doen

Question 34

welke invloed heeft gecontroleerde motivatie op prestaties

Answer 34

nadelige invloed
- uitstelgedrag
- minder concentratie
- faalangst
- sneller opgeven

Question 35

welke invloed heeft autonomie motivatie

Answer 35

energie
- inspanning langer volhouden
- prestaties gaan erop vooruit