H7 Flashcards
1
Q
Beleid
A
- plan van aanpak (Waarin doelstellingen, de manier waarop deze gerealiseerd moeten worden en de timing ervan geïntegreerd wordt)
2
Q
Bestuur
A
- leidinggevend orgaan dat de verantwoordelijkheid voor de organisatie van een bepaald domein neemt
3
Q
Waarom is het van belang dat de gezondheidszorg goed geregeld is
A
- omdat de gezondheid nauw gerelateerd is met hoe goed de samenleving het over het algemeen doet
- gezondheid heeft bv. een economische impact, en economische veranderingen hebben een impact op gezondheid
4
Q
Geef verschillende uitdagingen binnen de gezondheidszorg
A
- toegankelijke gezondheidszorg
- betaalbare gezondheidszorg
- duurzame solidariteit
- goede gezondheidsopleidingen
- actieve betrokkenheid van burgers en patiënten
- kennisverwerving- en deling
5
Q
Top down: traditionele aanpak
A
- beleidsmakers/bestuurders moeten beslissingen nemen die ertoe leiden dat de gezondheid verbetert
6
Q
Er kunnen 3 soorten dingen mislopen wanneer beleidsmakers beslissingen nemen
A
- diffusie van macht
- bereik van de macht
- impact van de macht
7
Q
Diffusie van macht
A
- macht en autoriteit zijn niet langer een (bijna) exclusiviteit van de overheid: bedrijven, mensen en het middenveld zijn ook zeer invloedrijk
8
Q
Bereik van de macht
A
- Beleidsmakers/bestuurder zijn beperkt tot een bepaald domein, maar hebben niet altijd impact op andere domeinen die veel invloed hebben
9
Q
Impact van de macht
A
-Wat beleidsmakers/ bestuurders beslissen heeft niet altijd het gewenste effect: de implementatie van beslissingen heeft niet altijd het gewenste effect
10
Q
Er is nood aan wat voor aanpak?
A
aan een systemische aanpak
11
Q
Systemische aanpak
A
- alle factoren die een invloed op gezondheid in hun samenhang hebben, als een “systeem” zien
12
Q
intersectorale aanpak
A
- Verschillende spelers uit verschillende domeinen moeten samenwerken
- de hele samenleving+ overheid betrekken
13
Q
Krachtlijnen innoverend beleid
A
- Brede oriëntatie
- Doorgedreven samenwerking tussen actoren en sectoren
- Burgers betrekken bij beleid en bestuur
- toekomstvisie en aanpassingsvermogen
- regelgeving vermengen met overtuigingskracht
- aanpak van belangenconflicten en verhoging expertise door onafhankelijke instellingen en expertencommissies
14
Q
9 vereisten voor innoverend beleid
A
- vooruitziend
- breed perspectief
- vernieuwend en creatief
- evidence based
- inclusief
- samenwerkingsverbanden
- evaluerend
- kritisch
- leergierig
15
Q
EU vult het nationale beleid aan met
A
- gemeenschappelijke doelstellingen
- schaalvoordelen door een bundeling van de middelen
- hulp bij de aanpak van gemeenschappelijke uitdagingen zoals epidemieën, chronische ziekten of de
vergrijzing
