H2 - Beroepsgeheim Flashcards
DEFINITIES
Wat is beroepsgeheim?
Geheimhoudingsplicht die van toepassing is op allen die uit beroep kennis dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd
DEFINITIES
Wat zijn de verschillen tussen beroepsgeheim en discretieplicht/ambtsgeheim? (4)
Beroepsgeheim
- In belang van vertrouwensrelatie met patiënt
- Ten aanzien van iedereen
- Strafsanctie
- Zwijgrecht, geen zwijgplicht bij rechter
Discretieplicht
- In belang van dienst
- Niet ten aanzien van collega’s, overste
- Arbeidssanctie, schadevergoeding
- Geen zwijgrecht bij rechter
DEFINITIES
Wie is gebonden aan beroepsgeheim?
Iedereen werkzaam in de gezondheidszorg
Uitzondering van poetsdienst, onthaal, medisch secretariaat => zwijgplicht
SCHENDING VAN BEROEPSGEHEIM
Wat zijn de voorwaarden voor strafbaarheid bij schenden van beroepsgeheim? (4)
- Vertellen aan derden
- Niet noodzakelijk schade berokkend
- Opzettelijk doorvertellen
- Geheim dat in kader van beroep werd toevertrouwd
GEDEELD BEROEPSGEHEIM
Wat is gedeeld beroepsgeheim?
Gegevensuitwisseling tussen personen, ook gebonden aan beroepsgeheim, die met dezelfde finaliteit betrokken zijn bij de hulpverlening aan een patiënt.
- Enkel noodzakelijke informatie voor continuïteit of kwaliteit van zorg mag meegedeeld worden.
- Need to know, geen nice to know
GEDEELD BEROEPSGEHEIM
Waarom is men omgeschakeld van gedeeld beroepsgeheim naar gezamenlijk beroepsgeheim?
De voorwaarde van noodzakelijke informatie is te streng wanneer hulpverleners van eenzelfde team informatie bespreken
GEDEELD BEROEPSGEHEIM
Wat is het zorgvuldigheidsplicht?
Niet spontaan en ongedifferentieerd alle belangrijke persoonsgegevens van de patiënt doorvertellen aan een andere hulpverlener
GEDEELD BEROEPSGEHEIM
Telt gedeeld beroepsgeheim ook ten opzichte van leidinggevenden?
Enkel gedeeld beroepsgeheim indien leidinggevende effectief meewerkt aan de hulpverlening, anders telt beroepsgeheim.
UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM
Welke uitzonderingen zijn er op het beroepsgeheim? (4)
- Eigen verdediging in rechte
- Getuigenis in rechte
- Wettelijke verplichting
- Noodtoestand
UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM
Wat zijn de voorwaarden om gebruik te maken van de noodtoestand als uitzondering op beroepsgeheim? (3)
- Onmiddellijk en daadwerkelijk gevaar
- Te verdedigen belang is van minstens even belangrijke waarde
- Doorbreken van beroepsgeheim is enige manier om gevaar af te wenden
UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM
Kindermishandeling is een noodtoestand. Welke kennisname valt hieronder? (4)
- Opzettelijk doden of toebrengen lichamelijk letsel
- Verlaten van minderjarige
- Onthouden van voeding of verzorging
- Aanranding en verkrachting
UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM
Wat moet je als hulpverlener doen als er sprake is van kindermishandeling?
- Zelf oplossing zoeken.
- Via gedeeld beroepsgeheim andere hulpverlener inschakelen.
- Naar procureur, wanneer men zelf of met hulp van anderen de minderjarige niet kan beschermen
