Gestion performance Flashcards

1
Q

Importance stratégie

A

Affronter concurrence, guide la prise de décision

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2
Q

Coûts complets

A

Inclus frais fixes

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3
Q

Marge bénéficiaire en fonction des coûts

A

Coûts/(1-%voulu) –> on donne (1-%) aux coûts

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4
Q

Coûts complet par ligne de produit

A

Répartition pertinente des coûts fixes

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5
Q

Capacité de production limité

A

$/H-M –> priorise la plus élevé

On enlève le plus faible car + bas coût de renonciation

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6
Q

Positionnement stratégique

A
  • Différenciation
  • Qualité
  • Volume-Coût
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7
Q

Évalue possibilité sans investissement

A

Nouvelle vente avec MCV

  • Perte ventes actuelle MCV ancienne
  • Financement
  • Impôt
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8
Q

Coût standards désavantages

A
  • Pression, dysfonction, manipulation (+ coûts fixe), imprévus, expertise, MAJ (sinon démotive)
  • Pas pour produit de qualité (car contradictoire)
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9
Q

Design opérationnel

A

Centre de coût, profit

  • Gestion centralisé (avec PCI) ou décentralisé (JVM)
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10
Q

Rémunération des directeurs

A

Intérêts de l’entité

Transfert des problèmes

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11
Q

VAN

A

Impôt (pas sur VR)

Taux

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12
Q

Écarts

A

Prix : Vr x (Pr-Pp)
Volume de vente : MCVup x (Vr -Vp)

Liés à la production

  • Prix des ressources : Qr x (Pr -Pp)
  • Quantité ressources: Ps x (Qr - Qsna)
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13
Q

Mesures pour améliorer la performance

A
  • Prime ciblé + prime globale
  • Contrôle de qualité
  • Tableau de bord
  • Formations
  • Réduire les délais
  • Réduire défectuosités
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14
Q

Autres préoccupations

A
  • S’il y a des pertes, sont-elles en hausse?
  • Taux d’emprunt est-il fixe ?
  • Si rentable : aspects qualitatifs?
  • Pt changement stratégique ? Calculer le point mort
  • Choix possibles
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15
Q

Modèle du pont

A

RCP = BN/Ventes x Ventes/actifs x Actif/CP

= Marg ben x Rotation des actifs x Multiplicateur financier (amplifie)

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16
Q

ROA

A

BN/Actifs
Et donc 2 premiers facteurs du modèle du pont sans ventes
Donc Marge ben x rotation actif

17
Q

Rotation actif

A

Ventes/actif

Et donc 2e facteur du modèle du pont

18
Q

Levier financier (intérêts fixe ou non )

A

ROA modifié
(BN +intérêts APRÈS impôts)/Actif
VS
Taux d’intérêts moyen après impôts

–> Si 1er > 2e : effet levier positif

Effet ($) en empruntant :

  • Emprunt x (ROA modifié - taux int. )
  • Avoir x ROA modifié

*Taux d’intérêts moyen après impôts: intérêts après impôt/ passifs totaux

19
Q

Levier d’exploitation

A

Marge bénéficiaire/BAII = Ex 1,8
Donc si on augmente les ventes de 10%, le BN augmentera de 18%
(on fait x 10%)

+ frais fixes –> plus de levier –> plus de risque

20
Q

Point mort

A

FF/MCVu
OU
Frais fixes /(1-%coûts variables)

21
Q

Gouvernance

A
  • Bonne pratique
  • Responsabilité chef des finances et PDG
  • Comité d’audit
22
Q

Gestion des opérations

A
  • Comptabilité par activité
  • Capacité de production
  • Structure organisationnelle
  • PCI
  • Rémunération des directeurs
  • Évaluation du rendement
23
Q

Aspects financiers

A
  • Gestion de la trésorerie
  • Utilisation judicieuse de l’endettement
  • Analyse projets d’investissements
  • Calcul de la VAN
  • CMPC
24
Q

Mesures de performance

A
  • Rendement CP (ROE) –> BN/CP
  • Rendement actif (ROA)
  • Marge bénéficiaire
  • Rotation des actifs
  • Levier d’exploitation
  • Levier financier
  • Modèle du pont
  • Indicateurs non financier
  • Tableau de bord
25
Q

Gestion des coûts

A
  • Coûts fixes et variables
  • Coûts complets
  • Contribution marginales
  • Seuil de rentabilité (PM)
  • Coûts standards
  • Coûts cibles
  • Coûts idéals
  • Inducteurs de coûts
  • Contrôle budgétaire
26
Q

Rôle de la gouvernance

A

Surveiller et contrôler les membres de la HD afin qu’ils prennent les meilleures décisions de gestion

  • Équilibre entre rendement actionnaires et bien être des autres parties prenantes
  • Assurer la viabilité à long terme de la firme
27
Q

Règlement 52-109

A

Attestation de l’intégrité de l’information présentés dans les documents et qu’ils ont évalués l’efficacité des contrôles internes

  • Chef finances (CFO)
  • Chef de la direction (CEO)
28
Q

Règlement 52-110

A

Comité d’audit

  • Administrateurs indépendants possédant compétences financières
  • Approuver tous les services non lié à l’audit
29
Q

Pratiques recommandées (Coalition Can pour une bonne gouvernance)

A
  • 2/3 membres indépendants
  • Séparer les postes de président du conseil (surveiller) et PDG (CEO) (créer de la valeur)
  • Comités administrateurs indépendants et mandats clairs
  • Rémunération et plan d’intéressement adéquat (capitaux à risques)
30
Q

Questions éthiques

A

Manque d’éthique : réputation, performance et viabilité

31
Q

Choix entre 2 poulets

A

Marge sur coûts variables x volume de vente

32
Q

Cas: Analyser un projet

A

Marge en plus ou en moins
Capacité de production
Rentabilité
Marge total

33
Q

Cas: positionnement stratégique, changement?

A

Garder la même stratégie : qualité, prix

Si changement stratégique : point mort

34
Q

Cas: fournisseur moins de qualité

A

+Moins chers

  • Plus de quantité
  • temps supplémentaire
  • Taux en heure supp
  • Perte de vente ou retour