Gestion Des Plaintes Flashcards

1
Q

Quelles sont les étapes pour reconquérir un client perdu?

A

Traiter la personne qui se plaint avec sérieux, répondre avec courtoisie, s’occuper de son cas avec promptitude, essayer de corriger le tir le mieux possible, cesser de croire qu’un client perdu est une cause perdue.

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2
Q

Qui sont les clients internes?

A

Personnes travaillant au sein de l’entreprise qui ont besoin d’aide sous forme d’informations, de services ou de produits auxquels un autre employé a accès.

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3
Q

Quelles informations doit contenir un formulaire de plainte?

A

Les coordonnées détaillées du client, une description claire de l’objet de la plainte.

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4
Q

Qu’est-ce que la dotation en personnel?

A

Ensemble des actes administratifs qui relèvent de la gestion du personnel et qui visent à fournir à une organisation le personnel dont elle a besoin à court et à long terme.

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5
Q

À qui un client insatisfait peut-il s’adresser?

A

À l’Office de la protection du consommateur, au Protecteur du citoyen, à tout autre organisme.

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6
Q

Quelles sont les composantes des politiques et procédures de gestion des plaintes?

A
  • Lignes directrices claires pour la réception des plaintes
  • Transmission des plaintes à un supérieur ou à un autre service
  • Lignes directrices pour le règlement des plaintes
  • Délai maximal pour le règlement des plaintes
  • Identification des employés chargés du traitement des plaintes.
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7
Q

Quel est le processus de gestion des plaintes et réclamations?

A
  • Le client exprime une plainte/réclamation
  • L’entreprise accuse réception et fournit un numéro de suivi
  • La plainte/réclamation est enregistrée et catégorisée
  • Un agent traite le cas
  • Une solution est proposée au client
  • Le cas est clôturé
  • Les données sont analysées.
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8
Q

Quelles sont les types de justice en gestion des plaintes?

A
  • Équité
  • Justice distributive
  • Justice procédurale
  • Justice interactionnelle.
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9
Q

Pourquoi est-il important de communiquer efficacement avec le client?

A
  • Accuser réception de la plainte
  • Renseigner le client sur le règlement de sa plainte
  • Vérifier la satisfaction du client
  • Tenir le client informé des progrès.
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10
Q

Qu’est-ce qu’un audit dans le contexte de la gestion des plaintes?

A

Diagnostic réalisé au moyen d’études et de vérifications pour émettre un avis ou proposer des mesures correctives durables.

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11
Q

Quelles caractéristiques ont les clients insatisfaits qui se plaignent?

A
  • Ils perçoivent qu’ils ont un avantage à se plaindre
  • Ils ont le sentiment d’être traités avec équité
  • Ils considèrent la plainte suffisamment importante.
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12
Q

Quelles sont les étapes pour résoudre un problème de plainte?

A
  • Écouter pour comprendre
  • Enquêter
  • Manifester de l’empathie.
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13
Q

Comment manifester de l’empathie envers un client insatisfait?

A
  • « Je suis désolé! »
  • « Je vous comprends »
  • « Je peux savoir pourquoi vous ressentez cela. »
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14
Q

Quelles sont les étapes pour gérer un client difficile?

A
  • Laisser la personne exprimer sa frustration
  • Ne pas se laisser emporter dans le négativisme
  • Manifester de l’empathie
  • Amorcer une démarche active de résolution de problème
  • Parvenir à une solution acceptable pour les deux parties
  • Effectuer un suivi.
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15
Q

Quels sont les types de clients insatisfaits?

A
  • L’eau dormante
  • Le gérant d’estrade
  • Le klaxon
  • Le procédurier.
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16
Q

Quelle est la différence entre une plainte et une réclamation?

A
  • Plainte: Insatisfaction exprimée au sujet de la prestation d’un service.
  • Réclamation: Action d’exiger le respect d’un engagement pris par une organisation.
17
Q

Comment trouver une solution acceptable pour un client?

A
  • Donner au client le bénéfice du doute
  • Déterminer les étapes de la résolution
  • Prévoir des compensations si l’entreprise a commis une erreur.