Generalidades y Técnicas de la Entrevista Psiquiátrica Flashcards

1
Q

Qué es una entrevista

A

Proceso de interacción entre un profesional y el que consulta

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2
Q

Objetivos de la entrevista psiquiátrica

A

Información
Alianza terapéutica
Datos válidos
Comprensión del paciente y situación
Evaluación posibilidad diagnóstica
Disposición paciente y plan tratamiento
Disminuir ansiedad
Esperanza y regreso

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3
Q

Técnicas generales de la entrevista

A

Lugar
Duración
Toma de notas
Proxémica

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4
Q

Cómo debe ser el lugar de una entrevista psiquiátrica

A

Tranquilo, privado y con sillas

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5
Q

Cómo debe ser la duración de una entrevista psiquiátrica

A

30-60 minutos

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6
Q

Cómo debe ser la toma de notas de una entrevista psiquiátrica

A

Taquigráfico
Parcial
Diferido

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7
Q

Cómo debe ser la proxémica de una entrevista psiquiátrica

A

1 a 1,5 metros

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8
Q

Lenguaje que se utiliza en la entrevista

A

Verbal
No verbal

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9
Q

Factores no favorables de una entrevista

A

Ansiedad
No control
Anticiparse
No hay hilo conductor
No responder a información no verbal

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10
Q

Fases de la entrevista

A

Recepción
Iniciación
Desarrollo
Finalización

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11
Q

Objetivo de la recepción de la entrevista

A

Saludar y presentarse con tema neutro

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12
Q

Objetivo de la iniciación de la entrevista

A

Evaluar la percepción sobre el problema e inicio de examen mental

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13
Q

Aspectos que se preguntan en la iniciación de la entrevista

A

Datos de identificación
Motivo de consulta
Observación y análisis

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14
Q

Objetivo del desarrollo de la entrevista

A

Establecer la hipótesis diagnóstica y modalidades de intervención

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15
Q

Aspectos que se preguntan en el desarrollo de la entrevista

A

Enfermedad actual
Antecedentes
Revisión por sistemas
Historia de vida

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16
Q

Objetivo de la finalización de la entrevista

A

Informar posibilidad diagnóstica y plan de tratamiento

17
Q

Aspectos con que se finaliza la entrevista

A

Información de refuerzo
Despedida

18
Q

Técnicas que facilitan información en la entrevista

A

Lenguaje
Paralenguaje
Preguntas, insinuaciones, propuestas
Transiciones
Refuerzos
Silencios

19
Q

Cómo debe ser el lenguaje en la entrevista

A

Evitar tutear
Lenguaje sencillo
No peyorativo
Usar términos del paciente

20
Q

Cuál es el paralenguaje

A

Facial y conductual

21
Q

Cómo deben ser las preguntas, insinuaciones y propuestas durante la entrevista

A

Abiertas
Cerradas
Respuesta implícita o voluntaria

22
Q

Tipos de transiciones durante la entrevista

A

Derivadas
Referidas

23
Q

Cómo son las transiciones derivadas

A

De lo que se dice se pasa a otra información

24
Q

Cómo son las transiciones referidas

A

Uso de información dada anteriormente

25
Q

Tipos de refuerzos en la entrevista

A

Preverbales
Verbales

26
Q

Función de los refuerzos preverbales

A

Reducir ansiedad
Transmitir comprensión

27
Q

Función de los refuerzos verbales

A

Síntesis, tranquilización y transmisión de afirmaciones empáticas

28
Q

Función de los silencios en la entrevista

A

Mostrar respeto, reflexión o invitación para hablar

29
Q

Cuánto deben durar los silencios en la entrevista

A

30–60 segundos

30
Q

Qué es un paciente tangencial

A

Se desvía del tema

31
Q

Qué es un paciente circunstancial

A

Da muchas vueltas para llegar a la información

32
Q

Signos de engaño

A

Situación de ansiedad
Intento de disimular
Síntomas autonómicos
Actitud