Generalidades y Técnicas de la Entrevista Psiquiátrica Flashcards
Qué es una entrevista
Proceso de interacción entre un profesional y el que consulta
Objetivos de la entrevista psiquiátrica
Información
Alianza terapéutica
Datos válidos
Comprensión del paciente y situación
Evaluación posibilidad diagnóstica
Disposición paciente y plan tratamiento
Disminuir ansiedad
Esperanza y regreso
Técnicas generales de la entrevista
Lugar
Duración
Toma de notas
Proxémica
Cómo debe ser el lugar de una entrevista psiquiátrica
Tranquilo, privado y con sillas
Cómo debe ser la duración de una entrevista psiquiátrica
30-60 minutos
Cómo debe ser la toma de notas de una entrevista psiquiátrica
Taquigráfico
Parcial
Diferido
Cómo debe ser la proxémica de una entrevista psiquiátrica
1 a 1,5 metros
Lenguaje que se utiliza en la entrevista
Verbal
No verbal
Factores no favorables de una entrevista
Ansiedad
No control
Anticiparse
No hay hilo conductor
No responder a información no verbal
Fases de la entrevista
Recepción
Iniciación
Desarrollo
Finalización
Objetivo de la recepción de la entrevista
Saludar y presentarse con tema neutro
Objetivo de la iniciación de la entrevista
Evaluar la percepción sobre el problema e inicio de examen mental
Aspectos que se preguntan en la iniciación de la entrevista
Datos de identificación
Motivo de consulta
Observación y análisis
Objetivo del desarrollo de la entrevista
Establecer la hipótesis diagnóstica y modalidades de intervención
Aspectos que se preguntan en el desarrollo de la entrevista
Enfermedad actual
Antecedentes
Revisión por sistemas
Historia de vida
Objetivo de la finalización de la entrevista
Informar posibilidad diagnóstica y plan de tratamiento
Aspectos con que se finaliza la entrevista
Información de refuerzo
Despedida
Técnicas que facilitan información en la entrevista
Lenguaje
Paralenguaje
Preguntas, insinuaciones, propuestas
Transiciones
Refuerzos
Silencios
Cómo debe ser el lenguaje en la entrevista
Evitar tutear
Lenguaje sencillo
No peyorativo
Usar términos del paciente
Cuál es el paralenguaje
Facial y conductual
Cómo deben ser las preguntas, insinuaciones y propuestas durante la entrevista
Abiertas
Cerradas
Respuesta implícita o voluntaria
Tipos de transiciones durante la entrevista
Derivadas
Referidas
Cómo son las transiciones derivadas
De lo que se dice se pasa a otra información
Cómo son las transiciones referidas
Uso de información dada anteriormente
Tipos de refuerzos en la entrevista
Preverbales
Verbales
Función de los refuerzos preverbales
Reducir ansiedad
Transmitir comprensión
Función de los refuerzos verbales
Síntesis, tranquilización y transmisión de afirmaciones empáticas
Función de los silencios en la entrevista
Mostrar respeto, reflexión o invitación para hablar
Cuánto deben durar los silencios en la entrevista
30–60 segundos
Qué es un paciente tangencial
Se desvía del tema
Qué es un paciente circunstancial
Da muchas vueltas para llegar a la información
Signos de engaño
Situación de ansiedad
Intento de disimular
Síntomas autonómicos
Actitud
