Frågor del 1 Flashcards

1
Q

Vad är ett Företag?

A

En sammanslutning av personer som i någon form bedriver ett medvetet arbete för att uppnå ett eller flera mål.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vad är ekonomi?

A

Hushållning med begränsade resurser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hur uppnår ett företag hög effektivitet?

A

Hushållar med sina resurser på ett sparsamt och förnuftigt sätt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vad är Ekonomi styrning?

A

Avsiktlig påverkan på en verksamhet och dess befattningshavare mot vissa ekonomiska mål.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hur sker arbetet med ekonomi styrning?

A
  • Planera, genomföra, följa upp och anpassa verksamheten i förhållande till planer och mål.
  • Förse beslutsfattare med underlag och följa upp fattade beslut.
  • Fördela och utkräva ansvar
  • Samla in, tolka, sammanställa, rapportera, och kommunicera ekonomisk information.
  • Analysera orsaker till avvikelser från planer och föreslå åtgärder
  • Analysera hur verksamhetens processer och aktiviteter kan förbättras.
  • Verka som rådgivare och samtalspartner i ekonomiska frågor i företaget.
  • Utveckla och uppdatera styr- och ekonomisystem
  • Utbilda medarbetarna i ekonomiska frågor.
  • Bidra till hållbar utveckling
  • Bidra till positiv företagskultur.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vad behövs för att utföra ekonomistyrningsarbetet?

A

styrmedel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vad finns det för tre slag av styrmedel?

A

Formella styrmedel, Organisationsstruktur Mindre formaliserade styrmedel,

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ge tre exempel på formella styrmedel, organisationsstruktur, mindre formaliserade styrmedel?

A

Formella: Produktkalkylering, budgetering, Prestationsmätning.
Organisationsstruktur: ansvarsfördelning, belöningssystem, organisationsform.
Mindre formella: företagskultur, lärande, bemyndigande

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vad är en Vision?

A

Hur man vill att företaget uppfattas av kunderna eller vilken riktning företaget ska
utvecklas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vilka tre funktioner har en vision?

A

Legitimerande, ambition och fokus, identifikation och motivation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Vad är en Affärsidé?

A

Vad företaget ska ägna sig åt, hur man avser utvecklas i förhållande till sin vision.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Vad bör Affärsidén göra?

A
  • Åstadkomma förståelse för syftet med organisationen.
  • Skapa underlag för motivation
  • Utgöra underlag för fördelning av företagets resurser
  • Etablera den ton och det affärsklimat som önskas.
  • Fungera som orienteringspunkt för den som kan identifiera sig med företagets syfte och riktning.
  • Möjliggöra översättning av organisationens syfte till konkreta mål.
  • Möjliggöra översättning av mål till strategier och andra aktiviteter.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vad är en Strategi?

A

Hur företaget ska arbeta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Vad har strategin klargöranden av?

A
  • Vilka konkurrensfördelar företaget avser utveckla och utnyttja.
  • Företagets styrkor och svagheter samt möjligheter och hot i omvärlden
  • Inom vilka varu-tjänsteområden företaget ska arbeta.
  • Vilka kundkategorier företaget vänder sig till och hur de ska bearbetas.
  • Hur hot från konkurrenter ska mötas.
  • Vilket slag av Organisationsstruktur företaget ska arbeta med.
  • Vilken kompetens som krävs och hur den ska säkerställas.
  • Vilka resurser som krävs
  • Hur verksamheten ska finansieras.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Nämn fem Centrala teorier och modeller av företag och deras mål?

A
  • Vinstmaximering modellen
  • Företagsledarmodeller
  • Satisfieringsmodellen
  • Intressentmodellen
  • kassaflödesbaserade modeller
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Beskriv vinstmaximering modellen?

A

neoklassiska företagsekonomiska teorin,Antar att företag stävar efter att maximera sin vinst. Vinst är det enda målet.

17
Q

Vad finns för Kritik mot neoklassiska teorin?

A

vinstmaximering ses som enda målet. Man kan aldrig veta om man vinstmaximerat för ett annat beslut kanske hade lett till högre vinst. Det finns mer än en effektiv kombination av pris och kvantitet.

18
Q

Beskriv företagsledarmodeller?

A

Anser att företag har fler mål än att vinstmaximera.

19
Q

Beskriv satisfieringsmodellen?

A

innebär att företag strävar efter en tillfredsställande vinst, inte en maximerad. Begränsad rationalitet gör det inte möjligt att vinst maximera.

20
Q

Beskriv Intressentmodellen?

A

visar på att det finns kopplingar mellan företaget och omgivningen. Det är det öppna system synsättet. Utgångspunkten är att företag strävar efter att uppnå ett stabilt förhållande till sin omgivning, Sk jämvikt. mål = tillgodose intressenternas krav.

21
Q

Beskriv Kassaflödesbaserade modeller?

A

bygger på ett kapitalmarknadssynsätt. mål = maximera nuvärdet av framtida netto kassaflöden.

22
Q

Vad finns det mer för mål utöver de centrala teorierna inom företag?

A

Privata och symboliska

23
Q

Vilket mål är väsentligt för ett företags överlevnad?

A

Lönsamhetsmålet