Fallverstehen Flashcards
1
Q
Beschreiben Sie warum Fallverstehen immer im Kontext der ASD-Arbeit einen hohen Stellenwert hat.
A
- Als ASD-Mitarbeiter hat man viele untersch.
Fälle
–> Einblick in die Fälle wichtig für weiter Arbeit
und speziell für Hilfeplanprozesse
–> Verständnis der Klienten und deren Lebens-
umstände, Probleme etc.
–> Geeignete Hilfe finden - Lebenslagen & Lebensgeschichten
- Sichtweisen & Deutungen/Einstellungen
- Hilfesysteme & Hilfegeschichten
2
Q
Was sind die Instrumente sozialpädagogischer Diagnostik (n. Schrapper)?
A
1. Systematische Informationssammlung und Verarbeitung - Erfassungsraster - Dokumentationsbögen - Auswertungsraster - Genogramm - Ressourcen- und Netzwerkkarten
2. Rekonstruktion biographischer Strategien, Muster und Ressourcen - Erstgespräch - Hausbesuch - Interview - Erzählungen - Milieuerkundung
- Analyse von Dynamiken in und zwischen
Helfersystem und Klientensystem
- Tabellarische Gegenüberstellung von Lebens-
geschichte und Hilfegeschichte
- Kooperations- und Konkurrenzgeschichte
- Identifikation und Spiegelung - “Bündeln und bewerten”
- Kollegiale Beratung
- Fallkonsultation
5. Umsetzen in Sozialpädagogische Handlungs- und Interventionsstrategien - informieren und beraten - begleiten und unterstützen - Räume öffnen und gestalten - versorgen und schützen - konfrontieren und kontrollieren
3
Q
Welche Verfahren zum Fallverstehen haben Sie kennengelernt, was ist der Sinn dieses Konzepts?
A
???
4
Q
Stellen Sie das Verfahren der Kollegialen Beratung kurz vor und beschreiben Sie die Chancen, die sich Ihres Erachtens aus der Methode der Kollegialen Beratung ergeben?
A
Zentrale Methode des Fallverstehens im strukturierten Beratungsgespräch in einer Gruppe
Ablauf
- Fallvorstellung
- Rückfragen
- Fallanalyse
- Aufträge/Aufgaben sichten und bewerten
- Handlungsstrategien/Lösungen
- Arbeitsabsprachen/Vereinbarungen
- Reflexion
Chancen - Fallverstehen - andere Ideen/Meinungen/Sichtweisen - Sicherheit für die eigenen Entscheidung - Reflexion des eigenen fachlichen Handelns/Denkens - Kontrolle fachlichen Handelns