Ética e responsabilidade social Flashcards

1
Q

Ética

A

A ética na administração tem origem na afirmativa de que as organizações têm responsabilidades sociais e são “obrigadas” a agir no melhor interesse da sociedade

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2
Q

Níveis de ética

A
  • Social da ética;
  • Stakeholder;
  • Administração e políticas internas; e
  • Individual.
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3
Q

Ética no nível da Ética

A

Relacionam-se com a própria presença, o papel e o efeito das organizações na sociedade.

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4
Q

Ética no nível do Stakeholder

A

Pessoas que estão associadas direta ou indiretamente à organização ou que sofrem algum de seus efeitos

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5
Q

Ética no nível da Administração e políticas internas

A

Focaliza especialmente as relações da empresa com seus empregados

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6
Q

Ética no nível individual

A

Dizem respeito à maneira como as pessoas devem tratar umas às outras

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7
Q

Responsabilidade social

A

O princípio da Responsabilidade social baseia-se na premissa de que as organizações são instituições sociais, que existem com a autorização da sociedade, utilizam os seus recursos e afetam a sua qualidade de vida

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8
Q

Princípios de Responsabilidade Social para Andrew Carnegie

A
  • Caridade
  • Zelo
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9
Q

Correntes da responsabilidade social

A
  • Doutrina da Responsabilidade Social
  • Doutrina do Interesse do Acionista
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10
Q

Doutrina da Responsabilidade Social

A
  • As organizações são instituições que usam recursos da sociedade, portanto, tem responsabilidade com a sociedade.
  • O Papel da empresa é aumentar a riqueza da sociedade
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11
Q

Doutrina do Interesse do Acionista

A
  • As organizações são responsáveis perante seus acionistas apenas. A responsabilidade pelos problemas da sociedade é do governo e dos cidadãos
  • O objetivo é maximizar o lucro dos acionista
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12
Q

Estratégias vinculadas da responsabilidade social

A
  • Obstrutiva ou Reativa;
  • Defensiva;
  • Acomodativa; e
  • Proativa.
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13
Q

Estratégia Obstrutiva ou Reativa

A

Evita a responsabilidade social e prioriza as atividades econômicas da organização

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14
Q

Estratégia Defensiva

A

Procura proteger a organização fazendo o mínimo legalmente requerido para satisfazer as expectativas sociais

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15
Q

Estratégia Acomodativa

A
  • Aceita as responsabilidades sociais e vai tentar satisfazer critérios legais econômicos fazendo o mínimo requerido
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16
Q

Estratégia Proativa

A

Preenche todos os critérios de desempenho social, com iniciativas e lideranças no campo social