Élaboration du plan d'entrevue Flashcards
Quelles sont les variables à tenir compte (3)?
- Désirabilité sociale
- Menace à l’estime de soi
- Détresse émotionnelle
4 conséquences à la menace d’estime de soi et la désirabilité sociale
- Évitement de la détresse émotionnelle
- Ne pas dévoiler certains éléments
- Sous rapporter ou sur rapporter
- Tenter de contrôler les réactions ou les impressions de l’intervenant
V ou F: La désirabilité sociale est une processus inconsceint
Faux: il peut être conscient
Lorsque le client se sent en contrôle même si le matériel est ambiguë ou entraîne un sentiment de menace à l’estime….
Cela augmente le dévoilement de soi
Qu’est-ce qui détermine le sentiment de confort émotionnelle?
- Les similarités que le client perçoit entre ses réponses et l’intervenant
- La nature des questions
6 manifestations de défenses psychologiques
- Confirmation des distorsions cognitives
- Changement de sujet
- Déni du cpt/problématique
- Déformation de la réponse
- Différentes techniques de rationnalisation
- Refus de répondre
- Réduction de la réponse
Quels sont les objectifs de l’intervenant en entrevue?
Réduire la détresse
Réduire la menace à l’estime de soi
Favoriser la collaboration authentique
Quelles sont les techniques à mettre en place pour arriver à atteindre les objectifs de l’intervenant pour mener à bien l’entrevue?
Diminuer la notion de désirabilité sociale
Faire des questions (plus) supportantes
Suivre la modulation de la motivation du client
Quelles sont les thèmes qui peuvent être abordés en entrevue et qui amènent un très haut niveau d’inconfort
- Délits sexuels à caractère pédophilique
- Relations anales
- Déviances sexuelles
10 éléments auxquels porter une attention particulière lors de l’entrevue
Attitudes Cpts Désirabilité sociale Facteurs de stress, détresse et de menaces Facteurs associées (cause à effet) Perception de soi Registre relationnel Ressources personnelles et capacités à se mobiliser Sensibilité aux thèmes Zones problématiques
Quels sont les 7 buts de l’intervention de soutien
- Veiller à ce que le client se sente compris et entendu
- Offrir un service personnalisé et qui répond aux attentes du client
- Établir un climat de confiance, chaleureux et respectueux
- Favoriser la participation du client
- Rendre cette expérience une occasion de croissance et d’apprentissage pour le client
- Favoriser la présence d’un contact
- Développer un plan d’action
4 phases à l’intervention de soutien
- Orientation de la relation
- Principes éthiques et déonto
- Émergence des identités
- Terminaison
4 étapes de l’intervention de soutien
- Accueil
- Clarification de la situation
- Aider à définir les zones négligées de lui-même et les difficultés qu’il doit explorer pour les résoudre
- Aider le client à choisir de meilleures stratégies et à formuler ses plans d’action
Quels sont les 4 grands thèmes du plan d’entrevue
- Identification de la problématique sexuelle
- Manifestation accompagnant la problématique
- Regard actuel sur la problématique
- Mode de résolution
Quels sont éléments compris dans la 1ère étape de l’entrevue (Identifier la prob)?
- Cadre de la manifestation
- Origines
- Description de la problématiques