EIXO 3 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO Flashcards
O que é
Subemprego Visível
Subemprego Encoberto
Subemprego Potencial
- Subemprego Visível:
O que é: É a diferença entre o volume real de horas trabalhadas pelo
indivíduo e o volume de horas que ele poderia/gostaria de ofertar. Imagine que você trabalha 20 horas por semana, mas gostaria de trabalhar 40. Essa diferença de 20 horas representa o subemprego visível. Ele ocorre quando a demanda por produtos e serviços é baixa, as empresas contratam menos e os trabalhadores ficam com menos horas de trabalho.
Consequências:
Menos renda para os trabalhadores;
Dificuldades para pagar as contas;
Aumento da pobreza.
- Subemprego Encoberto:
O que é: É a quantidade de mão-de-obra que seria possível liberar melhorando-se a organização e a distribuição das tarefas de trabalho, mantendo-se a mesma produção, a mesma quantidade de máquinas, ferramentas, computadores (o capital da empresa). Imagine que você trabalha em uma empresa onde há muita ineficiência. Há tarefas desnecessárias, tempo perdido e falta de organização. Essa situação resulta em baixa produtividade, o que significa que o trabalho poderia ser feito por menos pessoas. Essa mão-de-obra “excedente” representa o subemprego encoberto.
Consequências:
Baixa produtividade da economia;
Perda de competitividade para outros países;
Desperdício de recursos.
- Subemprego Potencial:
O que é: É a quantidade de mão-de-obra que pode ser liberada, dado um nível de produção, por meio de mudanças nas condições de exploração dos recursos ou transformações nas indústrias ou agricultura. Imagine que você trabalha em uma área de baixa produtividade, como agricultura tradicional. Com novas tecnologias e métodos de produção, seria possível produzir mais com menos pessoas. Essa mão-de-obra liberada poderia ser direcionada para áreas mais produtivas, como a indústria ou serviços. Isso representa o subemprego potencial.
Consequências:
Mudanças na estrutura da economia;
Aumento da produtividade;
Geração de novos empregos em áreas mais promissoras.
Taxa de inatividade =
PNEA/PIA*100
Essa fórmula calcula a porcentagem de pessoas que não estão participando do mercado de trabalho em relação à população total em idade de trabalhar. Uma taxa de inatividade mais alta pode indicar uma economia com um grande número de pessoas fora do mercado de trabalho, o que pode ter implicações sociais e econômicas.
Conceito de
PNEA
PIA
PEA
PINA
A PNEA (População Não
Economicamente Ativa) inclui aqueles que não trabalham e não buscam emprego (estudantes, donas de casa, desalentados, presos, inválidos, preguiçosos, playboys etc.), e aqueles que exercem atividade não remunerada por menos de 01 hora na semana de referência.
PIA: População em Idade Ativa ou população em idade para trabalhar
abrange as pessoas com mais de 16 anos ou, segundo o IBGE, incorpora as crianças a partir dos 14 anos.
“PEA” (População Economicamente Ativa) também chamada de força de trabalho, é a parte da população em idade de trabalhar que está ou pode estar envolvida em atividades econômicas, ou seja, aquelas que estão empregadas ou desempregadas e procurando por trabalho.
A PINA, população em idade não ativa, é constituída basicamente pelas crianças menores de 14 (ou 10, conforme a apuração) anos e pelos aposentados que não pretendem mais trabalhar. Se
o aposentado decide procurar emprego ou trabalhar ele ingressa na PIA.
Idade limite mínima para definir as pessoas em idade de trabalhar nas principais pesquisas do IBGE:
PME (Pesquisa Mensal de Emprego) – 10 anos.
PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) – 10 anos.
PNAD Contínua – 14 anos.
conceito de bônus demográfico
Bônus Demográfico: É uma situação temporária que ocorre em um país quando há uma mudança na composição da sua população. Essa mudança é caracterizada pelo aumento da proporção de pessoas em idade produtiva (geralmente entre 15 e 60 anos) em relação às pessoas que estão fora dessa faixa etária, ou seja, aquelas com menos de 15 anos e mais de 60 anos.
Aumento na População em Idade Ativa (PIA): Quando ocorre o bônus demográfico, há um aumento na População em Idade Ativa (PIA). Isso significa que há mais pessoas em idade de trabalhar em comparação com as que estão fora dessa faixa etária.
Em resumo, o bônus demográfico é uma situação positiva para um país, pois indica um aumento na parcela da população em idade produtiva, o que pode impulsionar o crescimento econômico, desde que o país seja capaz de aproveitar esse potencial por meio de políticas adequadas de educação, emprego e saúde.
Nível de ocupação =
ocupados/PIA
Essa fórmula calcula a porcentagem de pessoas empregadas em relação à população total em idade de trabalhar. Quanto maior for o nível de ocupação, maior é a proporção de pessoas que estão contribuindo para a atividade econômica por meio do trabalho remunerado. Isso é um indicador importante da saúde do mercado de trabalho e do nível de desenvolvimento econômico de uma área específica.
Nível de desocupação =
desocupados/PIA
Essa fórmula calcula a porcentagem de pessoas desempregadas em relação à população total em idade de trabalhar. Quanto maior for o nível de desocupação, maior tende a ser o índice de dificuldades no mercado de trabalho e na economia como um todo.
Taxa de desemprego =
desocupados/PEA*100
Esta taxa contabiliza aqueles indivíduos que têm capacidade para trabalhar, desejam trabalhar, buscam trabalho, mas não encontram uma ocupação.
Taxa de emprego =
ocupados/PEA*100
Essa fórmula calcula a porcentagem de pessoas ocupadas em relação à população economicamente ativa. Quanto maior for a taxa de emprego, maior é a proporção de pessoas que estão empregadas em relação àquelas que estão disponíveis para trabalhar. Isso pode indicar uma economia saudável e um mercado de trabalho robusto.
