Einheit 7

Question 1

Phasen eines (qualitativen) Interviews

Answer 1

1. Interviewplanung
2. Kontakaufnahme
3. Gesprächseinstieg
   * Wiederholung der zentralen Punkte der Kontaktaufnahme
   * Einverständnis zur Tonbandaufnahme (begründen und Anonymität zusichern)
   * Erklärung des Ablaufs des gleich folgenden Gesprächs
   * Noch Fragen von Seiten der befragten Person?
   * EINSTIEGSFRAGE: offen, breit und erzählgenerierend formuliert;
4. Erzähl- und Nachfragephase
5. Gesprächsabschluss
6. Dokumentation des Kontextes und Transkription

Question 2

Wie kommt man zu qualitativen Interviewfragen?

Answer 2

Operationalisierung wichtiger Begriffe
* Lesen von Fachliteratur
* Leitfadenkonstruktion
◦ Je nach Interviewart diverse Fragetypen, aber immer:
◦ Offene, keine geschlossenen Fragen
◦ keine multiplen Fragen!
◦ neutrale Fragen
◦ einfache Frageformulierungen (Vorsicht bei Fachbegriffen!)
◦ kein geschäftsmäßiges „Abhaken“ (Leitfaden flexibel einsetzen!)

Question 3

Operationalisierung

Answer 3

= Begriffe/Konzepte in Dimensionen/
Indikatoren zerlegen
* **Definition **von zentralen Begrifflichkeiten
ist Bedingung für das Gelingen
empirischer Forschung
* präzise, konsistente Begriffe
* übereinstimmend mit soziologischer
Terminologie bzw. Vergleichsstudien

Question 4

SPSS Prinzip – der Weg zum Leitfaden

Answer 4

• Sammeln von Fragen:
  Brainstorming, möglichst viele
• Prüfen: Durcharbeiten der Liste unter Aspekten des Vorwissens und der
  Offenheit und Streichen -
  Faktenfragen nötig? Neues Wissen oder Bestätigung?
  Offen genug für Überraschendes? Nahe genug am subjektiven Erleben?
• Sortieren: inhaltlich oder zeitlich
  3-4 Bündel von Fragen ideal, ev. einige Einzelfragen
• Subsummieren: eine Erzählaufforderung pro Bündel/Thema,
  Detailaspekte darunter ordnen,
  Einzelfragen und ev. Faktenfragen am Ende