Diversidad Cultural

Question 1

Diseño de programas: Nancy G. Calley

Answer 1

• Competencia cultural
• Autoidentidad cultural
• Multiculturalismo
• Diversidad

Question 2

Diversidad

Answer 2

En las profesiones de salud mental en los inicio el vector raza fue central en el abordaje de la diversidad. Se consideró el indicador principal para establecer las diferencias entre los individuos.

Question 3

Multiculturalismo

Answer 3

Se refiere al aprecio y la aceptación de las diferencias, las necesidades y fortalezas específicas que existen entre los grupos. Asume que hay múltiples formas de diversidad sin estructura jerárquica entre ellas o valores adscritos.

Question 4

Autoidentidad cultural

Answer 4

Se refiere a en qué medida un individuo se percibe como incluido y alineado con otros a través de varios aspectos compartidos de diversidad. Entiende que existe una variedad de diferencias culturales en cada individuo, que colectivamente forman la autoidentidad individual

Question 5

Competencia Cultural

Answer 5

Lo define como el desarrollo de la sensibilización del consejero de su identidad cultural y sistema de creencias y el conocimiento y las destrezas para trabajar con individuos diversos.

• Entender su propia identidad
• Confrontar sus propios sesgos
• Trabajar con cualquier creencia que impacte su capacidad para trabajar con individuos de diferentes identidades

Question 6

Assessment demográfico de la comunidad:

Answer 6

Provee información de los parámetros de la población. Provee información para el desarrollo de conocimiento acerca de la diversidad de la población y las necesidades que hay que atender. Conocimiento que servirá para identificar las consideraciones multiculturales que tienen que abordarse en el diseño del programa (Ver caso de adolescentes mexicanos).