DISC - Quentin Despas Flashcards

1
Q

Quelle est l’importance de comprendre son prospect en vente ?

A

Cela permet de s’adapter et de faciliter la discussion.

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2
Q

Quel est l’objectif principal d’un commercial lors de la communication avec un prospect ?

A

Rendre la communication la plus facile possible.

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3
Q

Vrai ou Faux : Il est essentiel d’être ami avec le prospect pour réussir en vente.

A

Faux.

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4
Q

Qu’est-ce que la méthode DISC ?

A

Un modèle pour déterminer le profil des prospects et adapter la communication.

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5
Q

Quels sont les quatre profils de la méthode DISC ?

A
  • Dominant
  • Influent
  • Stable
  • Consciencieux
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6
Q

Quelles sont les deux dimensions du modèle DISC ?

A
  • Orientation sur les tâches
  • Orientation sur les relations
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7
Q

Dans le modèle DISC, que signifie le profil ‘Dominant’ ?

A

Une personne orientée sur les tâches, extravertie, déterminée et directe.

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8
Q

Définir le profil ‘Influent’ dans la méthode DISC.

A

Une personne extravertie orientée vers les relations, enthousiaste et communicative.

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9
Q

Qui est le profil ‘Stable’ dans le modèle DISC ?

A

Une personne introvertie, orientée vers les relations, qui préfère les discussions en tête-à-tête.

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10
Q

Qu’est-ce qui caractérise le profil ‘Consciencieux’ ?

A

Une personne introvertie, orientée vers les tâches et les faits, préférant travailler seule.

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11
Q

Comment peut-on reconnaître un prospect influent ?

A

Il pose des questions personnelles et a besoin d’interactions sociales.

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12
Q

Quelles sont les deux questions à se poser lors de l’interaction avec un prospect ?

A
  • Est-ce une personne qui parle de faits ou de sentiments ?
  • Est-ce une personne à l’aise en groupe ou réservée ?
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13
Q

Complétez : La méthode DISC aide à _______ pour une communication adaptée.

A

[s’adapter]

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14
Q

Vrai ou Faux : La confiance est un enjeu majeur en vente.

A

Vrai.

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15
Q

Comment un commercial doit-il s’adapter à un prospect de profil stable ?

A

Être patient et respecter son rythme.

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16
Q

Quelles stratégies sont recommandées pour interagir avec un prospect influent ?

A

Privilégier les échanges informels.

17
Q

Qu’est-ce qu’un exercice proposé pour comprendre les profils DISC en équipe ?

A

Écrire son profil sur un post-it et demander aux autres de deviner.

18
Q

Quel est l’impact d’une mauvaise présentation (ex: PowerPoint) sur la communication ?

A

Elle peut distraire de l’essentiel et nuire à la compréhension.

19
Q

Pourquoi est-il important d’adapter sa communication à chaque prospect ?

A

Pour offrir la meilleure expérience possible et créer de la confiance.

20
Q

Quel est le premier exercice proposé avec les post-it ?

A

Écrire sur un post-it le profil que vous pensez être et le garder de côté.

21
Q

Que devez-vous faire avec le deuxième post-it ?

A

Le donner à quelqu’un et lui demander de décrire le profil qu’il pense que vous êtes.

22
Q

Quel est l’objectif de l’exercice avec les post-it ?

A

Vérifier la cohérence entre l’image que vous dégagez et ce que vous pensez être.

23
Q

Comment cet exercice peut-il aider l’équipe ?

A

À connaître les profils de chaque personne dans l’équipe.

24
Q

Quel est un bénéfice de s’adapter à la communication des autres ?

A

Améliorer la façon dont chacun préfère communiquer.

25
Q

Quel type d’exercice peut être fait après un rendez-vous ?

A

Débriefer les profils des prospects rencontrés.

26
Q

Comment les profils des prospects peuvent-ils être décrits ?

A

En mentionnant des couleurs ou des traits comme ‘rouge’, ‘bleu’, ‘influant’, etc.

27
Q

Vrai ou faux : L’exercice des post-it est un moyen d’obtenir des retours sur soi-même.

28
Q

Complétez : L’exercice permet de découvrir le _______ de chacun dans l’équipe.

29
Q

Quel document est mentionné à la fin de l’exercice ?

A

Un document que vous pouvez télécharger.

30
Q

Quel message final est donné aux participants ?

A

Souhaitez une bonne journée et à bientôt pour des conseils.