Desgaste profesional y ética Flashcards
Según Beca (2006), ¿qué define la profesionalidad?
Conocimientos y habilidades al servicio de la salud del paciente con respeto mutuo.
¿Cuál es una habilidad interpersonal facilitadora clave para la excelencia profesional?
Inspirar esperanza en el paciente.
¿Qué caracteriza al síndrome de burnout?
Progresión crónica debido al estrés laboral mal gestionado
¿Cuál es una de las principales causas del burnout según Pérez (2013)?
Condiciones laborales adversas.
¿Qué es la fatiga por compasión, según Fligey (1995)?
Traumatización indirecta por contacto empático con personas traumatizadas.
¿Qué porcentaje de profesionales de salud mental puede presentar síntomas de estrés traumático secundario?
30-40%.
¿Qué es la empatía según Gerdes, Lietz y Segal (2017)?
La capacidad de reconocer el sufrimiento ajeno con deseo de aliviarlo.
¿Cuál es un riesgo asociado con una pérdida de distancia óptima en la relación terapéutica?
Sobreimplicación y autoanálisis malsano.
¿Qué se considera una estrategia clave de autocuidado para los profesionales?
Mantener límites profesionales claros.
¿Por qué el autocuidado es considerado una responsabilidad ética?
Porque contribuye a la eficacia del trabajo terapéutico.
Excelencia Profesional
Definición: Es una actitud y modo de entender la práctica clínica, donde los conocimientos y habilidades se ponen al servicio del paciente con respeto mutuo (Beca, 2006).
Competencias clave:
Técnica: Conocimiento y habilidades prácticas.
Relacional: Empatía, calidez emocional, inspirar esperanza, comprender problemas.
Efectos del terapeuta (ET): La relación terapéutica influye en la efectividad del tratamiento (5-8% del impacto, según Barkham et al., 2017).
Desgaste Profesional (Burnout)
Definición: Síndrome causado por estrés laboral crónico mal gestionado, caracterizado por agotamiento físico/mental, desapego emocional y pérdida de eficacia profesional (CIE-11, 2019).
Factores de riesgo:
Condiciones laborales adversas (Pérez, 2013).
Falta de descanso y presión temporal (Cetrano et al., 2017).
Datos relevantes:
40% de los profesionales de salud mental sufren burnout (O’Connor et al., 2018).
Fatiga por Compasión
Definición: Traumatización indirecta debido al contacto empático con pacientes que han sufrido trauma (Fligey, 1995).
Características:
Proceso abrupto pero reversible.
Síntomas similares al trauma directo: hiperactivación, evitación, reexperimentación (Bride et al., 2004).
Riesgo:
30-40% de los profesionales de salud mental experimentan estrés traumático secundario (Franza et al., 2016).
Empatía y Compasión
Empatía: Capacidad para reconocer el sufrimiento del otro y experimentar aflicción con el deseo de aliviarlo.
Riesgos:
Pérdida de distancia óptima: Sobreimplicación y autoanálisis malsano.
Apertura de traumas propios del terapeuta.
Beneficios: Regulación emocional y uso de habilidades como mindfulness para mantener el equilibrio.
Autocuidado Profesional
Definición: Es una responsabilidad ética para prevenir el desgaste y mantener la eficacia profesional.
Estrategias clave:
Aceptar la complejidad del trabajo.
Establecer límites claros con los pacientes.
Renovar la misión profesional.
Practicar la autoconciencia y el autocuidado regular
