Desafios Dos MNEs Flashcards
Enumera os desafios dos MNEs.
- Responsabilidade Pública
- Dificuldade/Pressão na coordenação burocrática da PE
- Recursos Humanos e Financeiros
- Revolução das Novas Tecnologias
- Desafios nos Estados em desenvolvimento
O MNE é a face de projeção de quê?
O MNE é a face da projeção dos valores de um Estado na arena global, através da sua PE.
O tipo de contrato social entre um povo e o seu governo determina ______________________________ .
o grau de intervenção desse povo na definição da ação do MNE.
Porque o resultado do trabalho do MNE é mais difícil de avaliar do que o de outros ministérios?
Porque o seu impacto pode ser particularmente espalhado no tempo e pode ser visível sobretudo através do trabalho de outros ministérios.
Quem monitoriza o trabalho dos MNEs?
Os parlamentos (comissões permanentes). Em Portugal: Comissão dos Negócios Estrangeiros e Comunidades Portuguesas e Comissão dos Assuntos Europeus.
Os MNEs tem cada vez mais de lidar com um __________________ onde os __________________ têm de ser reconciliados com as _____________ e ______________ do ambiente externo.
ambiente interméstico/imperativos domésticos/oportunidade/desafios
Descreve a pressão na coordenação burocrática da PE, vinda de cima.
- A elite política-partidária e além do Estado: alguns líderes tornam o domínio internacional num projeto pessoal.
- Pode haver nomeações de pessoal ligado ao partido para cargos diplomáticos.
- As OIs também pressionam os MNEs.
Descreve a pressão na coordenação burocrática da PE, horizontal.
- Outros departamentos governamentais: relação especial com os ministérios de defesa (mas sempre pacífica)
- Coordenação da atividade internacional dos restantes ministérios.
Descreve a pressão na coordenação burocrática da PE, vinda de baixo.
- Diplomacia subnacional (paradiplomacia): as entidades subnacionais representam interesses locais e regionais e por vezes questionam a capacidade dos MNEs em responder a esses interesses.
Qual o problema de recursos humanos e financeiros?
Há cada vez mais pessoas com elevadas competências linguísticas e conhecimento da arena internacional. Estas são atrativas para várias entidades, levando os MNEs a competir num território novo.
Porque os MNEs tem de competir por recursos humanos e financeiros?
- O trabalho nos MNEs pode ser pouco estável quando comparado com outros que também oferecem experiência internacional.
- A carreira diplomática permite contacto com empresas estrangeiras que conseguem atrair os diplomatas.
- A carreira diplomática ainda está associada a estilos de vida luxuosos pagos pelos contribuintes: governos fiscalmente mais conservadores podem ter a tentação de reduzir o financiamento da atividade diplomática.
O que trouxeram as novas tecnologias?
- O acesso fácil à informação erodiu o papel dos MNEs, levando a que se procurassem formas de a selecionar e arquivar melhor.
- Criação de canais para comunicar em segurança com o seu ministério.
- Muita informação não tem qualidade e requer a verificação dos factos pelos MNEs.
- A quarta revolução de industrial traz desafios e oportunidades ligadas à inteligência artificial.
Quando é que o assunto das novas tecnologias começou a ganhar importância?
Começou a ganhar particular destaque a partir das denúncias feitas pela WikiLeaks em 2010.
Quais sãos os desafios mais habituais nos Estados em desenvolvimento?
- Debilidade do Estado e imaturidade democrática
- Estados em transição democrática
- Centralização da PE
- Capacidade deficiente dos MNEs
- Partidarização dos MNEs
- Escassez de treino diplomático
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: debilidade do Estado e imaturidade democrática.
Instabilidade institucional debilita a diplomacia. Os MNEs têm falta de RH e a profissão diplomática está pouco regulada.
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: centralização da PE.
Alguns chefes de Estado assumem a liderança da PE e esvaziam os MNEs e sua rede diplomática de poder/legitimidade para negociar em nome do país.
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: Estados em transição democrática.
Os MNEs dos Estados em transição democrática passam por processos difíceis - ainda mais dificultados se forme aliados à aquisição de independência. Há tensão nas dinâmicas associadas aos novos compromissos e reconciliação.
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: capacidade deficiente dos MNEs.
MNEs pouco capacitados e com poucos RH (tendo dificuldades em recrutar novos RH). Estados mais recentes encontram ainda o desafio de ter de aprender os caminhos da presença soberana na arena internacional.
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: partidarização do MNE.
Mistura entre os membros do partido do poder e o recrutamento de funcionários. O mais importante no recrutamento é a lealdade política e não a motivação ou as competências.
Desafios mais habituais dos Estados em desenvolvimento: escassez de treino diplomático.
Inexistência de academias diplomáticas e de formadores necessários para a formação dos diplomatas. Recorre-se à formação oferecida por outros países, mas esta tem limitações.
