Da Relação de Trabalho e da Relação de Emprego Flashcards

1
Q

_______ é uma expressão ampla, que engloba os mais diversos tipos de labor do ser humano.

A

Relações de trabalho

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2
Q

________tem lugar quando estão presentes os seus pressupostos, ou seja, os elementos fático - jurídicos indispensáveis. É uma espécie de gênero de relações de trabalho.

A

Relação de emprego

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3
Q

Quais são as relações de emprego? [4]

A

a) empregado urbano;

b) aprendiz;

c) empregado doméstico; e

d) empregado rural

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4
Q

No trabalho voluntário falta o elemento da _____.

A

Onerosidade

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5
Q

No trabalho eventual falta a ______ na prestação dos serviços.

A

Não-eventualidade

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6
Q

No trabalho autônomo falta a _______.

A

Subordinação

OBS: Pode ser com ou sem exclusividade, desde que cumpridas todas as formalidades legais

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7
Q

No trabalho avulso é caracterizado pela ____ na prestação e a ________.

A

Eventualidade; intermediação obrigatória (intermediários pagam os trabalhadores)

OBS: possui igualdade de direitos constitucionais com o empregado

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8
Q

Quais são os elementos de uma relação de emprego? [6]

A

a) pessoalidade na prestação dos serviços;

b) empregado ser pessoa física;

c) não eventualidade;

d) subordinação;

e) onerosidade; e

f) alteridade

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9
Q

Quais elementos não afastam/caracterizam a relação de emprego?

A

a) local de prestação dos serviços;

b) exclusividade;

c) proibição legal ao policial mmilitar

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10
Q

Quais são os requisitos do contrato de aprendiz?

A

a) anotação na CTPS;

b) matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio;

c) inscrição em programa de aprendizagem;

d) contrato por escrito;

e) máximo de 2 anos ( exceto para portadores de deficiência);

f) entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a portadores de deficiência)

g) cota de aprendizagem: 5% a 15%

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11
Q

Quais são os requisitos de contratação de empregado público?

A

a) via de regra: contratação via concurso público;

b) se houver contratação sem concurso: o contrato é nulo e o empregado somente recebe a contraprestação pactuada e os depósitos do FGTS;

c) no caso de privatização do empregador: convalida-se o contrato celebrado sem prévio concurso público

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12
Q

Quais são as hipóteses de contratação de trabalhador temporário? [2]

A

a) necessidade de substituição transitória de pessoal permanente; e

b) demanda complementar de serviços

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13
Q

Qual é o prazo máximo de contratação de um trabalho temporário?

A

180 dias + 90 dias

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14
Q

Nos contratos de empregado temporário é _____ a cláusula de reserva.

A

Vedada

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15
Q

Como é atribuída a responsabilidade dos sócios?

A

1º) resposnde a empresa;

2º) atuais sócios; e

3º) sócios retirantes: nas ações ajuizadas até 2 anos da averbação e apenas em relação as dívidas do período em que foi sócio

OBS: Em caso de fraude: os sócios retirantes respondem junto com os atuais (solidariamente)

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