Curs 1 - Aspecte generale de dreptul muncii Flashcards
Ce este dreptul muncii?
ramura de drept privat ce reglementează relaţiile care se nasc între salariaţi şi angajatori în legătură cu prestarea muncii.
Adevărat sau fals?
Dreptul muncii nu priveşte orice formă de muncă, ci numai pe cea subordonată
Adevărat, această ramură reglementând situaţia celui ce munceşte în favoarea şi sub autoritatea altuia, în schimbul unui salariu.
Adevărat sau fals?
contractele civile care presupun prestarea unei munci sunt reglementate de dreptul muncii
contract de prestări de servicii, contract de mandat remunerat
fals, raporturilor juridice de muncă iau naştere din încheierea unui CONTRACT DE MUNCĂ
Ce presupune principiul libertății muncii?
alegerea profesiei, meseriei sau activităţii şi alegerea locului de muncă sunt libere.
Nimeni nu poate fi obligat să muncească sau să nu muncească
Care sunt componentele libertății muncii?
- dreptul de a își alege singură profesia și ocupația,
- de a decide dacă muncește sau nu, pentru cine și unde, în ce condiții, sub ce formă
- de a negocia individual și colectiv condițiile de muncă, salarizarea
- de a munci într-o anumită perioadă la angajatori diferiți sau chiar la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă distincte;
- de a accepta sau de a refuza prestarea de muncă suplimentară;
- de a denunța contractul prin demisie
__________________ reprezintă orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub ameninţare ori pentru care persoana nu şi‑a exprimat consimţământul în mod liber.
Munca forţată
Principiul interzicerii muncii forţate.
Nu constituie însă muncă forţată munca sau activitatea impusă de autorităţile publice în următoarele împrejurări___?
- în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu;
- pentru îndeplinirea obligaţiilor civile stabilite de lege;
- în baza unei hotărâri judecătoreşti de condamnare, rămasă definitivă, în condiţiile legii;
- în caz de forţă majoră, respectiv în caz de război, catastrofe sau pericol de catastrofe
Adevărat sau fals?
Conform principiului egalității de tratament, constituie discriminare excluderea, deosebirea, restricţia sau preferinţa în privinţa unui anumit loc de muncă în cazul în care, prin natura specifică a activităţii în cauză sau a condiţiilor în care activitatea respectivă este realizată, există anumite cerinţe profesionale esenţiale şi determinante de tratament
fals, acesta nu este un caz de discriminare, cu condiţia ca scopul să fie legitim şi cerinţele proporţionale.
Adevărat sau fals?
Angajatorii sunt obligați să stipuleze, în conținutul Regulamentului intern, reguli privind respectarea principiului nediscriminării.
Adevărat
Ce presupune principiul asigurării protecţiei salariaţilor?
orice salariat care prestează o muncă trebuie să beneficieze de CONDIȚII DE MUNCĂ adecvate, de protecţie socială, de securitate şi SĂNĂTATE în muncă, precum şi de respectarea DEMINTĂȚII şi a conștiinței sale, fără nicio discriminare.
În cadrul principiiului asigurării protecției salariaților sunt incluse următoarele drepturi:____
- dreptul la plată egală pentru muncă egală,
-dreptul salariaţilor la negocieri colective
-dreptul la protecţia datelor cu caracter personal - dreptul la protecţie împotriva concedierilor nelegale.
- dreptul la odihnă (conediu, repaus săptămânal, durata normală a zilei de lucru)
Adevărat sau fals?
angajatorii pot renunța la drepturile ce le sunt recunoscute prin principiile fundamentale
Fals, nu pot renunța, orice tranzacție prin care se urmărește renunțarea la aceste drepturi sau limitarea acestora este lovită de nulitate
Ce presupune principiul dreptului la asociere?
Că atât salariaţii, cât şi angajatorii se pot asocia liber pentru apărarea drepturilor şi promovarea intereselor lor profesionale, economice şi sociale.
Dreptul la ____ stă la baza dreptului la negociere colectivă, de constituiere și/sau aderare la un sindicat
asociere
Adevărat sau flas?
Părțile trebuie să acționeze cu bună-credință atât la negocierea și încheierea contractului, cât și pe tot timpul executării sale
Adevărat
Ce princpiu se referă la recunoaşterea dreptului cetățenilor români de a se încadra în muncă în statele membre ale Uniunii Europene, precum şi în oricare alt stat
Principiul libertății muncii în străinătate
