CUARTO PARCIAL: IX. Riesgos de Trabajo

Question 1

¿Qué son los Riesgos de Trabajo? Explica sus dos tipos

Answer 1

Son los ACCIDENTES y ENFERMEDADES a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo
1. ACCIDENTES: Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el tiempo y lugar en que se preste

2. ENFERMEDADES: Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios

Question 2

¿Qué son los capitales constitutivos?

Answer 2

Una multa que se le impone al patrón por no inscribir al trabajador al IMSS

Question 3

Señala qué son los accidentes de trabajo en el trayecto

Answer 3

Aquellos que se producen al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo (o viceversa)
-Tambien se incluye el lugar para tomar los alimentos

Question 4

Señala y explica las consecuencias de los riesgos de trabajo

Answer 4

1. INCAPACIDAD TEMPORAL (Pago integro del salario que deja de percibir): Pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo
2. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (pago del porcentaje que fije la tabla de valuación de incapacidades): Disminución de facultades o aptitudes de una persona para trabajar
3. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (1095 dias de salario): Pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
4. MUERTE (dos meses de salario por gastos funerarios y 5000 dias de salario)

Question 5

¿A qué tienen derecho los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo?

Answer 5

1. Asistencia médica y quirúrgica
2. Rehabilitación
3. Hospitalización
4. Medicamentos y material de curación
5. Aparatos de prótesis y ortopedia necesarios
6. Indemnización

Question 6

¿En qué casos el patrón queda liberado de sus responsabilidades respecto a los riesgos de trabajo?

Answer 6

1. Estado de embriaguez del trabajador
2. Bajo la influencia de un narcotico o droga enervante, salvo prescripción médica y que se haya hecho conocer al patrón de esto, además de presentarle la prescripción.
3. Ocasionarse una lesión por sí mismo o de acuerdo con otro
4. La incapacidad es resultado de riña o intento de suicidio

Question 7

¿Qué casos NO LIBERAN al patrón de su responsabilidad?

Answer 7

1. Que el trabajador hubiera asumido los riesgos de manera explicita o implícita
2. Que el accidente sea causa de torpeza o negligencia del trabajador
3. Que el accidente sea causa de imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo o un tercero

Question 8

¿Qué sucede en caso de la falta inexcusable del patrón?

Answer 8

La indemnización se aumenta hasta en un 25% cuando:
1. No cumple las disposiciones legales y reglamentarias en materia de salud, seguridad y medio ambiente de trabajo

2. No adopta medidas para evitar que se repitan accidentes
3. No adoptar medidas recomendadas por las comisiones o las autoridades
4. Los trabajadores hacen notar al patrón el peligro y este no adopta las medidas adecuadas para evitarlo
5. Circunstancias analogas