Cours08.3 - Éthique Flashcards
Éthique
vs
Loi
vs déontologie
Ethique: concerne les principes qui DEVRAIT guider la conduite d’une personne (pas obligation)
Loi: dicte ce qu’une personne DOIT et NE DOIT pas faire (obligation)
Déontologie: représente l’éthique appliquée à certaine professions
Serment d’Hippocrate
vs
Code de Nuremberg
Serment: On ne doit pas nuir à autrui, on doit les aider
Code: Consentement libre et éclairé
Code de déontologie en psychométrie?
- Normes de pratique du testing en psychologie et en éducation
- Code de déontologie de la société canadienne de psychologie
- Code de déontologie de l’APA
- Code de déontologie de l’OPQ
Code de déontologie: La section 7 est par rapport à ?
Art 47?
Art 48?
Art 49?
Art 50?
Art 51?
l’utilisation du matériel psychologique
47: Respect des principe scientifique et professionnel
48: Considération des limites et interprétation nuancé
49: les données brutes ne sont transmise qu’à d’autre psychologue (si consenti)
50: préserver la valeur des tests (pas divulger secret)
51: les rapport ne contienne que les interprétation et conclusion du psy pertinentes au manda
quel est Art 4?
Art 11:
Art 15:
4: Conduite irréprochable avec toute personne
11: consentement libre et éclairé
15: secret professionnel
Les grand principes de déontologie en psychométrie (8) À FAIRE
- Maintenir compétences
- Obtenir consentement éclairé
- Garantir la connaissance des résultats (donner les résultats au patient)
- Préserver confidentialité
- Assurer protection du test
- Prévenir l’utilisation des tests par personnes non-qualifié
- Fixer des normes élevées pour conception test
- Endosser responsabilité des rapports narratifs automatisé
Quel sont les niveau de qualification des utilisateur.trics de tests?
NIV A: Formation minimale requise
Ex. Test de rendement scolaire, test de compétences professionnelles
NIV B: connaissance des caractéristique techniques des tests requises
Ex. Test collectif d’Apt. Intellectuelle et inventaire d’intérêt
NIV C: Formation avancée requise en théorie des tests et dans les domaines pertinents
Ex. Test projectifs, test individuel d’Apt intellectuelle, test perso
Quel sont les trois contextes d’application juridique des test psychométrique?
- Emploi:
question de discrimination à l’embauche - Éducation:
mesures compensatoire pour assurer scolariation de tout élève handicapé ou en difficulté - Psycholégal:
psy chomme témoin expert
Trois application de tests possible pour psycholégal
- test de compétence de chaque parent dans des causes de garde d’enfant
- test pour admissibilité à une libération conditionnelle
- test pour vérifier étendue des conséquence d’un act chez les victimes
Psycholégal:
Aliénation mental vs inaptitude à subir un procès?
Aliénation: Désordre mental ou incapacité au MOMENT DU CRIME COMMIS
- incapacité a distinguer bien/mal
- crime commis PARCE QUE désordre mental
- incapacité à controler comportement
inaptitude:
état mental au MOMENT DU PROCÈS
- Incapacité mental a comprendre la nature des accusations + le processus judiciaire
(interner et soigner jusqu’au moment ou la personne est apte)
