Cours05-personnalite Flashcards
Définition personnalité?
+ ses deux éléments?
Les caractéristiques de la personne qui explique les différence individuelles de patrons de pensés, d’affect et de comportement
Identité: les facteur interne a la personne qui explique son comportement
Reputation: l’impression que la personne donne aux autres par ses comportement
Théorie de la personnalité :
Modèle principale?
Nouvel ajout?
BIG 5 - OCÉAN (1990)
Nouvel ajout: Honnêteté - Humilité (2004)
Caractéristique des tests objectifs de la personnalité? (2)
Application? (4)
- Les items du tests sont corriges de façon OBJECTIVE
- On mesure la personnalite NORMAL (vs psychopathologie)
Application:
- clinique (apprendre sur la personne en thérapie)
- Orientation de carrière
- évaluation du personnel (travail/armée)
- Recherche
Tests de personnalité a large spectre vs spécifique?
À large spectre:
- grand nombre d’item
- réponse rapide
- pls dimension (ou facteur) et sous-dimension
Spécifique:
- moins d item
- un seul sujet pointu
- court temps de passation
- cotation et interpretation simple
Quel sont les biais de réponses dans les test de perso? (3)
Stratégie pour réduire ou détecter les biais et la simulation? (4)
- Tendance à l’acquiescement/desapprobation
- Tendance a la réponse aleatoire
- Gestion des impression (gestion favorable ou défavorable)
- Fréquence empirique extrême (introduire item extrême qui capte desirabilite sociale (je peux courir 1km en 1min)
- Cohérence des réponses (mettre item en pair, dont l’un est inverse, mais qui capte la mm chose)
- Choix forcé (donner plusieurs item en option avec un haut niv de desirabilite sociale et laisser choisir 1 seule option)
- Pré-analyse et choisir les item avec le moins corrélé a la desirabilite sociale
Énumère les 5 approche pour l’élaboration des tests de personnalite?
- Approche par le contenu
- Approche par critère empirique
- Analyse factorielle
- Approche théorique
- Approche combinée
Élaboration des test de perso:
Approche par le contenu vs par critère empirique?
Inconvénients?
Par contenu:
Approche directe: on utilise le bon sens.
Simple, rapide, validité d’apparence
MAIS: susceptible au biais, peu d’encrage objectif, rarement utilise seule
Par critère empirique:
Créer des item avec l’objectif de discriminer deux groupe. (On retient les item qui discrimine le plus)
Ancré dans la réalité, application simple
MAIS: étendu limité d’utilisation, nécessite groupe référencé (des fois pas possible), pas de discrimination parfaite
Élaboration des test de perso:
Analyse factorielle vs approche théorique?
Leur inconvénient?
Analyse factorielle:
Conduire une AF sur un grand nb d’ item -> on conserve items qui permettent de bien représenter des facteur qui ont du sens.
Permet de trouver principaux facteur de perso, met de l’ordre dans item
MAIS: difficile de déterminer avec exact. Le nb de facteur, dépend des item initiaux, plusieurs choix a faire
Approche théorique:
Choisir une Théo de la personnalite et on créer item base sur celle ci
Permet de valider empiriquement une Théo, l’évolution de la Théo fait évoluer le test
MAIS: l’utilité du test dépend de la qualité de la Théo, difficile de prouver que le test représente bien la Théo
Élaboration test perso:
Approche combinée: quest-ce que les test ont tous en commun? (3)
- tout les tests s’appuient un minimum sur l’approche par le contenu pour la rédaction des item
- inspiration de la compréhension globale des théorie de la perso
- presque toujours une analyse factorielle et un critère empirique
Exemple de tests objectif en perso? (2)
- NEO-PI-3
Large spectre
Metho principale: analyse factorielle
Base sur BIG 5 - Échelle du concept de soi pour enfant de Piers-Harris
Test spécifique
Différence entre approche négative vs approche positive en psycho?
Approche négative: se concentrer sur problèmes, sur les choses qui se passent pas bien, résolution de problème (20eme siècle)
Approche positive: mesure de développement personnel, «qui suis-je et comment être une meilleur version de moi-même»
Santé psychologique = présence de bien-être psychologique vs absence de pathologie
Test projectif:
Quest-ce que l’hypothèse projective?
Que’est-ce que le protocole?
H projective: Si stimuli est ambiguë: réponse va venir de la personnalité profonde, a travers de ses pattern automatique, de l’inconscient
Protocole: réponse obtenue aux test projectif
Utilisation des test projectif? (3)
- évaluation de cas individuel en psychologie clinique + scolaire
- utilisation en recherche (évaluation des caractéristique psychométrique des test projectif, mesurer une variable de personnalite)
- neuropsy: détecter neuro pathologie
Exemple de test projectif? (3)
- Test de Rorschach:
10 tache d’encre symétrique comme stimuli
Système le plus utiliser : EXNER - Test d’aperception thématique (TAT)
30 planche dont une vierge (certaine s’adresse qu’au femme, homme, enfant)
Issu des travaux de murray sur les besoin individuel et pression environnemental - Dessin figure humaine:
1. Test maison-arbre-personne
2. Test dessin de la famille en action
3. Test du bonhomme
Utiliser pour perso + apt. Intellectuel + neuropsy
Test Rorschach:
Système de cotation?
Étape?
EXNER
- Stade de réponses:
«Qu’est-ce que cela pourrait être?» pour les 10 planche
Note réponses + non-verbal + temps de réponse - Stade d’enquête:
Repasser a nouveau chacune des 10 planche, depmander d’expliquer les réponses données ou de les approfondir
Noter réponse.
(But: faciliter le codage)
Test de Rorschach:
Cotation:
On code quoi des réponses? (6)
On analyse quoi?
On compare a?
On code (ou catégorise):
- localisation (toute la tache ou un coin)
- déterminent (temps, mouvement, animal/humain)
- popularité (vu par + du tier)
- cotation spéciale (réponse morbide, agressive, troublant)
- contenue
- qualité du développement
Analyse addition et ratio (% réponse populaire sur toute les réponses. Est-ce que réponse ressemble a la majorité)
On compare au normes: (ex comparer réponse avec gr dépressif pour voir si similaire)
Test de rorschach:
Propriété psychométrique? (2 )
- La fidélité est en générale soutenue quand utilisé EXNER
- Preuve de validité mitigées
TAT:
Administration?
Cotation?
Inventer une histoire a partir de la planche.
Durée: 100min (20 planche x 5min) séparer en 2 séances
Rep orale ou écrite.
Cotation: Système BELLAK
10 planches
Code: thème principal, héros principal, pulsion et besoin principaux du héro
TAT:
Propriété psychométrique? (3)
- Plusieurs méthode = évaluation globale difficile
- La fidélité et la validite soutenue avec méthode structurée (BELLAK)
- Lacune: manque de standardisation
Test du bonhomme:
Administration?
Cotation?
Demande de dessiner personne ou soi meme sur feuille blanche
Ensuite, demande de dessiner une personne de l’autre sexe
Durée: 5-10min
Poser des question sur dessin (ex. Pourquoi cheveux, pourquoi linge, etc)
Cotation:
Aucune Metho répondue, mais MACHOVER les plus important
Série d’interprétation possible:
- tête trop grosse: maladie, maux de tête
- 0 trait visage: évasif sur friction interperso
- grosse bouche: difficulté sexuelle
- cou long et fin: trait schizoïde ou schizophrène
Test du bonhomme:
Propriété psychométrique? (3)
- fidélité peut être acceptable
- validite en général faible
- peut servir a formuler hypothèse ou briser la glace, mais très faible propriété psychométrique
