Cours 8 : Habitudes et automatismes Flashcards
Qu’est-ce que sont les habitudes ?
Structures cognitives qui déterminent automatiquement le comportement en rattachant des indices situationnels à des patterns de comportement (comportement répétés qui sont devenus des réponses automatiques dans des contextes récurrents et stables)
Qu’est-ce qui déclenche automatiquement un comportement (qui est normalement lié à un rslt +) ?
Un indice
Comment faire pour que le cercle indice-routine-récompense devienne un comportement habituel ?
Une répétition
Quelles sont les 4 caractéristiques d’un comportement habituel ?
- Fréquence : le comportement a lieu fréquemment
- Stabilité : le comportement a lieu dans le même contexte
- Succès : le comportement mène au rslt prévu
- Automaticité : le comportement a lieu automatiquement (absence d’intention, inconscient, difficile à contrôler, ne taxe pas les ressources cognitives)
Expliquer l’approche connexionniste de la formation des habitudes
Elle explique au niveau neuronal comment les habitudes fonctionnent : chaque fois que l’on voit un indice, il y a une activation dans notre système neuronal ce qui nous amène à effectuer un certain comportement (lié à l’activation des parties motrices)
Par la suite, lorsque les 2 structures sont co-activées, des synapses sont crées entre les 2 régions (ce qui renforce la connexion au fil du temps) et cela mène à une connexion neuronale directe de l’indice contextuel et du comportement
Quelles expériences illustre le nombre d’habitudes que l’on dispose ?
Wood et al (2002) : le sujet reporte une fois par heure ce qu’il a fait et pensé. On classifie les comportements reportés comme des habitudes s’ils sont fréquents et faits au même endroit et au même moment
Rslt : plus de la moitié des choses qu’on fait dans le quotidien peuvent être classifiées comme des habitudes
2ème qst : qu’est-ce que vous êtes en train de faire, à quoi pensez-vous quand vous faites cela ?
Rslt :
- Pour les comportements non-habituels, les pensées et les comportements étaient alignés –> le sujet pensait à la même chose que ce qu’il était en train de faire
- Pour les comportements habituels, il pensait à autre chose (mindwandering) –> cela libère les ressources cognitives donc les habitudes nous aide à une utilisation plus efficace de nos ressources cognitives
Avec quoi l’expérience de Wood et al (2002) est-elle en lien ?
Avec le Dual system theory : notre cognition/pensée est gérée par 2 systèmes différents
- Système 1 : processus rapide, automatique, inconscient, qu’on utilise ts les jours –> habitudes
- Système 2 : processus lent, conscient, nécessite de l’effort, complexe
Expliquer la Theory of Interpersonal Behavior (théorie integrative des comportements) de Triandis
Elle intègre et opérationnalise les habitudes en mettant en face l’importance des comportements passés pour le comportement habituel
Que est le meilleur prédicteur du comportement dans cette théorie ? Quels 3 facteurs le déterminent ?
L’intention :
- Les attitudes : déterminées par nos croyances à propos des rslt du comportement
- Les facteurs sociaux : déterminés par nos normes/rôles
- L’affect : déterminé par nos émotions
Quelle 2ème voie influence le comportement sans faire partie des facteurs de l’intention ?
Les habitudes : déterminées par la fréquence du comportement passé
Entre quoi fait cette théorie de la Theory of Interpersonal Behaviorune distinction ?
Entre les comportements qu’on montre pour la 1ère fois et ceux qu’on a déjà montré (habitudes)
Voir schéma
Expliquer la méta-analyse de Oulette et Wood (1998) :
64 études sur les indicateurs de différents types de comportements (exercice, nutrition, don du sang, vote…). On teste la valeur prédictive sur les intentions et les comportements passés. On catégorise les comportements en 2 types :
- Annuellement/semestriellement dans des contextes instables
- Quotidiennement/hebdomadairement dans des contextes stables
Rslt :
- Les comportements assez rares dans des contextes instables (voter, don du sang) sont très fortement déterminés par les intentions mais pas tellement par les comportements passés
- Les comportements fréquents (exercice, ceinture) que l’on montre dans des contextes stables sont déterminés par la fréquence du comportement passé et moins par les intentions
- -> Les prédictions de la théorie sont valides
Comment mesurer les habitudes ?
Difficile à mesurer car automatiques mais on a trouvé des méthodes se basant sur les 4 caractéristiques des habitudes :
- Frequency approach : fréquence d’un comportement utilisée comme mesure de la force des habitudes
- Reponse frequency measure of habit (RFM) : cohérence des scripts mentaux utilisée comme mesure de la force des habitudes
- Self-report habit index (SRHI) : mesure les caractéristiques théoriquement dérivées
Quelle expérience illustre la formation des habitudes ?
Lally et al (2010) : le sujet choisit un comportement qu’il veut transformer en une habitude (manger un fruit le matin, courir pendant 15min avant le dîner, faire 50 sit-ups après le café du matin). Il l’adopte pendant 84 jours et chaque jour on mesure l’automaticité des comportements avec l’échelle SRHI
Rslt : 48% des sujets parviennent à dvper une habitude automatique, délai médian pour atteindre le critère statistique d’automaticité = 66 jours
–> Attention à variation individuelle considérable : automaticité maximale atteinte, temps nécessaire pour atteindre le plateau
Comment peut-on briser certaines habitudes ?
On parle de vision tunel : les habitudes changent la manière avec laquelle on traite l’info externe qui entre dans le système