Cours 8 - animation/co animation + type de clientèles Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que les 3 composantes importantes en intervention?

A

savoir
savoir faire
savoir être

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Q

Nommez 4 caractéristiques d’un bon intervenant

A
  • confiance
  • enthousiasme
  • respectueux des gens
  • faire confiance aux participants
  • disponible et accueillant
  • à l’écoute des personnes
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3
Q

Quelle attitude est primordiale chez un animateur?

A

l’écoute

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4
Q

Nommez 6 des 11 qualités primordiales chez un intervenant

A
  • croyance aux forces du groupe
  • volonté de s’exposer
  • tolérance
  • optimisme
  • transparence
  • créativité
  • humour
  • maturité
  • ouverture et flexibilité
  • dynamisme et enthousiasme
  • bon hôte
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5
Q

Qu’est-ce qu’une habileté?

A

ensemble de gestes posés avec adresse et dextérité dans l’intention d’aider le groupe à progresser vers la satisfaction de ses besoins socio-émotifs et la réalisation de la cible commune

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6
Q

Nommez les 6 habiletés en groupe de traitement

A

1-favoriser la constitution d’une entité groupale
2-mettre en place les paramètres de fonctionnement du groupe
3-dynamiser la réalisation de la tâche
4-enrichir la communication
5-faciliter le passage des moments difficiles
6-favoriser l’établissement d’une climat positif

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7
Q

Quelles sont les habiletés d’animation pour une réunion concernant le contenu?

A
  • définir
  • reformuler
  • faire des liens
  • résumer
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8
Q

Quelles sont les habiletés d’intervention d’une réunion concernant la procédure?

A
  • susciter la participation
  • freine ceux ayant difficultés à gérer leur temps
  • sensibilise au temps
  • donne la parole
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9
Q

Quelle sont les habiletés d’intervention d’une réunion concernant le socioaffectif

A
  • accueille
  • solidarise/encourage les membres
  • objective (sépare contenu à charge émotive avec plus de subjectivité)
  • suscite la verbalisation
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10
Q

Qu’est-ce qui est important dans l’acquisition et l’utilisation des habiletés?

A
  • facteurs d’ordre personnel (plus facile de développer les habiletés si on aime animer)
  • facteurs liés au développement professionnel (formation en int de gr favorise l’intégration des habiletés)
  • facteurs environnementaux (l’importance de l’int de gr dans l’établissement)
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11
Q

Qu’est-ce que la co animation

A

Partage de l’animation d’un groupe

  • mode d’intervention planifié dont l’utilisation est approprié aux besoins des membres du groupe
  • ART
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12
Q

Quels sont les avantages de la co animation pour les membres?

A
  • donne l’occasion aux membres d’expérimenter différentes styles d’interactions
  • les intervenants deviennent un modèle de communication
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13
Q

Quels sont les avantages de la co animation pour les intervenants?

A
  • favorise le développement d’habiletés
  • diminue l’anxiété/trac du débutant
  • se forment mutuellement par différentes expériences
  • favorise le soutien entre animateurs
  • partage des responsabilités
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14
Q

Quelles sont les limites de la co animation?

A
  • important d’éviter les luttes de pouvoir entre les deux animateurs
  • Les positions émisses par les animateurs doivent être cohérentes
  • Peut être difficile de fonctionner à deux si personnalités opposées, orientations théoriques différentes
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15
Q

Quels sont les éléments à prendre en considération avant de choisir la co animation?

A

s’assurer que la co animation facilitera le processus de groupe

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16
Q

Nommez les trois éléments qui doivent faire l’objet d’une attention particulière?

A
  • choix du co animateur
  • l’évaluation des habiletés nécessaires à la co animation
  • préparation des rencontres
17
Q

Quels sont les facteurs sur lesquels le choix du co animateur doit se fonder?

A
expérience
formation
orientations théoriques
croyances
style d'animation
discipline professionnelle
niveau d'expérience
18
Q

Vrai ou faux?

le recrutement des membres se fait conjointement (animateur et co animateur)

A

Vrai

19
Q

Lors de la préparation des rencontres avec un co animateur, quel aspect en important de préparer?

A

l’orientation théorique et les assises disciplinaires doivent être clarifiées