Cours 7 Flashcards
+ les différences entre groupes sont saillantes +
permet de percevoir les ressemblances à endogroupe
Quelles sont les étapes de la formation et identification à un groupe ?
catégorisation sociale, dépersonnalisation de soi, comparaison sociale et cohésion groupe + différenciation groupes
Qu’est-ce que le principe d’équité ?
un rapport
Quel mode est préféré par les personnes avantagés ?
restauration PSYCHOLOGIQUE
Quel mode est préféré par les personnes DÉSavantagés ?
restauration RÉELLE
Que peut faire une personne AVANTAGÉ qui fait recours à la restauration PSYCHOLOGIQUE ?
blâmer les autres et exagérer ses mérites
Que peut faire une personne DÉSAVANTAGÉ qui fait recours à la restauration RÉELLE ?
compensation et représailles
Que peut faire une personne DÉSAVANTAGÉ qui fait recours à la restauration PSYCHOLOGIQUE ?
se blâmer, exagérer les mérites des autres ou quitter la relation
Quelles sont les dimensions de la justice distributive ?
égalité, équité et besoin
Quelles sont les types de justice de la justice INTERACTIONNELLE ?
informationnelle et interpersonnelle
Décrire la justice informationnelle
qualité explications données (transparence)
Décrire la justice interpersonnelle
qualité des relations entre personne distribue ressource et personne reçoit (favoritisme)
Qu’est-ce que Stouffer a remarqué dans son étude ?
+ plaintes promotions venant forces de l’air que police militaire
Quelles sont les conditions de la privation relative ? (5)
- personne VOIT autre possède X
- personne VEUT X
- personne sent A LE DROIT avoir X
- personne sent FAISABLE avoir X
- personne sent PAS RESPONSABLE pas avoir X
Est-ce que els 5 conditions de la privation relative doivent être là ?
OUI
Quels sont les types de privation relative ?
intergroupe, interpersonnelle, pour autrui, intrapersonnelle
+ écart entre ce que personne a et ce qu’elle pense mérité est grand
+ sentiment privation relative fort
Quels sont les 3 facteurs qui influencent le choix du groupe de comparaison (Major) ?
proximité (ou saillance) + similarité perçue + motivation (objectif précis)
Quelles sont les variables de l’étude de Guimond et Dubé-Simard ?
variables dépendantes : comparaison salariales QC anglo/franco
variable indépendante : attitude nationaliste
Quels sont les résultats de l’étude de Guimond et Dubé-Simard?
comparaison INSATIFAISANTE pour QC ANGLO + attitude nationaliste
Quelles sont les variables de l’étude de Tougas ?
PR chez policière + ignorance commentaires + dévaluation emploi + estime de soi
Le fait ignorer les commentaires
n’augmente pas l’estime de soi, ce sont les ACTIONS
Le sentiment de privation devient
une source de motivation -> action
