Cours 7 Flashcards

1
Q

+ les différences entre groupes sont saillantes +

A

permet de percevoir les ressemblances à endogroupe

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Q

Quelles sont les étapes de la formation et identification à un groupe ?

A

catégorisation sociale, dépersonnalisation de soi, comparaison sociale et cohésion groupe + différenciation groupes

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3
Q

Qu’est-ce que le principe d’équité ?

A

un rapport

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4
Q

Quel mode est préféré par les personnes avantagés ?

A

restauration PSYCHOLOGIQUE

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5
Q

Quel mode est préféré par les personnes DÉSavantagés ?

A

restauration RÉELLE

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6
Q

Que peut faire une personne AVANTAGÉ qui fait recours à la restauration PSYCHOLOGIQUE ?

A

blâmer les autres et exagérer ses mérites

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7
Q

Que peut faire une personne DÉSAVANTAGÉ qui fait recours à la restauration RÉELLE ?

A

compensation et représailles

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8
Q

Que peut faire une personne DÉSAVANTAGÉ qui fait recours à la restauration PSYCHOLOGIQUE ?

A

se blâmer, exagérer les mérites des autres ou quitter la relation

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9
Q

Quelles sont les dimensions de la justice distributive ?

A

égalité, équité et besoin

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10
Q

Quelles sont les types de justice de la justice INTERACTIONNELLE ?

A

informationnelle et interpersonnelle

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11
Q

Décrire la justice informationnelle

A

qualité explications données (transparence)

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12
Q

Décrire la justice interpersonnelle

A

qualité des relations entre personne distribue ressource et personne reçoit (favoritisme)

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13
Q

Qu’est-ce que Stouffer a remarqué dans son étude ?

A

+ plaintes promotions venant forces de l’air que police militaire

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14
Q

Quelles sont les conditions de la privation relative ? (5)

A
  • personne VOIT autre possède X
  • personne VEUT X
  • personne sent A LE DROIT avoir X
  • personne sent FAISABLE avoir X
  • personne sent PAS RESPONSABLE pas avoir X
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15
Q

Est-ce que els 5 conditions de la privation relative doivent être là ?

A

OUI

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16
Q

Quels sont les types de privation relative ?

A

intergroupe, interpersonnelle, pour autrui, intrapersonnelle

17
Q

+ écart entre ce que personne a et ce qu’elle pense mérité est grand

A

+ sentiment privation relative fort

18
Q

Quels sont les 3 facteurs qui influencent le choix du groupe de comparaison (Major) ?

A

proximité (ou saillance) + similarité perçue + motivation (objectif précis)

19
Q

Quelles sont les variables de l’étude de Guimond et Dubé-Simard ?

A

variables dépendantes : comparaison salariales QC anglo/franco

variable indépendante : attitude nationaliste

20
Q

Quels sont les résultats de l’étude de Guimond et Dubé-Simard?

A

comparaison INSATIFAISANTE pour QC ANGLO + attitude nationaliste

21
Q

Quelles sont les variables de l’étude de Tougas ?

A

PR chez policière + ignorance commentaires + dévaluation emploi + estime de soi

22
Q

Le fait ignorer les commentaires

A

n’augmente pas l’estime de soi, ce sont les ACTIONS

23
Q

Le sentiment de privation devient

A

une source de motivation -> action