Cours 6 - Théories et tests d’intelligence Flashcards

1
Q

Quelle est la définition formelle de l’intelligence (1997) ?

A

C’est une capacité mentale générale incluant le raisonnement, la planification, la résolution de problèmes, la pensée abstraite, la compréhension d’idées complexes, l’apprentissage rapide et l’apprentissage par l’expérience.

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2
Q

Pourquoi s’intéresse-t-on à l’intelligence?

A

Plusieurs relations positives avec des critères externes valorisés dans notre société
o Performance académique
o Performance professionnelle *
o Santé et qualité de vie

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3
Q

Quelle est la distinction entre les tests et les théories de l’intelligence ?

A

Certains tests d’intelligence ne sont pas basés sur des théories mais ont influencé leur développement.

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4
Q

Quels sont les trois grands types de théories de l’intelligence ?

A

Psychométriques, développementales et du traitement de l’information/biologiques.

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5
Q

Qu’est-ce que la théorie du facteur “g” de Spearman ?

A

L’intelligence est basée sur un seul facteur général (g), expliquant les performances sur divers tests.

Développe et administre des tests mesurant les fonctions sensorielles simples chez les enfants
* Observe des corrélations fortes entre tous les tests
* Conclut qu’il doit y avoir un seul facteur commun (« g ») expliquant les résultats aux tests

Aussi appelée
* Théorie des deux facteurs (bifactorielle)
* Théorie à un facteur (unifactorielle) de l’intelligence

Créer à l’aide des 1ères analyses factorielles

Grande zone de chevauchement du facteur « g »

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6
Q

Qu’est-ce que la Théories des facteurs multiples de Thurstone ?

A
  • Développe et administre des tests mesurant différentes aptitudes à des étudiants de l’Université de Chicago
  • Extrait 9 facteurs peu à modérément reliés les uns aux autres = composantes de l’intelligence
  • Insiste sur la différence entre ces différents facteurs malgré leurs interrelations = ils sont distincts
  • Petites zones de chevauchement
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7
Q

Quelles sont les 9 aptitudes primaires de Thurstone ? Quelles sont les aptitudes pouvant être regroupées?

A
  1. Spatial (ex: rotation mentale)
  2. Numérique (ex: calcul mental)
  3. Verbal (ex: compréhension de lecture)
  4. Induction (ex: trouver la règle) ** (plusieurs observations → règles)
    a. Ex. « Je remarque que tous les oiseaux partent vers le sud = migration »
  5. Raisonnement (ex: résolution de problèmes) **
  6. Déduction (ex: appliquer une règle) ** (Inverse de l’induction : 1 règle = généralisée)
    a. Ex. « Tous les psy ont un doctorat. Maryse a un doctorat, donc elle est psy »
  7. Perceptuel (ex: vitesse de perception)
  8. Mémoriel (ex: apprendre par coeur)
  9. Fluidité du vocabulaire (ex: reconstruire une phrase)

4/5/6 : peut être combiné en 1 seul facteur : le raisonnement

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8
Q

Est-ce que l’intelligence est composée d’un ou de plusieurs facteurs? Existe-t-il différents types
d’intelligence?

A

Cela dépend des théories

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9
Q

Quelle est la différence entre l’intelligence fluide (gf) et cristallisée (gc) selon Cattell ?

A

Gf (fluide) : innée, capacité cognitive brute.
Gc (cristallisée) : acquise, basée sur l’éducation et l’expérience.

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10
Q

Que propose la synthèse de Carroll ?

A

Une théorie hiérarchique à trois niveaux, avec “g” en haut, suivi de facteurs de groupe et d’aptitudes spécifiques.

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11
Q

Qu’est-ce que les théories psychométriques ont en commun?

A

Ces théories ont en commun l’idée que l’intelligence est une organisation d’éléments plus ou moins liés les uns aux autres.

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12
Q

Quels sont les principes des théories développementales ?

A

Elles décrivent l’évolution des facultés avec l’âge, avec des stades fixes, irréversibles et qualitatifs (ex. Piaget).

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13
Q

Quels sont les principes des Théories du traitement de l’information (TTI) et théories biologiques ?

A
  • Moins intéressées par le « quoi »
  • Plus intéressées par le « comment »
  • Traitement mental à la base de l’intelligence
  • Processus cognitifs : veut ramener à l’essence de l’intelligence
  • Pas influencé par la culture
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14
Q

Donnez 2 exemples de Tâches cognitives élémentaires

A
  • Évaluer le temps de réaction
  • Temps de choix
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15
Q

Quels sont les différents types d’intelligence selon la Théorie des intelligences multiples de Gardner?

A

Linguistique
Logico-mathématique
Spatiale
Musicale
Kinesthésique
Interpersonnelle
Intrapersonnelle
Naturaliste
Morale
Spirituelle
Existentielle

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16
Q

Quelles sont les critiques de la théorie des intelligences multiples de Gardner ?

A
  • Le potentiel de chaque personne doit être maximisé
  • Tout le monde a un talent
  • L’intelligence n’est pas juste la
    performance académique, on peut se sentir intelligent ex. en sport
  • Mais! Théorie critiquée sur le plan
    scientifique : tous n’ont pas les mêmes opportunités : peut être une question d’exposition également
17
Q

Échelle d’intelligence de Wechsler pour adultes (WAIS-IV) : quels sont les buts, acteurs et conditions d’administration?

A

But
* Évaluer les aptitudes intellectuelles d’un individu

Acteurs-clés
* Administrateur - exige une formation
* Concepteur – Wechsler (version 1 : 1939; WAIS-IV : 2008)
* Bénéficiaires – entre 17 et 90 ans

Conditions d’administration
* Entre 10 et 15 sous-tests (entre 2 et 3 par score indiciel, 5 supplémentaires en cas de
contamination)
o Idée que l’intelligence comprend plusieurs aptitudes et sous-aptitudes
o Contamination : si on s’est trompé ou si problème durant passation ex. alarme de feu
* Prend environ 70 minutes à administrer

18
Q

Échelle d’intelligence de Wechsler pour adultes (WAIS-IV) : quelle est la définition, les sous-dimensions et les critères choisis?

A

Définition
* La capacité complexe ou globale de l’individu d’agir dans un but déterminé, de penser
rationnellement et d’avoir des rapports efficaces avec son environnement

Théorie : hiérarchique (sans précision exacte)
* Structure : un facteur g et 4 sous-dimensions
o Compréhension verbale
o Mémoire de travail
o Raisonnement perceptif
o Vitesse de traitement

Critères choisis
* Autres tests d’aptitudes intellectuelles (critère réaliste externe)

19
Q

Échelle d’intelligence de Wechsler pour adultes (WAIS-IV) : quels sont les types de test et de correction?

A

Types du test
* Vitesse et puissance (temps limité + les items
deviennent + difficiles)
o Alternance avec des items plus faciles
o Compréhension verbale : similitude entre
2 mots

Performance (= manipulation)
* Raisonnement perceptif : blocs

  • Performance maximale (on veut voir l’individu à
    son meilleur)
  • Individuel
  • Normé

Correction
4 scores indiciels
1. Compréhension verbale
2. Mémoire de travail
3. Raisonnement perceptif
4. Vitesse de traitement

20
Q

Comment est la fidélité et la validité du WAIS?

A

La fidélité et la validité de la WAIS possède un très bon indice

21
Q

Donnez 3 autres types de test individuel

A

WISC-IV
WASI-II
Standford-Binet

22
Q

Pourquoi les tests de groupe sont utilisés?

A
  • La recherche : ex. sur l’intelligence
  • Sélection (de personnel)
  • Milieu scolaire : ex. tests d’intelligence pour rentrer dans une école privée ou études supérieurs
23
Q

Qu’est-ce que sont les matrices progressives de Raven?

A

Séquences avec des formes et choix de réponse, on devine la suite de la séquence.
Exempt de culture et du langage

24
Q

Matrices progressives de Raven: quels sont les buts, acteurs ?

A

But
* Évaluer les aptitudes intellectuelles d’un individu
* Au Québec, très utilisées pour évaluer les individus qui ont une paralysie cérébrale, une aphasie
ou un handicap intellectuel.
Acteurs-clés
* Administrateur – aucune formation requise
* De plus en plus effectué en ligne
* Concepteurs – Raven (version 1 – 1936)
* Bénéficiaires (Zones grises overlap, donc si retard on place + jeune)
o Colorées (5-11 ans, 20% inférieur)
o Standard (6-16 ans, population générale)
o Avancées (12-17+ ans, 20% supérieur)

25
Q

Quelle est la théorie et les critères choisis pour les matrices de Raven?

A

Théorie : facteur g
Structure à un seul facteur

Critères choisis
Autres tests d’aptitudes intellectuelles

26
Q

Quels sont les types de test dans les matrices de Raven?

A

Types du test
* Performance (Manipulation mentale)
* Réponses fermées : choix multiples
* Vitesse et puissance (Normal de ne pas réussir à le finir, on veut éval jusqu’où tu te rends)
* Performance maximale
* Collectif
o Colorées : 36 items
o Standard : 60 items
o Avancées: 48 items
* Normé
* Un score global (Ø sous-score)

27
Q

Comment est la validité et la fiabilité des matrices de Raven?

A

Très bon indice de validité (autant critérié que de construit) et fiabilité

28
Q

Donnez 3 autres types de tests collectifs

A

SAT
Wonderlic
BGTA

29
Q

Quelles sont les biais dans la différence selon les genres?

A
  • Plus de variabilité dans la distribution des hommes.
  • Davantage d’hommes aux 2 extrémités de la distribution.
  • 𝑥 S’alignent au même endroit
  • Hommes : noir (Meilleur en aptitude spatial)
  • Femmes : vert (Meilleure en aptitude verbale)
    = rôle de la socialisation comme une variable médiatrice/modératrice
30
Q

Quelles sont les biais dans la différence selon les âges?

A
  • Augmentation rapide jusqu’à 12 ans (on les développe)
  • Augmentation plus lente jusqu’à environ 20 ans (entre 16 et 25,
    selon les sources)
  • Légère diminution (presque stable) jusqu’à environ 60 ans
  • Diminution à partir de 60 ans, tout dépendant des aptitudes (ex.
    mémoire décline plus vite et certains ont des maladies
    neurodégénératives)
31
Q

Qu’est-ce que l’effet Flynn ?

A

Augmentation du QI moyen de 12 points par génération, possiblement due à l’éducation et la nutrition.

par contre, les plus récentes études parlent d’un plafonnement, voire d’un déclin! Peut-être dû aux technologies/cell

32
Q

Quelles sont les tendances des différences de QI selon le SSE?

A
  • Mesure du SSÉ : Habituellement le revenu familial, le type d’emploi
    ou le niveau de scolarité
  • Peut-être une variable continue ou catégorielle
    o Lorsque le SSÉ est une variable continue : r = 0,30
    o Lorsqu’on utilise des catégories pour le SSÉ, on y retrouve
    des différences entre les moyennes de chacun des groupes.
    o Lorsque l’on sépare le SSÉ en 5 groupes, on trouve des
    différences de 5 à 10 points de QI entre les groupes successifs.
    ▪ Mais important chevauchement des distributions entre les différents groupes.
33
Q

Pourquoi faut-il être prudent avec les différences de QI selon l’origine ethnique ?

A

Facteurs socio-économiques et inégalités systémiques influencent les résultats, et les études sont souvent biaisées.