Cours 6: Les théories psychologiques du «bien-vieillir» (suite) Flashcards
En quoi consiste la théorie de l’optimisation sélective avec compensation?
C’est un modèle de développement adaptatif qui est utilisé tout au long de la vie (surtout à la vieillesse). Il permet de réaliser les buts personnels et vise à maintenir un bien-être et un sentiment de contrôle
personnel/estime malgré les pertes. Ce modèle est applicable à l’ensemble de la population âgée.
En quoi consiste le vieillissement réussi selon la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
Le vieillissement réussi vient de la capacité de la personne âgée à gérer ses ressources pour maximiser les gains et minimiser ses pertes. Les 3 stratégies utilisées pour la gestion des ressources sont:
1- La sélection.
2- L’optimisation.
3- La compensation.
Quels sont les 5 principes généraux reliés au vieillissement humain qui sont à la base de la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
1- La grande variabilité interindividuelle: Le vieillissement est hétérogène et unique à chacun. Donc, la façon d’appliquer les stratégies du vieillissement réussi sera aussi unique à chacun.
2- La plasticité intra-individuelle (capacité à s’adapter) des aînés (ex: les centenaires peuvent apprendre).
3. Le potentiel de réserve (capacités résiduelles/latentes) peut être activé par l’apprentissage et l’entraînement. Le potentiel de réserve varie selon les individus. Le potentiel de réserve peut permettre à une personne d’atteindre de hauts niveaux de performance cognitive et le développement de nouvelles habiletés cognitives.
4- Il existe une limite au développement du potentiel de réserve. Les pertes ne peuvent donc pas être complètement éliminées même si on participe à des programmes pour développer le potentiel de réserve
5. Les connaissances pragmatiques (fondées sur l’action et la pratique) peuvent compenser le déclin des fonctions cognitives.
Quelles sont les 3 composantes du processus de gestion des ressources de la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)? Comment les utilise-t-on?
1- Sélection (élective et négative).
2- Optimisation.
3- Compensation.
- On utilise ces trois composantes-là ou une seule, selon les besoins de la personne âgée, pour l’apporter vers un vieillissement réussi (sélection des capacités à maintenir, optimisation des capacités encore présentes, compensations pour les capacités manquantes).
- Les 3 composantes sont applicables à différents domaines de fonctionnement (cognitif, émotif, motivation, mobilité).
Est-ce qu’il y a des normes du vieillissement réussi dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)? Pourquoi?
Non, il n’y a pas de normes du vieillissement réussi, il s’agit plutôt de trajectoires individuelles de développement optimal (propre à chacun) parce que le développement optimal est différent pour chaque individu, le vieillissement réussi n’est pas le même d’une personne à l’autre.
Dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC), il existe 2 sortes de sélection, lesquelles?
1- La sélection élective.
2- La sélection négative.
En quoi consiste la sélection élective dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
Elle est basée sur le choix et porte sur un but désiré, qui est important pour la personne. La personne âgée cible des activités significatives pour elle et établi ses priorités.
En quoi consiste la sélection négative dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
Elle est basée sur les pertes, elle se fait en réaction au déclin.
- Abandonner des buts, réduire le nombre d’activités, désengagement.
- Cibler un domaine où le fonctionnement, la satisfaction et le contrôle sont élevés.
- Ajustement des attentes.
- Reconstruire la hiérarchie des buts, prioriser ses buts.
- Rechercher de nouveaux buts.
- Réorienter les ressources restantes.
Qu’est-ce que la sélection dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
- C’est de choisir un but parmi les possibilités.
- Prioriser CERTAINS domaines d’implication sur lesquels centrer ses ressources.
- Canaliser son énergie aux bons endroits.
Qu’est-ce que l’optimisation dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
C’est de maximiser les gains/capacités résiduelles.
- En pratiquant ses habiletés, en faisant des efforts.
- En enrichissant et en augmentant son potentiel.
- En acquérant de nouvelles habiletés, en développant de nouveaux moyens pour poursuivre le but choisi.
- En réactivant des ressources inutilisées.
- En faisant une utilisation optimale de l’énergie: on obtient un meilleur rendement en installant des conditions favorables (p.ex. allouer du temps pour faire une tâche importante).
- Bref, ça revient toujours dans le sens de maximiser les capacités résiduelles.
Qu’est-ce que l’optimisation sélective dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
L’optimisation et la sélection s’effectuent en tandem. Cela amène la personne âgée à optimiser uniquement les domaines ou les activités sélectionnées.
Qu’est-ce que la compensation dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
C’est de minimiser/compenser les pertes en utilisant n’importe quelles stratégies concrètes de remplacement ou de soutien externe (Moyens alternatifs). La compensation se fait dans un contexte de pertes : il s’agit de maintenir le fonctionnement.
- La personne âgée utilise un moyen alternatif pour atteindre le but sélectionné.
- La compensation réfère aux mécanismes de substitution pour compenser les domaines dans lesquels les déficiences se font sentir quand les activités exigent des performances élevées (quand les exigences de l’environnement sont trop élevés pour la personne).
Quelle est la différence que l’on va retrouver entre les personnes âgées et les jeunes quant à l’utilisation des processus de gestion des ressources dans la théorie de l’optimisation sélective avec compensation (SOC)?
Les aînés vont d’avantage utiliser la compensation alors que les jeunes adultes vont plus utiliser l’optimisation parce que l’optimisation exige plus d’efforts et d’énergie de la part de la personne.
En quoi consiste le vieillissement réussi selon la théorie de l’assimilation et de l’accommodation?
Le vieillissement réussi correspond au maintien du sentiment de contrôle et de continuité malgré les changements.
Quel est le rôle important de l’assimilation et de l’accommodation dans la théorie de l’assimilation et de l’accommodation?
Ce sont 2 modes d’adaptation indépendants qui jouent un rôle important dans le maintient du bien-être psychologique et du sentiment de contrôle malgré
le déclin fonctionnel. Les deux modes d’adaptation contribuent au vieillissement réussi.
Qu’est-ce que l’assimilation dans la théorie de l’assimilation et de l’accommodation?
Poursuivre ses buts de façon tenace malgré la
présence d’obstacles. Notion de TÉNACITÉ. Poursuivre le but coûte que coûte. Faire de la résolution de problèmes.
Qu’est-ce que l’accommodation dans la théorie de l’assimilation et de l’accommodation?
Ajuster ses buts/aspirations en fonction des contraintes de la situation. Notion de FLEXIBILITÉ. Abandonner ses buts inatteignables/réajuster ses préférences, réorienter ses priorités.
L’accommodation n’est pas une preuve de dépression et de résignation, elle va même aider à prévenir la dépression et la résignation acquise.
