Cours 6: L'approche des traits de personnalité Flashcards
Pourquoi est-ce que l’approche des traits a pendant longtemps été considérée avec une grande réticence?
- les psychanalystes et humanistes considéraient ce concept comme peu utile
- les comportementalistes radicaux croyaient simplement que ça n’existe pas
Allport, Cattell, Eysenck et Guilford soutenaient que les traits constituent les ________ de __________ fondamentales de la _______________ humaine.
Unités|mesure|personnalité
Qu’est-ce qu’un trait selon le dictionnaire Robert?
« un élément caractéristique qui permet d’identifier, de reconnaître. Synonymes: caractère, caractéristique »
Qu’est-ce qu’un trait selon le dictionnaire Larousse (2)?
- 1 Ce qui constitue un élément caractéristique, une marque distinctive. Synonyme: caractère, caractéristique, disposition, propriété
- 2 Indice d’une qualité, d’un sentiment, signe d’un caractère : ex. : un trait de générosité
Qui suis-je: caractérisation des gens en terme de trait qui se fait dans la vie de tous les jours. Ex: « ma conjointe est très amicale, mais aussi assez impulsive ».
Généralisation
Le concept de trait est donc ancré dans le _____ __________ et l’_____________ des autres et de soi-même.
Sens commun|observation
En observant les gens dans la vie de tous les jours, dans différents contextes ou situations, on finit par noter des ______________ chez une même personne et des _____________ entre les _____________ de différente personnes.
Cohérences|différences|cohérences
Pourquoi quelqu’un pourrait conclure ceci: « ma conjointe est très amicale, mais aussi assez impulsive ».
Parce qu’il a remarqué qu’habituellement, ou en général, sa conjointe a tendance à être gentille avec les autres, mais aussi à agir impulsivement ou sans réfléchir.
- C’est utile: il peut donc la « caractériser » et aussi prédire son comportement futur de façon raisonnablement fiable.
Qu’est-ce qu’un trait selon Allport?
« système neuropsychique généralisé et focalisé ayant la capacité de rendre différents stimuli fonctionnellement équivalents et d’activer et guider de façon cohérente (ou équivalente) plusieurs formes de comportements expressifs et adaptatifs »
Que sont les traits, selon Cattell?
« des structures mentales héréditaires qui expliquent le comportement et la cohérence du comportement dans différentes situations »
Qu’est-ce qu’un trait, selon Tellegen?
« structure organismique (i.e., qui fait partie de la personne) inférée, relativement durable, qui sous-tend les tendances cognitives, émotives et comportementales »
Toutes ces définitions de trait demeurent assez générales, voire même un peu vagues. Quelle est la meilleure stratégie pour clarifier et définir rigoureusement le concept de trait?
C’est de bien connaître les principaux postulats de l’approche des traits.
Quel est le premier principe de l’approche des traits?
- Les traits de personnalité sont des construits latents
En quoi consiste le premier principe: les traits de personnalité sont des construits latents?
- Les traits de personnalité représentent la COVARIATION SYSTÉMATIQUE de différentes cognitions, émotions et comportements habituels d’une personne à travers diverses situations. Ex: tendance + social = tendance à être plus confiant socialement, expressif, énergique, actif, etc. (aspects corrélés)
- Cette covariation ne serait pas le fruit du hasard, mais représente en fait une PRÉDISPOSITION LATENTE fondamentale de l’être humain, soit le trait qu’on nomme Extraversion
- Ces covariations (ou corrélations) sont donc expliquées par des prédisposition latentes internes
Pourquoi les traits sont-ils considérés comme des construits psychologiques latents?
Parce qu’il ne peuvent pas être mesurés directement.
Par ex., on infère le niveau de dépression d’une personne via des questions sur son humeur, énergie, sommeil, etc… pas en demandant simplement « à quel point êtes-vous dépressive ?»
Quel est le deuxième principe de l’approche des traits?
- Les traits s’opérationnalisent par un cumul d’états particuliers
En quoi consiste le deuxième principe: les traits s’opérationnalisent pas un cumul d’états particuliers?
- Différents auteurs expliquent qu’un trait peut être compris comme une « DISTRIBUTION CUMULATIVE D’ÉTATS »
- Roberts et Jackson ont proposé que les traits peuvent effectivement être conceptualisés comme le résultat de la RÉPÉTITION D’ÉTATS similaires à travers le temps dans des SITUATIONS FONCTIONNELLEMENT ÉQUIVALENTES
*Autrement dit, plus on manifeste souvent un état particulier dans des situations sociales semblables (« fonctionnellement équivalentes »), plus ceci va se transformer ou se cristalliser en un trait relativement stable
Quelle est la distinction importante entre état et trait.
Un état caractérise une émotion et une cognition momentanée s’exprimant dans une situation spécifique à un moment spécifique (peut changer rapidement d’une situation à une autre)
Tandis que…
Un trait est plutôt considéré comme une disposition générale relativement stable dans différentes situations et dans le temps (ne signifie pas que la personne va tjr agir pareil dans tt situation, mais elle a tendance à le faire)
Donner un exemple de comment se cristallise un trait relativement stable (dans le temps) –>?
Prédispositions (traits tempérament de l’Approche)
–>
Manifestations répétées d’états particuliers en lien avec la sociabilité, le niveau d’activité, la dominance sociale, etc.
–>
Réponses favorables ou positives de l’environnement (renforcement)
–>
Cristallisation de la propension à l’Extraversion
Quel est le troisième postulat de l’approche des traits?
- Les traits de personnalité s’organisent de façon hiérarchique
En quoi consiste le troisième postulat: les traits de personnalité s’organisent de façon hiérarchique?
- La plupart des chercheurs considèrent que les traits de personnalité s’organisent selon une structure hiérarchique
*Voir l’image p. 26 cours 6
Quelles sont les différentes composantes de la structure hiérarchique des traits de personnalité?
- Réponses spécifiques (pensées, émotions, comportements émis dans contexte particulier)
- Mesurer: observation
- Réponses habituelles : former par l’apparition de façon cohérente de réponses spécifiques dans différents contextes.(réponses données à des questions générales « décontextualisées »)
- Mesurer: questionnaires
- Traits spécifiques (traits primaires ou facettes) : former par les réponses habituelles qui tendent à covarier systématiquement
- Traits généraux (traits d’ordre supérieur ou dimensions) : former par les traits spécifique qui covarie systématiquement.
- Obtenir: l’analyse factorielle
Quel est le quatrième principe de l’approche des traits?
- Les traits de personnalité sont universels
En quoi consiste le quatrième principe: les traits de personnalité sont universels?
- Les études employant l’analyse factorielle d’items de personnalité dans différentes langues et évaluant des individus de différents âges, sexes, genres et provenant de différentes cultures et pays recouvrent systématiquement les mm traits généraux
- De façon générale, deux modèles structuraux de traits de personnalité ont été répliqués et font l’objet d’un large consensus, soit les modèles en cinq et trois traits
Quelle démarche et stratégie ont employé les chercheurs qui ont identifié le modèle en cinq traits?
Les chercheurs qui ont identifié le modèle en cinq traits ont employé une démarche INDUCTIVE et ont adopté une stratégie LEXICALE.
Qu’est-ce que les tenants de l’hypothèse lexicale postule?
Les tenants de l’hypothèse lexicale ont postulé que les caractéristiques les plus importantes de la personnalité humaine ont été enregistrées dans le vocabulaire du langage courant (tous les langages) au cours de l’évolution social des humains
ex: amicale, chaleureuse, impulsive, émotive, organisée, humble, agressive, etc.
Expliquez l’évolution du modèle en 5 grands traits généraux de personnalité.
- Allport et Odbert (1936) ont été les premiers à employer cette stratégie pour identifier dans un premier temps 18 000 mots qui renvoyaient à des états ou traits psychologiques; ils ont conclu à une liste restreinte de 4504 mots du dictionnaire représentant des caractéristiques de personnalité stables qui permettaient de caractériser et différencier les personnes
- Bien sûr, plusieurs de ces mots sont en fait des synonymes, donc la liste est certainement plus courte
(Cattell (1943-1957) a réduit la liste à 151 mots (sans synonymes et mots rare); a ensuite fait des études demandant aux gens de s’évaluer sur ces 151 items; finalement il a conduit des analyses factorielles pour trouver 16 TRAITS de personnalité - Fiske (1949) a ensuite montré que la liste de 16 traits généraux de Cattell était inadéquate et qu’il y avait probablement plutôt seulement 5 traits généraux de base qui pouvaient rendre compte des covariations systématiques entre les 151 items
- Aujourd’hui, après plus de 70 ans d’études employant l’analyse factorielle, une grande quantité d’études empiriques mènent toutes vers un modèle qui fait maintenant un large consensus : LE MODÈLE EN 5 GRANDS TRAITS GÉNÉRAUX DE PERSONNALITÉ
Quels sont les 5 grands traits généraux de personnalité du modèle en cinq facteurs (« Big Five »)?
- Extraversion
- Ouverture
- Amabilité
- Contrôle
- Névrotisme
Donnez la définition, les composantes et des exemple d’items du trait d’extraversion.
Définition générale : Propension à être énergique, positif et confiant, de même qu’une tendance à la recherche active de relations sociales et de sensations fortes.
Composantes : sociabilité, chaleur, confiance sociale, activité, recherche de sensation, émotivité positive.
Exemple d’items :
- J’aime être entouré de bcp de gens
- Je trouve facile de sourire et de m’entretenir avec des inconnus
- Je ris facilement
- Je suis une personne très active
- J’aime être là où il y a de l’action