Cours 5: L'approche cognitive Flashcards
Les théories cognitives considèrent les processus de pensée comme…
étant les processus centraux, les éléments de bas qui forment la personnalité humaine.
La façon dont les individus perçoivent et interprètent
leur environnement est donc central pour définir la personnalité
postulats approche cognitive
1) Les êtres humains sont des systèmes complexes de traitement de l’information qui opèrent dans un environnement social
2) L’organisme est composée de sous-systèmes interdépendants permettant de percevoir, encoder, organiser et récupérer l’info
3) la personnalité est une organisation mentale
4) la personnalité est en partie, mais surtout des processus cognitifs reliés à la perception, la mémoire ainsi qu’à l’organisation, le stockage et la récupération des infos de l’environnement phys. et social.
Principe interne fondamental
la manière dont ils agencent cognitivement les évènement du monde externe
Kelly donne peu d’importance au passé et pour lui les personnes sont surtout tournées vers le futur
Les comportements et la personnalité sont en grande partie déterminés par leur anticipation et leur prédiction des évènements futurs
Les construits personnels
sont des structures mentales qui se construisent au fil du temps pour permettre une catégorisation rapide de l’info pertinente. Peuvent être conscient ou inconscient.
Concept appris par des évènements passés, mais qui sert à comprendre et surtout prédire les évènements futurs
Tous les comportements que nous faisons sont en partie bas.s sur le fait qu’en posant un geste…
nous avons prédit ses résultats probables avant
La personnalité pour Kelly
L’ensemble de tous les construits de la personne.
Constructivisme alternatif
L’être humain révise constamment son interprétation du monde, tjr susceptible de modifier un construit.
Efficacité prédictive
Construits qui prédisent de manière répétée les évènement sociaux avec pas bcp d’erreurs
Mischel personnalité surtout influencé par deux chose:
1) les caractéristques spécifiques d’une situation
2) les variables cognitives : la façon dont l’individu perçoit la situation
5 catégories de variables cognitives individuelles (Mischel)
1) compétences (intellectuelles/sociales)
2) stratégies d’encodage (construits perso.)
3) attentes (prédiction résultats)
4) valeurs subjectives (valeur résultats)
5) système d’autorégulation (ses buts, ses plans)
Variables servent à…
prédire un comportement, mais aussi comprendre la signature de personnalité
Motivation au sens large
l’entité psychologique interne qui pousse ou actionne les comportements de la personne de façon à ce qu’elle poursuive ses aspirations, atteigne ses buts
La motivation est dérivée d’un….
besoin (nécessaire pour survivre, croître ou s’actualiser)
Motivations explicites
forces ou dispositions conscientes
(j’ai un examen demain, je dois étudier)
Motivations implicites
forces ou dispositions largement inconscientes qui poussent l’individu à rechercher et valoriser certaines expériences
- sont souvent évaluées avec des mesures projectives
Trois grandes catégories de motivations implicites: ATTENTION similaire à l’autodétermination!
- Motivation de puissance (vouloir un impact sur les autres, ne pas vouloir que les autres aient du pouvoir sur toi)
- Motivation de réussite (vouloir accomplir des choses soi-mm)
- Motivation d’affiliation (vouloir se sentir lié aux autres, valoriser les relations)
Motivation à l’approche
tendance à se centrer sur et davantage anticiper les récompenses associées au succès; aller vers les buts (approche)
Motivation à l’évitement
tendance à se centrer et davantage anticiper les conséquences négatives liées à l’échec (s’éloigner du danger ou de l’échec)
Motivation à l’approche et l’évitement liées à des tendances humaines fondamentale héritées:
combattre ou fuir
Motivation axée sur l’évitement ont tendance à avoir …
une moins bonne estime de soi, moins de satisfaction subjective face à la vie et souffrent davantage de PROBLÈMES INTÉRIORISÉS
Motivation axée sur l’approche ont tendance à avoir …
plus souvent des PROBLÈMES EXTÉRIORISÉS
Motivation autodéterminée (TAD)
Comprend motivation intrinsèque et motivation extrinsèque
Les personnes se sont identifiées avec la valeur d’une activité et l’on intégré dans leur sens de soi
Les gens: Expérimentent une forte volonté et du bien-être, ou une auto-adhésion à leurs actions
