Cours 6 - Gestion de projet Flashcards
Quelle sont les 5 fonction du gestionnaire
1) Planifier
2) Organiser
3) Diriger
4) Contrôler
6) Évaluer
Explique l’étape Planifier
Fixer des objectifs
Explique l’étape Organiser
Agencer les ressources pour arriver à nos objectifs
Explique l’étape Diriger
Motiver l’équipe vers la réussite des objectifs
Explique l’étape Contrôler
S’assurer qu’on est bien aligner et fonction de ce qui était prévu
Explique l’étape Évaluer
Vérifier si les résultats répond aux attentes
Qu’est-ce qu’un projet (4)
1) Utilité claire, bien défini
2) Limité dans le temps
3) Sous l’égide d’un subventionnaire
4) Ressources spécifiques
Nomme les 4 phases d’un projet
1) Définition
2) Préparation (planifier et organiser)
3) Réalisation (implanter, assurer la qualité)
4) Évaluation, achèvement
Qu’est qui est nécessaire tout au long des phases d’un projet et qu’on en parle a chaque cours!
La COLLABORATION et communication
Qu’est ce qu’on fait dans l’étape 1 Définition (7)
1) Identifier le besoin
2) Déterminer la population cible
3) Identifier le contexte d’application
4) Préciser le périmètre du projet (ex: quel quartier, quel type de population)
5) Analyser l’opportunité (bon timming)
6) Définir le projet
7) Réfléchir à la faisabilité
Que comprend la pertinence organisationnelle? (4)
1) La vision
2) La mission
3) Les valeurs
4) Les orientations stratégiques
C’est quoi la vision?
Énoncé qui exprime ce que l’organisation veut accomplir et qui devrait inspirer ses membres et partenaires
- Comment les actions de l’organisation apporte un changement?
- Comment l’organisation veut être perçue par les autres?
ex: je veux être un leader dans tel domaine
C’est quoi la mission?
- Énoncé court et précis qui décrit ce que fait l’organisation
- Devrait concorder avec le mandat confié par l’organisme subventionnaire
c’est quoi les valeurs?
Valeurs communes à la base de toutes les actions de l’organisation et qui ont une influence sur ses relation avec ses partenaires et sur sa réputation
Prend la forme de conviction, règle. Souvent énoncé dans un code d’éthique
C’est quoi les orientations stratégiques?
Priorités qui marqueront les actions de l’organisation pour la période déterminée. Sous forme de buts. Spécifient le résultat souhaité
Qu’analyse-ton dans le context (SWOT) (2) et en quoi ses deux catégories se subdivise (pense à l’arbre dans le ppt)
1) Facteurs organisationnels comprend les forces et faiblesses
2) Éléments de l’environnement externe comprend les opportunités et menaces
Nomme moi 9 facteurs organisationnels
1) Ressource humaine
2) Technologies
3) Immeubles
4) Information
5) Processus
6) Gamme de services
7) Ressources financières
8) Culture
9) Architecture
Nomme moi les 3 niveau d’environnement externe
1) Immédiat
2) Intermédiaire
3) Global
Que comprend l’env. externe immédiat (5)
1) Marché main-d’oeuvre
2) Syndicats
3) Clientèles
4) Fournisseurs
5) Réseau local
Que comprend l’env. externe intermédiaire (5)
1) Média, groupes de pression
2) Lois et règlements
3) Réseau régional
4) Courants politiques et sociaux
5) Agences de contrôle