Cours 4/Création d'items Flashcards

1
Q

Puisque les différences individuelles ne peuvent être obserevés directement, on dit que ce sont:

a) des concepts
b) des concepts latents
c) des différences cachés
d) des variables concomitantes

A

b

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2
Q

Qu’elle est l’étape centrale dans l’élaboration d’un test psychométrique?

________________

A

Création d’items

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3
Q

Qui a dit: “L’item correspond à l’unité de mesure la plus élémentaire afférente à un problème ou à une question. Il est essentiel que l’échantillonnage des items représentatif de tout l’univers évalué et n’en omette aucune dimension”:

_________________

A

Jean-Luc Bernaud

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4
Q

Comme dans PTO, la première étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items

A

c

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5
Q

Comme dans PTO, la deuxième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

a

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6
Q

Comme dans PTO, la troisième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

b

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7
Q

Comme dans PTO, la quatrième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

d

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8
Q

Comme dans PTO, la cinquième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

h

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9
Q

Comme dans PTO, la sixième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

f

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10
Q

Comme dans PTO, la septième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

e

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11
Q

Comme dans PTO, la 8ième étape lors de l’élaboration d’une évaluation psychométrique est:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

g

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12
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, déterminer la façon comment compiler les données est liée à quelle étape?

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

b

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13
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, quand on regarde le concept qu’on veux mesure on est à l’étape:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

c

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14
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, quand on vérifie qu’il n’y a pas de questionnaires préexistants on est à l’étape:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

c

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Perfectly
15
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, quand on développe un manuel d’utilisation du test psychométrique on est à l’étape:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

h

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Perfectly
16
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, quand on essaye de standardisé les mesure on est à l’étape:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

h

17
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, je suis l’étape qui est divisée en 3 et qui nous permet de vérifier si les items sont valides:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

f

18
Q

Dans l’élaboration d’une évaluation psychométrique, je suis l’étape qui suit le pré-test et qui sert à perfectionner notre instrument:

a) Définir et opérationnaliser le concept
b) Déterminer le format du système de cotation
c) Déterminer les utilisations prévues ainsi que les objectifs, buts
d) Rédiger les items
e) Révision de l’outil de mesure
f) Évaluer les items
g) Déterminer les propriétés métriques
h) Développement du matériel de soutien

A

e

19
Q

Lors de la 4ième étape de l’élaboration d’un instrument psychométrique, donc pendant la rédaction des items, 4 grands principes sont tirés pour faire une bonne rédaction:
1) ___________ 2)______________ 3)_____________ 4)____________

A

Principe de non-ambiguïté, principe d’unidimensionnalité, Principe d’exactitude formelle, Principe d’équiprobabilité

20
Q

Je suis la technique d’étalonnage qui vient transformer les scores brutes en scores dont l’étendue, la moyenne et l’écart type sont déterminés à priori.

a) Étalonnage en notes standard
b) Étalonnage en classes normalisées
c) Quantilage

A

a

21
Q

Je suis la technique d’étalonnage qui utilise une distribution normale idéale comme modèle.

a) Étalonnage en notes standard
b) Étalonnage en classes normalisées
c) Quantilage

A

b

22
Q

Je suis la technique d’étalonnage qui est basée sur le principe de partager l’étendue des observations en un certain nombre de classes d’effectif identique.

a) Étalonnage en notes standard
b) Étalonnage en classes normalisées
c) Quantilage

A

c