Cours 3.2 Flashcards
Fiabilité des formes parallèles
Correspondance entre les résultats obtenus par des sujets à deux formes différentes d’un même test
Consistance interne
Corrélation entre les items d’un test
Fiabilité
Réfère à l’uniformité, voire la stabilité de la mesure
Validité
Capacité d’un test à mesurer ce qu’il est censé mesurer
Validité de contenu
Capacité d’un instrument d’évaluation à mesurer l’ensemble des aspects pour lesquels il est conçu
La validité de contenu évalue dans quelle mesure les divers items ou épreuves d’un instrument psychométrique sont représentatifs du ou des construits mesurés et de leurs différentes facettes. Ainsi, lorsque l’on cherche à établir la validité de contenu d’un instrument on se demandera, d’une part, si les items ou épreuves qui le composent sont des indicateurs valides du ou des concepts mesurés et d’autre part, on se demandera si tous les aspects ou facettes du ou des concepts évalués sont mesurés adéquatement par les items ou épreuves qui composent l’instrument.
Validité de critère
Corrélation prévisible d’une mesure avec une autre mesure (critère) -> capacité du test à prédire le résultat d’une autre variable à plus long terme
Validité conceptuelle
Pertinente lorsque l’on veut mesurer une caractéristique ou un concept difficile à définir ou à observer (concept hypothétique)
Déterminée en étudiant une grande variété de données provenant de sources multiples
Validité de cas
Concerne les interprétations et les décisions reliées à un cas unique
Entrevue clinique
Entretien entre un clinicien et un client dans le but d’établir un diagnostic, d’évaluer l’historique et les causes des problèmes et d’envisager les traitements éventuels
Entrevue dirigée
Entrevue basée sur des questions qui suivent un ordre prédéterminé (poser un diagnostic)
Bonnes fiabilité et validité
Évaluation fondée sur des données probantes
Évaluation basée sur des données de recherche attestant la fiabilité et la validité des mesures utilisées
Obstacles à l’évaluation clinique dans les milieux de soins
La prolifération et la prédominance des entrevues cliniques non dirigées;
Le peu de fiabilité et de validité des entrevues cliniques non dirigées;
Le très petit nombre de cliniciens qui respecteraient les lignes directrices sur les pratiques exemplaires en matière d’évaluation;
La rareté relative des évaluations effectuées lors du suivi formel du traitement
Tests psychologiques
Instruments standardisés qui visent à mesure la performance d’un sujet à l’égard d’une tâche donnée ou encore à évaluer sa personnalité ou ses pensées, sentiments et ses comportements;
Information complémentaire qui facilite l’établissement du diagnostic (si entrevue marche meh);
Structurent le processus d’évaluation
Standardisation (tests psychologiques)
Élaboration de procédures d’évaluation uniformes répondant à des normes et aux divers critères psychométriques de fiabilité et de validité;
Normes statistiques élaborée suite à la collecte de données dans les tests
Normes (t.p)
Servent à interpréter le score d’un sujet, car ce score n’a aucune signification en soi si on ne le compare pas à d’autres scores
-> moyennes normatives de population