Cours 2: réadaptation des fonctions exécutives

Question 1

Quels sont les rôles du lobe préfrontal

Answer 1

1: connect les régions motrices, limbiques et perceptives
2: responsable du contrôle cognitif + l’adaptation selon le contexte
3: s’opposer à des activités routinières

Question 2

Donne des exemples de comportements observables lors des lésions dorsales et ventrolatérale

Answer 2

apathie, trouble adaptation, mauvaise planification, désorganisation, élaborer des stratégies, s’adapter au changement

Question 3

Donne des exemples de comportements observables lors des lésions ventral-médian

Answer 3

impulsivité, distractibilité, agitation et labilité émotive

Question 4

Donne des exemples de comportements observables lors des lésions frontopolaires

Answer 4

dim conscience de son propre fonct, éprouver empathie, exécuter leur intention, besoin d’indices pour atteindre obj

Question 5

Def de fct exec

Answer 5

processus pour faciliter adaptation dans des situations complexes

Question 6

Donne des exemples de fct exec

Answer 6

formuler un but, maintenir ce but, center sur l’info importante, ignorer ou inhiber les infos, suivre le progrès, changer entre les sous buts, verifier l’atteinte du but

Question 7

Explique dans tes mots le schéma de résolution de problème de luria

Answer 7

Bonne chance :D

Question 8

Explique dans tes mots le modèle du système attentionnel superviseur pour une situation nouvelle et familière

Answer 8

You got this :p

Question 9

Au niveau des fct exec, qu’est ce qui différencie une action routinière et une nouvelle

Answer 9

la présence de formuler un plan, soit le comment

Question 10

Pourquoi dans des traumatismes cranien il y a des atteintes multiples

Answer 10

à la suite de l’impact initial, souvent ceci est accompagné par un contre-coup.

Question 11

Quelles sont des concepts cognitifs qui nécessite l’activation des fct exec

Answer 11

inhibition, flexibilité cognitive, formuler un but/ reconnaitre un besoin, planification, résolution de problème

Question 12

quel est le lien entre les fct exec et la conscience de soi? diapo 20

Answer 12

il est rare que ces personnes demandent de l’aide, car leur fct exec limitent la capacité de faire des liens entre les incapacité à s’adapter et une déficience. elles sont donc plus susceptible de rejeter la responsabilité.

Question 13

que l’on doit on faire pour avoir une readap personnalisée efficace

Answer 13

evaluation approfondie inter/multidisciplinaire, utilisation des guides de pratqiues cliniques et des algorithmes decisionnels

Question 14

quest que l’algorithme decisionnel nous permet de conclure sur

Answer 14

les stratégies a privilegier lors de la readapt
- specifique a la tache
- strategie externe (cue vs assistance)
- strategie interne

Question 15

quelle est la premiere étape de l’arbre décisionnel et pourquoi cest letape importante

Answer 15

est ce que le patient est conscient de ses deficits.
ceci est important pour sa motivation, alliance therapeutique et pour donner un sens a la readapt

Question 16

pourquoi les deficits de conscience de soi sont ils important lors de la prise en charge

Answer 16

affectent une grande majorité
interfère avec la capacité de s’engager, assurer la sécurité et faire preuve d’autonomie

Question 17

quels sont les 3 niveaux de la conscience de soi

Answer 17

intellectuelle: comprehension de base et reconnaissance des altérations
emerge durant la tache: reconnait deficit au fur et a mesure
anticipative: anticiper eventuelle difficulté

Question 18

Quelles sont les 5 guidelines pour travailler la conscience de soi (awareness)

Answer 18

1: relation therapeutique + valide emotion
2: choisir environnement pour y travailler
3: feedback clair + opportunité pour autoevaluer
4: creation de routine + entrainement généralisation
5: therapy de groupe, support envi/ famille

Question 19

quels sont les 3 phases de la réadaptation de la conscience de soi

Answer 19

phase acquisition: on identifie le domaine comportemental de preoccupation et on explique la condition et les impacts
phase application: on collabore pour presenter des faits sur l’existance d’un deficit
phase adaptation: encourage a examiner comment peut etre manifester dans d’autre tache

Question 20

en utilisant la matacongition pour remedier la conscience de soi, quels sont les aspects commun dans les interventions

Answer 20

identification d’un objectif
prediction de la performance + planification
réalisation
retroaction pendant/apres
auto eval de la performance

Question 21

quels sont les principes de l’intervention base sur la retroaction video

Answer 21

occupation significative,
relation therapeutique,
opportunité reconnaissance d’erreur,
retroaction envi calme et confidentiel,
retroaction tot dans le processus,
soutien psychologique adequat

Question 21

quelle est l’avantage d’utiliser une intervention base sur la retroaction video comparativement a une autre methode

Answer 21

existe des preuves substantielle d’efficacité (pratice stadnard)

Question 22

quels sont les 3 etapes de l’intervention base sur la retroaction video

Answer 22

1: prediction et planification: determine objectif+checklist
2: auto-regulation et auto-correction: th donne indice +retro
3: retroaction et auto-evaluation: auto-evalue, compare avec autre eval, visionne video, discussion

Question 23

quelle est approche de retroaction que le therapeute doit utiliser lors de la vidéo feed-back

Answer 23

pause prompt praise

Question 24

quest ce que le syndrome de desorganisation de laction

Answer 24

dysfonctionnement cérébral postérieur et et deficit du controle executif (lié à dysfonctionnement antérieur) ceci a un effet sur les taches automatiques/ routinière

Ex:
- Met du beurre dans son thé avec sa cuillère (substitution)
- Boit sa tasse de thé avant de mettre le thé et le sucre (séquence)
- Laisse le rond de poêle allumé (omission)

Question 25

quelles sont les approches d’intervention pour le syndrome de désorganisation de l’action

Answer 25

amenagement de l’environnement
apprentissage ou reapprentissage d’habileté

Question 26

def de l’approche d’amenagement de l’environnement

Answer 26

fournir des strategies externe pour aider la personne a fonctionner (ex: adaptation de la tâche, aide humaine specifique)

Question 27

def de l’approche apprentissage ou reapprentissage d’habileté

Answer 27

amelioration de la performance grâce è l’apprentissage par répétition pour creer des routines

Question 28

comment appliquer l’approche apprentissage ou reapprentissage d’habileté

Answer 28

presenter de facon repeter les dif etape, guider la personne, estomper la guidance externe

Question 29

a quel moment cette approche (apprentissage ou reapprentissage d’habileté) est privilégié dans la readapt

Answer 29

lorsque la readapt est guidée par une approche neuro-fonctionnelle qui vise à aider la personne a adopter un comportement fonctionnel

Question 30

quels sont les 8 composantes cles de apprentissage ou reapprentissage d’habileté

Answer 30

alliance therapeutique,
comprendre fonctionnement dans envi,
observation directe de la personne dans envi,
approche collaborative,
traduire les buts en comportement,
elaboration programme apprentissage,
automatisation,
retroaction appropriée

Question 31

quel est l’objectif de la readaptation cognitive axée sur les fct exec pour le processus interne

Answer 31

remplacer l’absence d’une structure interne qui permet de guider la conduite orientée vers un but par une structure de guidance externe.

Question 32

quels sont les étapes du processus d’intervention

Answer 32

elaboration d’un but, etablissement d’un plan, l’exécution du plan, confrontation de la réponse finale avec les données initiales.

Question 33

Quelles sont les protocoles formels de resolution de problèmes et de gestion des objectifs (technique d’interventions)

Answer 33

Goal management training
Assisted intention monitoring
gestion de la pression du temps
coop

Question 34

quelle est le but du Goal management training

Answer 34

rester centrée sur le but et la tâche à l’aide d’une stratégie interne avec une liste de vérification

Question 35

quelle est la démarche du Goal management training

Answer 35

stop, defenir la tache, lister les etapes, apprendre les etapes, faire la tache, verifier le resultat

Question 36

quest ce que le Assisted intention monitoring

Answer 36

GMT et 8 messages textes pour cesser une activité et réfléchir à son intention

Question 37

quelle est l’objectif de la gestion de la presion du temps

Answer 37

enseigner une technique auto-instruction pour aider a compenser la lenteur du traitement de l’info

Question 38

quels sont les points important qui definit la stratégie coop

Answer 38

milieu ecologique,
personne choisit sa tache à travailler,
inclusion des proches,
élaboration du goal plan do check

Question 39

qu’est ce que la decouverte guidée et comment l’appliquer

Answer 39

une facon d’utiliser le langage pour guider le participant afin qu’il decouvre les strategies et planifie l’atteinte de ses objectifs