cours 2 Flashcards

1
Q

rappel

quelle est la méthode hypothético-déductive (7)

A
  1. Problématique : question
  2. Hypothèse théorique : attende globale
  3. Hypothèse(s) opérationnelle(s) ; attente spécifique
  4. Élaboration d’un plan expérimental : comment
  5. Recueil des données : quoi
  6. Analyse et interprétation des données : résultats
  7. Communication : partage

ex :
1. Question : est ce qu’il y a un déclin de la mémoire épisofdique
2. Attente globale : est ce que l’avancée en âge se traduit par une moins bonne mémoire épisodique
3. Attente(s) spécifique(s) : est ce que le groupe de participants âgés rappelera moins de mots que le groupe plus jeune
4. Comment : groupe jeune et gorupe vieux avec au moins 20 participants par groupe. et on choisit le type de tâche qui repond le meixu a notre question.
5. Quoi ; de quelle maniere on fait letude, sur le terrain, à domicile, faire venir participants dans labo
6. Résultats : analyse statistique, ANOVA, test t, on vérifie si les resultats infirme ou collabore avec les hypothèses)
7. Partage : diffuser nos résultat, publication d’articles scientifiques

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2
Q

rappel

rappel des variables (3) et de l’effet d’interaction

A
  • Variable Indépendante (VI) : phénomène manipulé, mais non mesuré. Plusieurs VI possibles (ex : le genre, l’âge, le stress. souvent c’est l’âge avec etude sur vieillissement)
  • Variable Dépendante (VD) : élément mesuré. Doit être sensible à la VI. Plusieurs VD possibles (la performance en mémoire épisodique (capacité à se rappeler de mots appris avant))
  • Variable Contrôlée (VC) : élément manipulé afin de ne pas interférer (interagir) avec les autres variables (bruit, endroit, genre. . . ). Voir aussi randomisation (ex : niveau d’education pareil dans les deux groupes)
  • Effet d’interaction : Effet d’une VI (sur la VD) varie selon les modalités d’une autre VI
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3
Q

donne un exemple d’étude sur si diff niveau deducation on la mm memoire épisodique

A

pour participants âgés peu éduqué resultats FAIBLE vs participants peu éduqué jeunes

il existe une interaction de l’âge avec le niveau deducation sur la memoire episodique, puisqu’on a un effet de l’âge pour les participants peu eduqué, mais pas pour ceux éduqué = interaction

demontre la reserve cognitive (le fait que leducation procure une protection contre le declin cognitif)

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4
Q

rappel

cest quoi la validité, puis la validité interne et validité externe

A

La validité d’une mesure caractérise le fait qu’elle mesure bien ce qu’elle est sensée mesurer

  • Validité interne : le comportement observé est bien le résultat des facteurs étudiés par le chercheur
    *Validité externe : lorsqu’il y a possibilité de généraliser les conclusions d’une recherche à d’autres contextes/groupes d’individus que ceux de l’étude
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5
Q

rappel

cest quoi la fidélité, fidélité test-retest et fidélité inter-observateurs

A

La fidélité d’une mesure est élevée lorsque deux évaluations indépendantes aboutissent à la même mesure

  • Fidélité test-retest : Un test fidèle est un test qui permet d’obtenir le même score d’une passation à l’autre (un participants devrait avoir le mm score a un test s’il le refait 1 semaine apres)
  • Fidélité inter-observateurs : Deux observateurs d’un comportement devraient aboutir à la même observation
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6
Q

quels sont les 3 types de devis

A
  1. Devis transversal
  2. Devis longitudinal
  3. Devis séquentiel
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7
Q

explique le devis transversal

A
  • Étudie à un moment t
  • Étude de l’effet de l’âge en comparant jeunes/âgés

ex : 4 groupes
* Groupe 1 : Jeunes (1980)
* Groupe 2 : Moyennement jeunes (1960)
* Groupe 3 : Moyennement âgés (1940)
* Groupe 4 : Âgés (1920)

on fait passer le mm test à un moment t a tous les gorupes diff 1 fois, puis on compare

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8
Q

quels sont les avantages(3) et inconvénient(1) du devis transversal

A

Avantages
* Facile et rapide
* Peu coûteux
* Adapté pour étudier différence d’âge

Inconvénients
* Effets de cohorte (individus du groupe jeune nont pas ete exposé au mm choses que individus du groupe agés) (effet d’époque)
* Postulat : différences inter = différences intra-individuelles (mm si on compare pas les mm individus, on suppose quand mm que les différences entre groupe sont intra. reflète les changements chez un mm individu)

EFFET FLYNN : effet de cohorte pour le QI, jeune adulte d’aujourd’hui + QI que plus âgé

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9
Q

donne un exemple de devis longitudinal (donc cest quoi)

A
  • Étude de l’évolution d’un même groupe avec le temps
  • Deux paramètres : durée étude & fréquence mesures
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10
Q

quels sont les avantages (2) et inconvénients (3) du devis longitudinal

A

Avantages
* Validité interne
* Mesurent les changements intra-individuels

Inconvénients
* Coûteux et long
* Attrition (perte de participants avec le temps)+ mortalité expérimentale (groupe final ≠ groupe initial) (à la fin dune etude, les participants qui reste sont ceux les + robustes, en santé, le moins de maladie. biais dans les resultats. un effet de sous-estimation des differences, )
* Effet d’entraînement des tâches expérimentales (ex : test de vocab, de connaissance, mais test d’attention, de fonctions exécutives, on peut moins s’entrainer)

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11
Q

quest ce que le devis séquentiel

A
  • Combinaison âge/cohorte/époque
  • Plan séquentiel simple : combine 2 transversales à 2 époques (controle effet de cohorte; etude transversale avec participants jeune et age a temps x, puis on refait la mm etude avec participants diff daans 5 ans ex on regarde resultat : si resultat sont pareils, suggère quil n’a pas d’effet de cohorte)
  • Plan séquentiel complexe : combine transversales + longitudinales
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12
Q

quels sont les avantages (3) et inconvénients (3) du devis séquentiel (

A

Avantages
* Validité interne
* Mesurent les changements intra-individuels
* Adapté pour étudier différence d’âge
- controle effet de cohorte

Inconvénients
* Coûteux et long
* Attrition + mortalité expérimentale (groupe final ≠ groupe initial)
* Effet d’entraînement des tâches expérimentales

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13
Q

donne un ex de devis séquentiel simple

A
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14
Q

donne ex de devis séquentiel complexe

A
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15
Q

y’a t-il un devis meilleur qu’un autre

A

NON, ca depend de la question posée

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16
Q

quest ce qu’un role social

A

« Modèles spécifiques à une fonction ou à une position dans une collectivité. » (1992)
* être étudiant
* être parent

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17
Q

quest ce qu’un stéréotype

A

« image préconçue d’un sujet dans un cadre de référence donné, telle qu’elle y est habituellement admise et véhiculée. »
* les hommes sont tous. . .
* les jeunes sont tous. . .

18
Q

quest ce qu’un péjugé

A

« opinions adoptées en l’absence d’informations ou de pratiques suffisantes. [. . . ] Un préjugé correspond à un sentiment, il s’agit d’un jugement préalable. »

19
Q

quel etait lagisme avant et maintenant

A

avant : juste préjugés, stéréotypes, envers les personnes âgées

maintenant ; autant les jeunes que les personnes âgées

« . . . mécanisme psychosocial engendré par la perception consciente ou non des qualités intrinsèques d’un individu (ou d’un groupe) en lien avec son âge. Le processus qui le sous- tend s’opère de manière implicite et/ou explicite, et s’exprime de manière individuelle ou collective par l’entremise de comportements discriminatoires, de stéréotypes et de préjugés pouvant être positifs, mais plus généralement négatifs. »

20
Q

quest ce que le jeunisme

A
  • Volonté de rester jeune, culte de la jeunesse et du « zéro défaut »
  • Pendant inverse de l’âgisme

crée encore des stéréotypes ou stigmatisation

21
Q

comment est la vision actuelle de la vieillesse

A

la vision negative prend ++ de place que vision positive aujourd’hui

22
Q

donne ex de fausses croyances(6)

A
  • articulations douloureuses - manque d’exercice
  • perte libido - tabou social (cest pluto absence de partenaire qui donne cette impression)
  • Maladies : vieillissement physiologique vs. « pathologique » (souvent on associé maladie avec la vieillesse, alors que ce sont des maladies et pas le cheminement normal du vieillissement) (ex : démence etait l’aboutissement inevitable du vieillissement alors que cest une maladie)
  • baisse créativité et productivité
  • avec l’âge pas de nouvelles connexions cérébrales (on fait ++ de connexions cérébrales on contraire)
  • augmentation tristesse, dépression. . . (équivalentes à celle jeune et âgés.)
23
Q

donne 6 exemples de stéréotypes et préjugés des aînes

A
  • Technophobes
  • baisse productivité
  • Sénilité, démence, poids pour la société et la famille
  • Caisses de retraite ne pourront soutenir financièrement les nouveaux retraités (baby-boomers)
  • augmentation coûts système de santé
  • Stagnation économique
24
Q

quelle est la vision actuelle de la discrimination en europe

A

âge est l’élément qui crée le plus de discrimination

25
Q

comment les personnes âgées vivent l’exclusion des soins

A

malgré le fait que les personnes âgées sont celles qui seront le + touchées par le cancer, les personnes âgées sont celles le moins incluses dans les essais cliniques

26
Q

comment les personnes âgées vivent l’exclusion des soins aussi

A

patients âgés cancéreux bénéficient de moins de procédures conservatrices (ex. : reconstructions mammaires) et sont sous-traités

medecins font moins de reconstruction mammaire chez + de 59ans

27
Q

dans etude qui suis personne avec vision négative du vieillissement vs vision positive (comment sont ils vieux ceux avec vision negative) (6)

A
  • se déclarent en moins bonne santé physique
  • s’engagent moins dans des comportements de prévention (sport, diète, etc.),
  • plus problèmes cardiovasculaires
  • diminution mémoire plus marquée
  • baisse espérance de vie (± 7,5 années)

pourquoi?? Mise en place de mauvaises stratégies ? la vision que l’on a du vieillissement predit notre propre vieillissement (prophétie auto-réalisatrice!!!)

28
Q

que ce passe-t-il si on induit des stéréotypes négatifs sur personnes âgées (5)

A
  • baisse scores tâches intellectuelles, mnésiques ou math
  • plus comportements de dépendance (demande d’aide)
  • sentiment d’efficacité moindre de ces sujets
  • plus réponses cardiovasculaires au stress
  • moins volonté de vivre !
29
Q

que ce passe -t-il si on donne consignes pour un test avec des stéréotypes negatifs au lieu d’être neutre

A

influence sur performance (baisse), anxiété(+)

30
Q

que ce passe-t-il si jeune fait du sur accomodement : le fait de parler + fort, lentement, phrase plus simple. ca part du présupposé qu’ils sont sourds, atteints cognitviement sur la personne agee

A

ca crée chez la personne âgé d’agir de la maniere dont la personne croyait quelle etait, reponse negative. elle va repondre plus lentement

31
Q

quelle est letude de la maison de repos

A
  • Tâche psychomotrice
  • 72 sujets (âge moyen 78 ans) répartis en 3 groupes

3 groupe pour faire la tache

32
Q

quel est le resultat de letude de la maison de repos (3 pour aide)

A

Amélioration/détérioration dans le nombre de pièces du puzzle complétées durant l’intervention

ceux qui avait ete aidé : détérioration

le fait daider ou faire les choses a la place dune perosnnes âgée,

  1. contribue a une baisse de sa performance
  2. baisse de confiance en ses capacités à realiser la tache
  3. augmente la perception de difficulté de la tache

excès d’aide participe a la grabatisation des personnes âgées

33
Q

quel est le resultat en terme de vitesse de réalisation de letude de la maison de repos

A
34
Q

quel est le resultat en terme de confiance a faire des puzzle pur letude de la maison de repos

A
35
Q

quel est le resultat en terme de difficulté a faire des puzzle pur letude de la maison de repos

A
36
Q

en genereal, que ce passe-t-il si les consignes dun test sont explicites, ya des stéréotypes negatifs, et que la personne agee donne de limportance à sa memoire

A
  1. Consignes explicites= moins bonne performanc des ainées,
  2. si stéréotypes negatifs = baisse de la memoire episodique et memoire de travail des ainées
  3. Importance donnée à la mémoire = augmente effet menace du stéréotype (si la personne âgée donne de limportance donnée è la memoire, plus la perosnne va etre influencé par les steréotype de maniere negative)
37
Q

est ce que les stéréotypes negatifs augmente le stress? et si oui quest ce que ca cause? et quels sont les facteurs stressants (4)

A

stress cause baisse de la cognition dont l’attention et la memoire

facteurs stressants :
* Lieu de testing (ex : changer dendroit, peut stressé et modifier performance)
* Heure de testing (si on modifie heure, matin, aprem)
* Différence d’âge avec les testeurs (prefere etre evalué par une personne age (grosse difference dage donne streess))
* Instructions/type de tâche

38
Q

si qqun a la maladie d’alzheimer, quest ce quelle vit

A

double stigmatisation (car agisme, jeunisme + stéréotypes de la maladie)

image negative percue : régression, dégénérescence, détérioation, contagion, perte d’identité, pas bonne qualité de vie, et perte d’éprouver du plaisir = déshumanisation dans le reseau de la santé = cause replis sur soi car peur de la stigmatisation (s’exclure de leur reseau)

39
Q

quest ce quil y a sur la maladie d’alzheimer et quest ce qui est important de savoir dessus

A

méconnaissance de la maladie et du fonctionnement cognitif (on croit que tout est touché ; FAUX)

donc importance d’informer, et d’offrir aux aidants la possibilité de comprendre, voire contrôler, certains symptômes (ex : colere de la personne alzheimer, colere qui vient de la difficulté de sexprimer)

40
Q

comment lutter contre les stéréotypes

A

des lenfance : pcq souvent steréotype appris des lenfance donc faut eduquer des lenfance pour modifier, lutter contre steréotype

41
Q

en résumé, quelle est la vision actuelle du vieillissement, les conséquences, et quest ce qy’on peut faire pour contrer tout ca

A
  • Vision très négative actuellement par rapport au vieillissement
  • Conséquences importantes des stéréotypes sur santé physique et mentale des aînés (dépression, estime de soi, bien-être, qualité de vie, etc.)
  • Participe à l’isolement social

L’information et les rapprochements entre les générations peuvent contribuer à réduire ces stéréotypes (contact intergénérationnel)

42
Q

explique letude sur le depart a la retraite et la cognition (SHARE) (santé et retraite – n > 55000 personnes 50 ans et + sur 14 pays européens)

A

+ tu retarde la retraite + meilleure cognition MAIS seulement pour métiers intellectuels (pas physique)

60 ans actif, retarde de 1,3 ans son vieillissement cognitif vs personne retraitée entre 0 à 4 ans.
MAIS aussi importance d’autres facteurs comme activité physique, loisirs et réseau social riche